Выявлена перегрузка маршрутки - ГИБДД назначила штрафы водителю, механику и предпринимателю
Остоновили водителя за перегуз маршрутки. Штаф гибдд составил 5000 руб водителю.20000 руб. механику и предпринемателю 100000 руб ото правомерно.
Имеют право составлять протоколы за одно нарушение на нескольких лиц,однако вы не привели статью нарушения.При чем здесь механик ?
Спросить
Работаю механиком а/к.16.02.2016 сотрудники ГИБДД остановили рабочую машину при возвращении на базу выписали водителю штраф из-за того что водитель во время обеда вытаскивал карту и поставил не правильно. И механику 5000 руб за то что не научили пользоваться водителя тахографом. Справедливо ли действие сотрудника ГИБДД?
Водитель по путевке ИП везет груз. Тахограф установлен и тарирован. У водителя не оформлена карта. Какой штраф может выписать транспортная полиция, и кому: водителю, индивидуальному предпринимателю, механику подписавшему путевой лист?
Доброго времени суток. Благодарю Вас за выбор нашего сайта для консультации.
В данной ситуации штраф будет в размере 5000 руб. Такой штраф будет наложен на индивидуального предпринимателя После этого у вас возникнет право требовать эти средства от материально ответственных лиц таких как главный механик.
СпроситьВодитель погрузил слишком много елового баланса. Результат - перегруз. Водителя оштрафовали на 2500, а механика на 15000. вопрос-механик здесь причём?
Водитель маршрутки работал в ООО 1,а маршрутка принадлежала ООО 2 договор аренды на маршрутку ООО не предоставили, с кого и по каким основаниям взыскивать ущерб?
Уважаемый Максим! Прежде всего, надо обратиться в страховую компанию, где застрахована гражданская ответственность владельца маршрутного такси. А определить лицо, с которого надлежит взыскать ущерб, если он превысит максимально возможный размер страховой выплаты, можно только после того, как будет ясно, на каком основании водитель управлял автомобилем – по доверенности, договору аренды-субаренды, на основании путевого листа и пр.
С уважением
Спросить
Добрый день!!!
Изначально в страховую виновника обратитесь. По результатам экспертизы (часто заниженной) вам насчитают сумму. Если не согласны с ней, то в суд. До 120 тысяч ущерба иск к страховой (если это осаго) все что свыше с виновника ДТП.
Удачи.
СпроситьКуда нужно написать жалобу в г.Анапа на водителя маршрутки что бы был результат. Хочу написать жалобу на хамство водителя в Анапе, водитель нехотел меня везьти с собакой в маршрутке, говорит что в следующий раз в его маршрутку я несадилась.
ДТП легковая и маршрутка-газель (фирма ООО). Легковая виновата. У маршрутки повреждена ходовая, ездить не может, ремонт нужен. Ремонт возместит страховая маршрутке по ОСАГО.
Но водитель маршрутки 4 раза заявлял что хочет компенсации за простой маршрутки и соответственно его временной потери работы в качестве водителя. В случае отказа обещает подать в суд. Сможет ли он это отсудить? Как лучше поступить водителю легковой? Страховая в этом случае не компенсирует?
Водитель маршрутного такси сможет взыскать упущенную выгоду через суд с виновника ДТП.
Согласно ст. 6 Закона об Осаго к страховому риску по обязательному страхованию относится наступление гражданской ответственности по обязательствам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, за исключением случаев возникновения ответственности вследствие:
б) причинения морального вреда или возникновения обязанности по возмещению упущенной выгоды;
Страховой выплаты по упущенной выгоде не будет.
СпроситьВ данном случае страховая не компенсирует упущенную выгоду. Доказать упущенную выгоду возможно, но это достаточно сложно, много нюансов. Для полного ответа необходимо посмотреть документы.
Спросить
Здравствуйте..
Компенсацию за простой маршрутки вправе требовать ООО - собственник маршрутки
водитель, если он работник ООО - может взыскать только свои личные потери в зарплате..
Страховая такие вещи не возмещает по ОСАГО
Спросить
А компенсацию за потерю работы (маршрутка в ремонте) сможет получить и с кого?
Какие документы нужны для полного ответа?
Сейчас иск еще не подан.
Какие есть нюансы при доказывании упущенной выгоде? Как нужно действовать чтобы не смогли доказать?
СпроситьКомпенсация за потерю работы и есть упущенная выгода.
Анализ документов и отдельные нюансы дела это вопрос индивидуального исследования и является платной услугой. Обращайтесь к юристам сайта.
