Как поступить, если пришел исполнительный лист на выплату страховых взносов после закрытия ИП и как это повлияет на меня, воспитывающую ребенка?
В июне 2014 года закрыла ИП, 06.07.2016 г. пришёл исполнительный лист страховых взносов 53 тыс. С зарплаты удерживают 50% Я одна воспитываю ребёнка. Как мне быть?
В 2013 году закрыла ип.и тут в 2020 м именно 15 апреля мне приходит письмо без номера, а только с надписью ЗАЯВЛЕНИЕ и в заключении с меня требуют оплатить какую то недоимку по налогам.
Прошу помочь мне в решении данной ситуации. По какой причине они спустя 7 лет после закрытия ИП решили взыскать? Правомерно ли это? Какие мои действия? Все ресурсы ФССП. госуслуги, кабинет налогоплательщика не отображают какую либо задолженность.
Вы говорите, что пришло заявление - это не судебное решение, исполнять его не нужно. Если заявление передадут в суд, заявите о сроке исковой давности.
Спросить
Название "заявление" вообще подразумевает только обращение куда-то. Суд выносит либо решение, либо судебный приказ. Для первого и тем более для второго все сроки исковой давности прошли.
Спросить
Пришёл исполнительный лист на работу, удерживают 50% и с зарплаты и с аванса. Имеют ли на это право?
Имеют. Обратитесь к приставам, напишите заявление на уменьшение выплат, если хотите уменьшить. И, самое главное, - аргументируйте свое мнение.
Спросить
Со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.
Трудовой кодекс ограничивает размер удержаний из заработной платы положениями ст.138:
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами - 50 % заработной платы, причитающейся работнику.
Спросить
По правилам Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» сумма удержаний по исполнительным документам определяется исходя из дохода должника, оставшегося после удержания налогов. В п. 4 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841) сказано, что взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой зарплаты и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством. Это означает, что размер удержания из зарплаты надо исчислять из суммы, оставшейся после того, как налоговый агент удержит из выплаты работнику все суммы НДФЛ в соответствии с положениями Налогового кодекса РФ (см. также письмо Роструда от 28.12.06 № 2261-6-1). То есть приоритет в данном случае имеют положения НК РФ. Обратимся к ним.
Согласно п. 3 ст. 226 НК РФ, исчисление сумм НДФЛ производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со ст. 223 НК РФ. Исчисленную таким образом сумму налога налоговые агенты обязаны удержать непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ).
Определить сумму, подлежащую удержанию из зарплаты по правилам ст. 99 Закона № 229-ФЗ (т. е. за минусом сумм налогов), работодатель может только по итогам месяца. Соответственно, исчисление и удержание по исполнительным листам необходимо производить только при окончательном расчете с сотрудником (если, конечно, иное прямо не предусмотрено самим исполнительным документом). Но при этом расчет производится исходя из всей суммы заработной платы, включая авансы (письмо Роструда от 28.12.06 № 2261-6-1).
В то же время на практике бывают ситуации, когда размер удержаний таков, что зарплаты, выплачиваемой при окончательном расчете, может оказаться недостаточно для полного удержания по всем исполнительным документам. Полагаем, что в таком случае допустимо удерживать часть сумм и при выплате зарплаты за первую половину месяца. В этом случае удерживаемую из «аванса» сумму надо определять без учета НДФЛ (т.е. от подлежащей выплате суммы) с последующей корректировкой по итогам месяца уже с учетом НДФЛ.
Работодатель может использовать и другой подход, а именно — выплачивать аванс исходя из той суммы, которую сотрудник должен получить «на руки» после всех удержаний. Для этого определяется сумму, которая должна быть выплачена сотруднику после удержаний исходя из величины зарплаты за полный месяц (то есть от полной зарплаты отнимаем НДФЛ и все допустимые удержания в пределах 50 или 70 процентов в зависимости от их вида). И в качестве аванса работодатель выплачивает сотруднику некий процент (к примеру, половину) именно от этой, «очищенной» от НДФЛ и удержаний, суммы. В таком случае суммы, причитающейся к выплате при окончательном расчете, всегда будет достаточно для осуществления всех удержаний. Причем, работник ни в середине месяца, ни по его итогам не будет оставаться вообще без зарплаты, на что, собственно, и направлены требования ст. 138 ТК РФ.
Спросить
Зарплата и аванс составляют единую месячную заработную плату. Просто, в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ она выплачивается не реже одного раза в 15 дней.
