Несправедливое увольнение заправщика из-за бонусной карты и возможные правовые последствия
Я работала не официально заправщиком, меня уволили за бонусную карту которую как выяснилось нельзя иметь сотрудникам заправки даже если я также являюсь клиентом. Когда я поехала за зарплатой (расчетными) мне сначала дали ведомость в которой я расписалась в получение денег и только потом мне дали листок что мне выставлен штраф за карту в 500000 который надо оплатить, но так как у меня таких денег естественно нет сказали что хотябы минимум 25000 оплатить то есть зарплату 13200 они не отдают и я им ещё должна 11800. Меня этот вариант не устраивал тогда менеджеры предложили мне отработать под чужой фамилией этот штраф и тогда они мне вернут зарплату, мне пришлось согласится так как мне нужны были мои деньги (зарплата) у меня маленький ребёнок. Так же попросили написать расписку на одного из менеджеров как бы я у неё взяла 25000 и обязуюсь выплатить ей в течении 5 месяцев с вычетой из зарплаты по 5000. Но сейчас я не могу выйти на работу, так сложились обстоятельство что я сейчас не могу выйти на работу ребёнок ещё не в садике оставлять его не скем. В расписке указаны мои паспортные данные её данных нет только ИФО, также были свидетели которые могут подтвердить что её денег я не брала меня вынудили написать, но они тоже в расписку не вписаны, нотариально не заверенно. Вот у меня такой вопрос может ли менеджер если я не выйду на работу куда либо обратиться с этой распиской? Стоит ли мне опасаться?
в инспекцию по труду обратитесь с вашей ситуацией все что с вас потребовали менеджеры не законно и если вы платить не будете никто ничего с вас не взыщет а еще напишите заявление в полицию по факту вымогательства с вас денег.тем более говорите есть свидетели.
Спросить
Данный долг может быть взыскан в судебном порядке. Действия менеджера незаконны, обращайтесь с заявление в правоохранительные органы.
Спросить
Сможет ли работодатель доказать, что мой муж получал белую зарплату. Если он за три года работы не видел ведомость и не расписывался за белую зарплату. Расписывался только в ведомости только за черную зарплату. У него есть справка 2 НДФЛ, в которой указана только белая зарплата и этой белой зарплаты даже не хватает на прожиточный минимум.
Татьяна! Жалуйтесь в налоговую инспекцию об укрывательстве налогов. Только определитесь для чего Вам это надо. Ваш муж ведь, как я понимаю самостоятельно не платил налоги с полученного дохода.
СпроситьРаботал в одной компании с апреля по сентябрь. Первый месяц был неофициальный. "Такие порядки". Зарплата официальная 11000, остальное в конверте. "Такие порядки". Работа удаленная, деньги собранные за товар перечислял с карты на карту, зарплату получал туда же."Такие порядки". Неоднократно списывали с зарплаты деньги, те которые старше 40 суток. Приходилось забирать их у клиентов, самому. "Такие порядки". Сняты с зарплаты 6000 за продажу предыдущего торгового, сняты с зарплаты 3700, продажа супервайзера в точки на моей территории. Забрать не могу, договора с ними у компании не было, люди деньги не отдают. В конце августа меня вызвали в офис, сказали написать заявление по собственному о переводе на полставки. Меня все это достало. Я написал заявление. При увольнении мне выдали список документов положенных при увольнении. В них корешки в которых зарплата только белая, в 2 ндфл тоже самое. При запросе справки в ЦЗН мне дали справку где указано что моя средняя зарплата 22000 рублей за последние 3 месяца. С учетом того что август был полставки. Заработанные деньги, кроме аванса, я не получил, мотивировано тем что много списаний по просроченной продукции, которую погасили моей зарплатой. Что я могу предпринять. И какое наказание могу понести за то что получал зарплату в конверте?
В таких ситуациях, когда зарплата серая, обращаются в суд, и в суде вам на основании сть 56 ГПУ РФ следует доказать истинный размер вашего заработка Далеко не каждому на практике это удается сделать.
Спросить
У меня есть фото с табелем, где расписано кто и сколько заработал на сегодняшний день. Они делали рассылку в ватсап.
СпроситьВ моём трудовом договоре прописано что я получаю зарплату в 30% от всей суммы которую соберу за месяц. Сейчас выходит зарплата больше чем у директора организации. И она сказала что так нельзя. Потому что зарплата сотрудника не должна превышать зарплаты начальства. И поэтому мне говорят что зарплата будет урезаться. Насколько правомерны такие действия и доводы начальства.? заранее БЛАГОДАРЮ!
