Возможна отсрочка платежа на 1-2 месяца до получения первой зарплаты
Пришлось уволиться со старой работы т.к. стали очень сильно задерживать зарплату, с небольшим перерывом я сейчас уже устраиваюсь на новую, но первая зарплата будет еще не скоро, можно ли получить отсрочку платежа на 1-2 месяца.
можно ли получить отсрочку платежа на 1-2 месяца
какого платежа?
По кредиту чтоли?
договаривайтесь с банком .. мы Вам ничем помочь не можем
Спросить
3 месяца назад взяла ипотеку. По состоянию здоровья пришлось уволиться. Устраиваюсь на другую работу. Зарплата будет только в конце декабря. Можно ли взять отсрочку на 2 или 3 месяца.
Муж взял кредиты при достаточно приличной зарплате, но через год вынужден был уволиться так как зарплата уменьшилась, было трудно найти работу, накопились долги в банках, сейчас работа появилась, но зарплаты не стало хватать на оплату что делать, у меня очень маленькая зарплата, как помочь не знаю-подскажите.
У меня 4 кредита и одна кредитная карта, когда брала кредиты зарплаты хватало на все ежемесячные погашения. В конце 2014 года пришлось уволилиться с прежней работы и устроилась на работу где зарплата как раз равна моим ежемесячным взносам по кредитам, а на квартплату и проживание средств не остается. Ежемесячно плачу по 25 тыс. рублей. Со следующего месяца у меня уже пойдут просрочки по платежам и растет долг по квартплате. Что делать я не знаю. На работе задерживают зарплату (там еще система: белая и черная зарплата, справку 2 НДФЛ дается только по белой зарплате). Помогите советом что делать или куда обратиться. Спасибо.
Если совсем нечем отдать долг полностью не платите ничего, так как уплаченные вами минимальные суммы потеряются в штрафах и неустойках, ждите пока банк сам подаст в суд. Вам придет повестка. Затем в суде после вынесения решения можно подать заявление о рассрочке исполнения решения суда. Так частями погасите долг. В суде можно снизить неустойку на основании статьи 333 ГК. Можете письменно просить банк предоставить вам рассрочку или отсрочку платежей, но банки такое заявление очень редко удовлетворяют. Либо договаривайтесь с банком.
Если звонят или пишут смс пишите заявление в полицию об угрозах и вымогательстве. Иначе так и будут звонить. Или игнорируйте, смените номера. Они обязаны обратиться в суд, если считают, что им что-то должны.
СпроситьУ меня пошла просрочка по платежам кредитным. Я потеряла работу месяц назад, быстро устроилась на новую. Но оказалось что предприятие людям еще не выплатило январскую зарплату. Я подала везде заявления в банки, что без работы осталась на момент платежа. Мне грозят передать коллекторам, требуют погасить уже всю сумму кредита, если я не внесу платеж. А у меня первая зарплата будет и то если начнут платить только после 10 апреля. Я устроилась на вторую работу но и там надо месяц отработать. Я на все звонки отвечаю, объясняю ситуацию. Но идут сплошные угрозы. Подскажите что можно сделать,
По угрозам в полицию по ст119 УК РФ если таковые есть!
Не платите-все идет на пени и штрафы а в суде применив ст333 ГК РФ ВЫ их снизите а потом в рассрочку на основании ст203 ГПК РФ исполните решение суда
Спросить
договариваться с банками или ждать когда обратятся в суд, можно попробовать обратиться в суд самой
Спросить
да и не надо отвечать - это бесполезно что то по телефону объяснять. Вам нужно в банки подать письменное заявление с просьбой предоставить отсрочку выплату по кредитам на основании ......
Банк в отсрочке скорее всего откажет (хотя всякое бывает), но вам заявление в будущем пригодится (в суде) для снижения неустойки и штрафов
Спросить
Прошу помощи. Зарплату за май ещё не получила, 5 месяцев кормят обещаниями что через неделю точно будет зарплата и работа, 5 месяцев жыву в ожидании, ни куда не устраиваюсь. Уже вся в долгах, ни работы ни денег. Как добиться выплаты зарплаты и не стойку. Помогите пожалуйста 89294045695 Ольга.
Обращайтесь в прокуратуру жалобой
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Спросить
В 2016 году взяла кредит, надеясь на свою зарплату и зарплату мужа. После этого муж заболел и стал инвалидом 3 группы. Работу он потерял. И моя зарплата стала меньше. Но после задержки зарплаты на месяц я не смогла выплатить платеж по кредиту за январь 2018 года. Уже через 2 дня после просрочки мне стали звонить из банка и в грубой форме требовать выплатить платеж, при этом не желая слушать мои объяснения. Заявили, что это не их проблемы. И давать отсрочку они не желают больше чем на один день, ехидно заявляя, что жила же я на что-то эти дни. Потом тон стал угрожающим. Что мне делать, если зарплату я еще не получила, взять в долг не у кого, а звонки продолжают поступать? Возможно ли получить какую-то отсрочку?