Спросить2.5 мес назад нашего водителя остановили сотрудники ГИБДД, произвели контрольное взвешивание автомобиля (груз. Авто) ,выявили перегруз. Составили протокол Коап 1221 ч 3. на водителя. Сегодня водителю позвонил судья, назначил явку к нему на завтра. Чего нам ожидать? Являемся юр.лицом. СПАСИБО!
Только штраф, если только на водителя то ничего страшного.
влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от двух до четырех месяцев; на должностных лиц, ответственных за перевозку, - от тридцати пяти тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей
СпроситьПроясните, пожалуйста, следующую ситуацию: у мужа есть маршрутный автобус, на нем работают наемные водители. Водители часто нарушают правила ГИБДД. Пришел штраф о том, что водитель проехал на красный свет светофора в размре 5000 руб. Для водителя данное нарушение первое, но поскольку для автобуса не 1 е, то размер штрафа максимальный. Водитель отказывается платить, поскольку говорит, что для него это первое подобное нарушение, поэтому он отдаст только 1000 р. Договор с водителем подписан, путевой лист с подписью водителя есть. Подскажите, как можно заставить водителя оплатить штраф?
Здравствуйте! В ГИБДД сообщить о том, что именно данный водитель управлял автобусом
СпроситьВодитель при дтп не выставил знак аварийной остановки сказав инспектору, что у него он осутствует. При выпуске на линию всё было, я (механик) путевой лист подписал. Итог: водителю штраф 500 руб, мне от 5000 до 8000 тыс. руб.
Здравствуйте! Подавайте жалобу на постановление по делу согласно ст.30.1.-30.3. КоАП РФ в суд по месту вынесения постановление. Шансы на положительный исход дела у Вас имеются.
СпроситьПредлагают работу водителем-механика, (мутная должность: и не механик и не водитель) если не ошибаюсь, в трудовой книжке и приказом по предприятию я должен пройти как механик, а потом отдельным приказом совместить должность водителя? Если не ошибаюсь у меня при этой должности появляются все права и обязанности механика + права и обязанности водителя - так? Есть разница в записи: водитель-механик или МЕХАНИК-водитель? Зарание СПАСИБО.
Ваш функционал по должности, а также основные права и обязанности определяются должностной инструкцией, так что ориентируйтесь на неё; Письмо Роструда от 31.10.2007 N 4412-6 "О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников"
""ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 31 октября 2007 г. N 4412-6
О ПОРЯДКЕ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
В ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение. Сообщаем следующее.
""Несмотря на то что в Трудовом кодексе не содержится упоминания о должностной инструкции, она является важным документом, содержанием которого является не только трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, но и квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.
Поскольку порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения.
Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ.
Внесение изменений в должностную инструкцию может быть связано с изменением обязательных условий трудового договора. В этом случае должны быть соблюдены требования о заблаговременном письменном уведомлении об этом работника. И только после того как работник согласился на продолжение трудовых отношений, вносятся изменения в должностную инструкцию.
Если инструкция является приложением к трудовому договору, целесообразно вносить одновременно изменения в трудовой договор и должностную инструкцию путем подготовки дополнительного соглашения.
Если должностная инструкция была утверждена как отдельный документ и при этом внесение в нее изменений не влечет за собой необходимость изменения обязательных условий трудового договора, удобнее всего утвердить должностную инструкцию в новой редакции, письменно ознакомив с ней работника. Должностная инструкция, как правило, составляется в двух экземплярах, один из которых по просьбе работника может быть ему вручен.
При подготовке должностной инструкции и внесении в нее изменений следует учитывать требования Государственного стандарта ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", введенного в действие Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 N 65-ст.
Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.ШКЛОВЕЦ
Спросить
Добрый вечер! Все ваши права и обязанности должны быть указаны в трудовом договоре и должностной инструкции вашего предприятия. Мы их просто не можем знать. А так же какие приказы будут издавать мы так же не можем знать.
Спросить
Антон,
если у вас гражданская организация (предприятие), значит кто-то из руководства ностальгирует по своей армейской службе (гонит).
1.механик - водитель, это ВУС Вооруженных Сил (военно-учетная специальность).
2.на гражданке, механик-это ИТРовская должность, а водитель-рабочая.
3. водитель-механик, это "комадир" тягача/вездехода.
То что вам предлагают-это типо завгар/слесарь. Пусть лучше не смешат трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте, Антон!
Разница есть в том, какими фактическими должностными обязанностями наполнят Вашу должность. Их должны прописать в трудовом договоре или в должностной инструкции, которую рекомендую отфотографировать.
Спросить
