Скажите пожалуйста я в очередном отпуске и у меня заболел ребенок пробыла на больничном 10 дней продляется ли мой
Скажите пожалуйста я в очередном отпуске и у меня заболел ребенок пробыла на больничном 10 дней продляется ли мой отпуск на эти 10 дней.
Отпуск продлевается толдько при болезни самого работника.Болезнь ребенка не дает права на продление отпуска.
Спросить
Отпуску меня такой вопрос, я нахожусь в очередном отпуске и ребенок заболел, нас положили в областную больницу, когда я принесла больничный лист, мне сказали, что отпуск не продляется по болезни ребенка, вот если бы я сама была на больничном во время отпуска, тогда мой отпуск бы продлили,. объясните мне пожалуйста, на сколько это верно, или нас опять вводят в заблуждение.
Здравствуйте, Ольга!
Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника. Заболевание же ребенка, другого члена семьи, в соответствии статьей 124 Кодекса, не является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска даже при наличии выданного работнику листка нетрудоспособности.
На это было указано в Определении Верховного Суда РФ от 28.02.2013 N АПЛ13-18.
Спросить, а работодатель говорит что отпуск мне не продляется и больничный лист не оплачивавается в это время... так ли это?
Исходя из буквального содержания ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности самого работника. Таким образом, заболевание ребенка, члена семьи хотя и не позволяет работнику реализовать свое право на отдых в полном объеме (поскольку время, предоставленное работнику для отдыха, будет использоваться для ухода за заболевшим ребенком или другим членом семьи), тем не менее в соответствии со ст. 124 ТК РФ не является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие листка нетрудоспособности.
Спросить
Наталья, отпуск продлевается только в случае временной нетрудоспособности самого работника. Если работник в период ежегодного оплачиваемого отпуска ухаживает за заболевшим членом семьи, как в Вашем случае, то отпуск не продлевается.
Если же работник во время отпуска осуществляет уход за ребенком или больным членом семьи, пособие по временной нетрудоспособности ему не выплачивается (см. Письмо ФСС РФ от 09.08.2007 N 02-13/07-7422).
СпроситьВ продолжение ответа, данного несколько минут назад.
Согласно п.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514, которым утверждён Порядок ввыдачи медицинскими организациями листков нетрудоспосбности, листок нетрудоспособности является документом, подтверждающим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы. Очередной отпуск, соответственно, рабочим временем не считается. В связи с этим, отказ Вашего работодателя от оплаты б/л по уходу за ребёнком правомерен.
СпроситьВ настоящее время я нахожусь в очередном отпуске за 2002 год. Я состою на службе в органах внутренних дел в должности следователя. Во время моего отпуска заболел мой пятилетний ребенок. В связи с его заболеванием на мое имя была выписана справка (больничный лист), освобождающая меня от работы на 9 дней. Медицинскую справку, выписанную на мое имя, я сдал в отдел кадров.
Продляется ли в данном случае мой отпуск на то количество дней, которые я провел с ребенком находясь на "больничном". (Инспектор отдела кадров мне пояснил, что в случае моего личного заболевания во время отпуска, отпуск продляется, а в данном случае - нет)?
Скорее всего нет. Законом это не установлено.
ТК РФ.
" Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных законами, локальными нормативными актами организации".
СпроситьЗдравсвтвуйте. Вопрос находясь в очередном отпуске, заболел ребёнок если я иду на больничный с ребёнком. Продляется ли отпуск?
Я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Во время отпуска заболел ребенок. Неделю пробыли на больничном. Оплатят ли мне его и продлевается ли отпуск на то время, что я находилась на больничном? Спасибо.
Скажите с понедельника в ежегодном оплачиваемлм отпуске а во вторник, то есть сегодня заболел мал ребенок. Как продлить отпуск на количество дней которые я пробыла на больничном? Писать работодателю заявление что прошу прибавить к отпуску кол-во дней пропорционально дням больничного или не так? или писать не надо?
Здравствуйте.
Отпуск в данном случае не продлевается.
Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.СпроситьЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Был в очередном отпуске, во время отпуска заболел ребенок ему 3 года, оформили больничный лист по уходу за ребенком, должны ли мне оплатить больничный или продлить на это время очередной отпуск.
Должны оплатить больничный и продлить на это время отпуск... То есть обязаны и то, и другое...
СпроситьСлужу в ФСИН 10 лет, заболела онколо логическим заболеванием, пробыла на больничном 120 дней, больничный закрыли. Ушла в очередной отпуск, в отпуске посылают на ВВК. Как мне правильно поступить. Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а у вас что есть другой выход? Проходите ВКК и комиссия решит вопрос по дальнейшей службе, или по увольнению по состоянию здоровья. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьУ меня проблема с продлением отпуска. Находясь в очередном отпуске в период с 15.06.2010 по 12.07.2010 г. я оказалась на больничном листе с 05.07.2010 по 27.07.2010 г.
Скажите пожалуйста, отпуск продлевается на колличество календарных дней по больничному листу или на колличество дней, составляющих период между датой заболевания и датой выхода из отпуска? В моём случае это 23 дня или 8 дней оставшегося отпуска?
Здравствуйте Марина,
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 5 июня 2007 г. N 02-13/07-4830
Департамент правового обеспечения социального страхования рассмотрел направленное в адрес Фонда социального страхования Российской Федерации обращение по вопросу оплаты листка нетрудоспособности в связи с заболеванием в период оплачиваемого ежегодного отпуска.
Согласно ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок.
Данная норма нашла отражение в п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон), в соответствии с которым пособие по временной нетрудоспособности в случае утраты трудоспособности назначается в случае утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Это значит, что в случае заболевания (травмы) работника в период нахождения в указанном отпуске выданный ему на этот период листок нетрудоспособности подлежит оплате в общеустановленном порядке.
На основании п. 8 ст. 6 Закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности.
В связи с этим в случае заболевания (травмы) работника и представления им к оплате листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.
Заместитель руководителя
департамента правового обеспечения
Фонда социального страхования РФ
Г.А.ОРЛОВА
05.06.2007
В соответствии с вышеизложенным отпуск продлевается на 8 дней.
С уважением.
СпроситьСкажите пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Здравствуйте! Если у вас не осталось дней отпуска, неиспользованных до ухода в декрет, тогда следующий отпуск у вас наступит согласно графику отпусков.
Спросить