В случае судебных разбирательств банк взыщит задолженность по кредиту и получит исполнительный лист. В судебном заседании вы имеете право просить о снижении начисленных неустоек.
По закону об исполнительном производстве судебные приставы могут удерживать до 50% официального дохода (заработная плата, пенсия), также они могут наложить арест на счета. При наличии задолженности по алиментам размер удержания может увеличиться до 70%. Уменьшить размер удержаний можно либо обратившись к судебному приставу, либо обратившись в суд с аналогичным заявлением, представив документы, подтверждающие тяжелую жизненную ситуацию. До какого размера снижать или не снижать удержания решает суд.
Кроме того, подлежат реализации и аресту денежные средства на счетах (банковских картах) и транспортные средства, гаражи и т.д.
Не подлежит реализации единственное пригодное для проживания жилье, но судебный пристав-исполнитель может наложить запрет на совершение рег. действий в отношении жилья.
СпроситьИмеют ли право задерживать зарплату на небольшом предприятий если я работаю по трудовому договору но там не прописаны числа не аванса ни зарплаты. Обговаривалось в устной форме. А сейчас зарплату не могу получить.
Сроки выплаты должны быть закреплены в одном из внутренних документов:
– в коллективном или трудовом договоре;
– в Правилах трудового распорядка.
Если установленный день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, зарплата должна быть выдана накануне этого дня.
Отпускные работодатель обязан выплатить за три дня до начала отпуска.
Такой порядок установлен в статье 136 Трудового кодекса РФ.
Ситуация: вправе ли работодатель выплачивать зарплату один раз в месяц (если сотрудники напишут заявление об этом)
Нет, не вправе.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя (организации или предпринимателя) выплачивать зарплату не реже чем два раза в месяц.
При этом законодательством не предусмотрено никаких исключений, при которых работодатель может делать это один раз в месяц.
Таким образом, даже при наличии заявления от сотрудника выплата зарплаты один раз в месяц является нарушением и расценивается как несвоевременная выдача (задержка) оплаты труда.
Аналогичная позиция содержится в письме Роструда от 1 марта 2007 г. № 472-6-0.
Ситуация: является ли невыплата аванса задержкой по выплате зарплаты
Да, является.
Если работодатель (организация или предприниматель) не выдает аванс, то он несвоевременно выплачивает одну из двух обязательных частей зарплаты (ст. 136 ТК РФ). Поэтому невыплата аванса является задержкой в выплате зарплаты и влечет за собой ту же ответственность, что и при несвоевременной выплате зарплаты.
Спросить
Здравствуйте!
Некоторые работодатели считают, что в трудовом договоре вовсе не обязательно указывать оклад в цифрах. И делают ссылку на другой документ, где эта сумма обозначена. Чаще всего — на штатное расписание. Так делать нельзя. Ведь в статье 57 трудового кодекса РФ прямо прописано, что в договоре обязательно надо обозначить размер оклада или тарифной ставки. А это всегда фиксированная величина, выраженная в рублях. Вот и представители Роструда так считают, о чем сказали еще в письме от 24 декабря 2007 г. № 5275-61.
Обращайтесь в ГИТ, прокуратуру суд.
Успехов!
СпроситьПри увольнении с работы мы получили расчёт по белой зарплате. Расчёт по зарплате не указанной в договоре (серая зарплата) мы не получали уже 4 месяца, не получили и при увольнении, хотя проработанные часы отмечали в табеле. Каким образом можно получить серую зарплату?
При увольнении с работы мы получили расчёт по белой зарплате. Расчёт по зарплате не указанной в договоре (серая зарплата) мы не получали уже 4 месяца, не получили и при увольнении, хотя проработанные часы отмечали в табеле. Каким образом можно получить серую зарплату?
Здравствуйте. Трудовой кодекс не предусматривает получения расчёта по зарплате не указанной в трудовом договоре.
СпроситьМоя зарплата составляет 7000 рублей, но я получил эту работу в последнее время. До сих пор нет зарплаты не было дано. Будет ли судья рассмотреть мою зарплату как 7000 или будет рассматривать среднюю зарплату в 32000? Как я убедить судью, что моя зарплата всего 7000, а работа еще даже не началась. Она начнется после одного месяца. Спасибо.
Берите в бухгалтерии документы по действительной выплате зарплаты, Алек.
Удачи Вам.
Спросить
Не выплачивали заработную плату за ноябрь месяц 2014 г. до 25 го декабря, по этому мне пришлось искать новую работу и не ходить на старую, в результате чего мне не выплатили до сегодняшнего времени часть зарплаты ноября и полностью зарплату декабря, уже работаю на другой работе, но со старой работы зарплату не выдают, в бухгалтерии сказали что заблокировали выплаты по причине непоявления, что делать?
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней сотрудник вправе приостановить работу на весь период до выплаты задолженности (ст. 142 ТК РФ). О данном решении надо уведомить работодателя, причем в письменной форме.Иначе Вашу неявку на работу можно рассматривать как прогул,а прогулы не оплачиваются.
Спросить