СпроситьМне пришел судебный приказ, наалог по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и налог на медицинское страхование! У меня было ИП, которое я закрыл в 2017 году. Могу ли я не платить, потому что прошло уже 3 года и можно ли отменить этот приказ, и что для этого нужно!?
Рузана, суд.приказ можно отменить. Для этого нужно в мировой суд направить возражения.
Но чтобы вам помочь, нужно видеть суд. приказ, он у вас на руках?
СпроситьПристав удерживает с зарплаты 50 процентов по ИП. Банк высчитал еще 50 процентов по другим делам которые были поданы на прямую в банк. Что делать. По закону удержание должно быть 50 процентов не более. Куда обратится. Взыскатель который подал в банк дело приставу передавать не хочет. Пристав тоже не знает как быть.
Здравствуйте, Екатерина. Вы можете перевести зарплату в другой банк либо попросить работодателя выдавать на руки. Тогда банк не сможет удерживать и предъявит в ФССП. Так же можно узнать на основании какого исполнительного документа банк удерживает 50% и попробовать отменить его, если есть основания.
Спросить
Уважаемая Екатерина!
Во-первых, исходя из положений статей 8, 30, 70, 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (Вы можете ознакомиться с этими статьями внимательно), взыскатель какого-то долга вправе свой исполнительный документ (исполнительный лист, судебный приказ и т.д.) предъявить для исполнения с письменным заявлением в ФССП РФ или напрямую в Банк, где у должника есть счет.
Во-вторых, если Банк получит от взыскателя исполнительный документ, он ОБЯЗАН согласно статей 8, 70, 99 этого Федерального закона № 229-ФЗ со счета должника списывать его денежки.
Если на счет должника поступают зарплата, пенсия и т.д., списывать со счета согласно статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ Банк обязан не более 50%.
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
В-третьих, судебный пристав-исполнитель, который направил в адрес вашего работодателя копию исполнительного документа по другому долгу, увы, прав. Он не может Вам в этом вопросе помочь.
В-четвертых, вопрос ваш действительно очень не простой, но чтобы с ним разобраться именно ОБЪЕКТИВНО и полно, чтобы Вам разъяснить, что Вам лучше сделать в этом случае, от Вас нужна более подробная информация по вашим долгам. Краткие ответы юристов, тем более без ссылок на нужные нормативные акты, Вам не помогут разобраться с этим вопросом.
Всего Вам доброго.
Спросить
Здравствуйте, банк сделал это в соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Статья 8. Исполнение требований, содержащихся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, банками и иными кредитными организациями
1. Исполнительный документ о взыскании денежных средств или об их аресте может быть направлен в банк или иную кредитную организацию непосредственно взыскателем.
Для того чтобы решить вашу ситуацию необходимо знать больше подробностей. Для более полной консультации напишите мне на эл.почту 89180658836@mail.ru
Спросить
Здравствуйте Екатерина!
Действия банка незаконны.
В соответствии с пунктом 2 Приказа Министерства юстиции РФ от 27 декабря 2019 г. № 330 “Об утверждении Порядка расчета суммы денежных средств на счете, на которую может быть обращено взыскание или наложен арест, с учетом требований, предусмотренных статьями 99 и 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве":
2. Расчет суммы денежных средств на счете, на которую может быть обращено взыскание, осуществляется банком с учетом сумм, взыскиваемых по исполнительным документам и указанных лицом, выплачивающим заработную плату, в соответствии с частью 3 статьи 98 Закона об исполнительном производстве в распоряжении о переводе денежных средств.
Это означает, что при перечислении денег работодателем вам на карту, он указывает для банка определенный код о том, что с зарплаты УЖЕ произведено удержание по исполнительному документу.
Банк видит код указанный работодателем и не вправе производить удержание по другому исполнительному документу, т.к. с вас уже удержали 50%.
Вам надо подать письменную жалобу в банк, приложить справку с работы о том, что с вас производится удержание.
В течение 15 дней банк обязан вам дать ответ. Если банк вам откажет или не даст ответ, вы подаете жалобу финансовому уполномоченному (омбудсмену), который рассматривает жалобы на банки, согласно Закону от 04.06.2018 N 123-ФЗ "Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг",
Отправить жалобу омбудсмену можно электронно через сайт https://finombudsman.ru/contacts/
Буду Вам признательна за отзыв.