Абсолютно неправомерна. ТК РФ не ограничивает в размере заработной платы и не ограничивает уровень зарплат работников относительно заработной платы руководителя.
Спросить
В общем случае это невозможно, это возможно только в порядке ст. 74 ТК РФ с предупреждением за 2 мес.
СпроситьМой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
На оба вопрос - никак не заставите и никак не взыщите. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Но ведь можно припугнуть работодателя о невыплате налогов по черной зарплате,и свидетелей(они же потерпевшие) имеется 5 человек,а так же есть аудиозаписи разговоров с директором и главбухом,доказывающие наличие черной зарплаты.
Спросить
Такая ситуация: работала торговым представителем в компании, зарплата 7000 официальная, остальное бонус 20000. Каждый месяц перед получением зарплаты смотрели нашу дебиторскую задолжность (долг клиента за товар), если клиенты должны были, то высчитывали с зарплаты, а потом когда клиенты отдавали, мы эти деньги забирали себе. В декабре месяце, я решила уволится и собрав дебиторскую задолжность с клиентов в размере своей зарплаты (17300) забрала себе, так как срочно нужно было уезжать по сем. обстоятельствам. Заявление на увольнение отправила по почте и сообщила что зарплату за декабрь, получить приехать не смогу, деб. задолжность высчитайте с моей зарплаты. Через неделю позвонил начальник и говорит, что за декабрь месяц мы решили заплатить тебе только офиц. Зарплату. Теперь ты должна отдать эти деньги или я напишу заявление в полицию. Подскажите, что делать, так как эти деньги я уже потратила, потому что думала, что это моя зарплата, ведь мы всегда получали зарплату с денег, которые отдают клиенты. Достаточно ли у него доказательст, чтобы возбудить уголовное дело.
Верните деньги под расписку что он у вас их получил. Оформите нормально расторжение своего договора трудового. И взыскивайте с работодателя свою зп
СпроситьЯ устраивалась на работу принесла все документы у меня взяли все, но вернули трудовую, работала по договорам, зарплату перечисляли нормально, но правда не вовремя, потом меня попросили уйти, я написала заявление, но зарплату не выплатили, я говорю мне должны ее отдать в течение 3 дней, мне сказали что это только тем кто работал официально, вопрос за что тогда подоходные вычитывали?! что мне теперь делать, зарплаты так и нет уже неделю не отдают!
Записывайтесь на прием, постараемся Вам помочь. Подготовим иск в суд о взыскании заработной платы.
СпроситьСначало дали зарплату у нас зарплата 20 числа,28 уволили с работы, потом вызвали принудили заплатить за 3 дня не отработанных, как бы вернуть с зарплаты то что они заплатили мне за полный месяц. Законно ли это?
Это вполне логично и не противозаконно. Обжалуйте данное решение в судебном порядке если считаете, что с Вами поступили не законно.
СпроситьРаботал на своем предприятии (менеджер) 9 месяцев и получал соответственно зарплату в два этапа (в договоре прописана только белая) ,перед отпуском уведомил свое начальство, что ухожу на другую работу. При возвращении мне вернули трудовую и сказали, что имеется задолжность у одного из моих клиентов в размере моей общей зарплаты (задолжность существует), и поэтому моя зарплата заморожена. Пробовал созваниваться с клиентом, но он постоянно говорит, что денег нет и просит позвонить через полмесяца.. Законно ли такое замораживание и в течении какого времени я могу стребовать зарплату через суд или труд. Инспекцию?
Заранее благодарен.
В течение трех месяцев после увольнения Вы можете подать в суд. Но о "черной" зарлате забудьте навсегда.
Спросить
О "черной" з/п можете больше и не думать. Работодатель Вам ее не вернет. А что касается основной з/п, то в течении 3-х месяцев рекомендую обратиться в суд. Пропустив этот срок без уважительных причин, даже если Вы будете правы по всем вопросам, суд откажет в удовлетворении требований только в связи с пропуском срока. Ну а то, что невыплата з/п при увольнении незаконна, упоминать будет лишним.
СпроситьВ общем дело такое, уволили зарплату выплотили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)
Добрый день, Евгений Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вам необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию либо в суд в порядке, предусмотренном ст. 392 Трудового кодекса РФ.
СпроситьМеня задолжности по квартире если я оформою карту по зарплате будет у Меня с списывать зарплату с карты?
Я работаю не офиально зарплата приходит на карту. У меня задолжности по квартире если я оформою карту по зарплате будет у Меня с списывать зарплату с зарплатной карты.
Здравствуйте, Алексей! Если открыто исполнительное производство, то из Вашего дохода могут удерживать не более 50% в счет погашения долга.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
Спросить