Спросить
Решение пристава отменить не получится без отмены или изменения решения суда, согласно которому возник Ваш долг. Обратитесь в суд, который принял решение о долге, и заявите об изменении способа и порядка исполнения решения суда в порядке ст. 203 ГПК РФ.
Спросить
Здравствуйте, отменить постановление пристава об удержании из дохода 50% в счет оплаты долга Вы не можете, он исполняет решение суда, можете только в судебном порядке изменить размер удержания, если находитесь в тяжелом материальном положении. ГПК РФ Статья 434. Отсрочка или рассрочка исполнения судебного постановления, изменение способа и порядка его исполнения, индексация присужденных денежных сумм
При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм.Спросить
В вашем случае, если вы не получали постановление о возбуждении ИП, то постановление об удержании средств с доходов можно отменить без проблем в суде по месту нахождения отдела приставов.
Также вы можете подать ходатайство об уменьшении суммы на которую обращено взыскание, если есть на то основания:
остаток меньше прожиточного минимума с учетом всех расходов (ком платежи, содержания ребенка и т.д.).
С уважением, Жданов А.
СпроситьУ сотрудника есть исполнительный лист по удержанию алиментов 25%, и есть ИЛ по задолженности по алиментам 25%. В конце мая пришел еще 1 исполнительный лист по задолженности перед банком. Как стоит поступить в такой ситуации, вообще ничего не удерживать по нему? Читала, что максимальный размер удержаний по алиментам не должен превышать 70% от заработка, но последний лист не по алиментам.
Здравствуйте!
В данном случае, Вы не можете производить удержания по последнему исполнительному листу.
Это возможно только после того, как будет погашен долг по алиментам.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Статья 19. Ответственность судебных приставов, надзор и контроль за их деятельностью
1. Постановления, действия (бездействие) судебного пристава могут быть обжалованы вышестоящему должностному лицу или в суд. Обращение с жалобой к вышестоящему должностному лицу не является препятствием для обращения в суд. 2. Судебный пристав несет ответственность за проступки и правонарушения в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3. Ущерб, причиненный судебным приставом гражданам и организациям, подлежит возмещению в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Российской Федерации. 4. Надзор за исполнением законов при осуществлении судебными приставами своих функций в соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации" осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте. Обратитесь к приставам, возьмите документы подтверждающие закрытие исполнительного производства, предоставьте их в бухгалтерию по месту работы. Если и дальше продолжат удерживать, обращайтесь в суд.
Спросить
Здравствуйте, Николай.
Если исполнительное производство закрыто, то берите у судебных приставов справку об этом и со справкой и заявлением обращайтесь в прокуратуру, пусть проводят проверку, выясняют на каком основании бухгалтерия удерживает с Вас заработную плату, и, главное - куда они эти деньги перечисляют?
Удачи Вам!
Спросить
Приветствую Вас.
Размер удержаний из зарплаты не может превышать 50 процентов от дохода. У вас уже производят удержания по исполнительному листу на работе. Нужно взять справку в бухгалтерии о том, уже взыскивают деньги и сходить с ней на прием у приставу.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Елена!
Во-первых, Вам нужно внимательно ознакомиться со статьями 30, 50, 70, 99, 121-128 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" и активно защищать свои права и интересы по этому исполнительному производству, возбужденному на основании статьи 30 Федерального закона № 229-ФЗ в отношении Вас судебным приставом-исполнителем.
Во-вторых, вариантов у Вас несколько. Начините со следующего варианта.
Оперативно подготовьте письменное заявление к судебному приставу-исполнителю с ссылкой на статью 99 Федерального закона № 229-ФЗ о снятии ареста с вашего счета (а не с банковской карты), на который Вам работодатель перечисляет деньги.
Заявление оформите в 2-х экземплярах и один экземпляр Заявления с приложением Справки с работы, что на арестованный ваш счет в банке Вам перечисляет Работодатель заработную плату, а с зарплаты работодатель уже удерживает 50% в погашение этого долга, передайте в канцелярию Службы судебных приставов обязательно под роспись на 2-м экземпляре Заявления.
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Есть и другой быстрый способ, как избежать списание с арестованного счета в Банке 50% зарплаты. Об этом смотрите статью 136 Трудового кодекса РФ.
Законы наши сами не защищают граждан, если они их не знают и не умеют применять в своих интересах.
По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обращать внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нужные нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми можно потом самим внимательно ознакомиться.
Удачи Вам.
Спросить
