Облагается ли материальная помощь к отпуску председателя и казначея профкома до 4000 рублей НДФЛ
Облагается ли материальная помощь к отпуску председателя и казначея профкома до 4000 рублей НДФЛ, если зарплата начисляется за счет взносов членов профсоюза.
У нас на предприятии есть профсоюзная организация. До 2013 года профсоюз был не юридическим лицом и платил в территориальную организацию 35% от взносов. Областной профсоюз по трудовому договору платил з/п председателю профкома и т.д. В 2013 году профсоюз стал юридическим лицом и сам заключил договор по совместительству с председателем. Причем зарплату и все налоги во все фонды также из взносов членов профсоюза. Затраты профсоюза увеличелись и на профкоме приняли решение о снижении отчислений в областной профсоюз с 35% до 20%. Областной профсоюз не доволен снижением %. Какой срок давности для предъявления к нам претензий по доплате %.
Нужно читать существующие документы об обязательствах и исходя из этого уведомить официальным письмом об обстоятельствах вышестоящую организацию профсоюзов о снижение % суммы взноса и дату начала таких отчислений.
СпроситьСкажите пожалуйста, чем может помочь профсоюз если я и муж давно работаем на железной дороге, состоим в профсоюзе, собираемся поженится. Возможна ли какая то материальная помощь от профсоюза?
Облагается ли взносами в ПФ, ФСС, ФФОМС, НДФЛ материальная помощь сотруднику в размере 4000 рублей? Спасибо.
Взносы на обязательное социальное страхование в ПФР, ФОМС и ФСС РФ
Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права, лицензионным договорам.
Статьей 9 Закона N 212-ФЗ определен перечень выплат и вознаграждений, на которые не начисляются страховые взносы. В числе таких выплат поименованы суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении ребенка, выплачиваемой в течение первого года после его рождения, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка (п. 3 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). Первый год жизни заканчивается накануне дня рождения ребенка (п. 3 ст. 4 Закона N 212-ФЗ).
Если материальная помощь в связи с рождением ребенка выплачена по истечении одного года после его рождения, то организация-плательщик страховых взносов вправе применить п. 11 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, на основании которого не облагаются страховыми взносами суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим сотрудникам, не превышающие 4000 руб. на одного работника за расчетный период (смотрите также письмо Минздравсоцразвития России от 05.04.2010 N 5905-17).
Таким образом, в рассматриваемой ситуации не будет подлежать обложению страховыми взносами в ПФР, ФОМС и ФСС РФ вся сумма материальной помощи (19 000 рублей), если она выплачена в течение первого года после рождения ребенка.
Если же такая помощь выплачена работодателем по истечении одного года после рождения малыша, то на сумму, превышающую 4000 рублей, необходимо начислить страховые взносы.
Подробнее Подробнее ➤
СпроситьИзбрали нового председателя и казначея в СНТ, старый председатель и казначейй не отдают печать и документы, мы сделали новую печать, может ли новый казнаяей принимать денежные средства членов снт.
Если процедура избрания проведена и оформлена правильно, то Вам не о чем беспокоиться. Да, может.
СпроситьЯ - бухгалтер профсоюза студентов. Членом профсоюза не являюсь, как и председатель, и заместитель председателя. Вправе ли мы получать зарплату из членских профсоюзных взносов? Не является ли это нецелевым расходованием средств?
Здравствуйте! Я так понимаю, Ваш профсоюз зарегистрирован в качестве юридического лица. У профсоюза есть Устав, в котором должно быть указано, что профсоюз имеет право принимать на работу сотрудников и платить им зарплату. Следовательно Вам, как и председателю и зампредседателю необходимо заключить трудовой договор с профсоюзом. Права и обязанности работодателя в отношении Вас осуществляет выборный коллегиальный орган профсоюза (профком, территориальный или центральный комитет профсоюза). Подпись на документах, оформляющих трудовые отношения, в том числе трудовой договор, со стороны профсоюзной организации ставит, как правило, один из членов выборного коллегиального профоргана, уполномоченный на это решением данного органа. Читайте устав и если что, обращайтесь за помощью. Удачи Вам!
Спросить
В соответствии с Уставом это прерогатива высшего органа - Общего собрания профсоюза.
Спросить
На общем собрании членов профсоюза были приняты следующие решения: исключать из членов профсоюза, если работник уже состоит членом другого профсоюза; освободить от уплаты членских взносов несовершеннолетних работников; принять на оплачиваемую должность заместителя председателя профсоюза руководителя организации.
Дайте правовую оценку сложившейся ситуации.
Необходима личная консультация по вопросу как руководителю организации узнать количественный состав (численность) членов профсоюза, так как профвзносы через бухгалтерию не оплачиваются, а председатель профкома численность членов профсоюза отказывается предоставлять, при этом по моему мнению в профсоюзе состоит менее 50% от общей численности работников организации.
Чтобы получить данную информацию и чтобы не отказали, нужно составить соответствующие запросы со ссылками на законы.
Такие запросы делать лучше с юристом. Нужно знать для чего Вам эта информация. Сложность вопроса заключается в том, что у профсоюзов очень много полномочий и очень мало ответственности.
СпроситьДобрый день Алексей Петрович! Я согласен оплатить консультацию в размере 500 рублей.
Мой вопрос: Я работаю в должности начальника филиала, у нас организовался профсоюз но мне неизвестна численность членов профсоюза, так как профком скрывает эту информацию, а членские взносы участников профсоюза не проходят через нашу бухгалтерию,численность сотрудников состоящих в профсоюзе мне необходимо для принятия решения нужно ли согласовывать локальные акты и вступление в процедуру заключения коллективного договора.
СпроситьОблагается ли НДФЛ материальная помощь к отпуску сотруднику полиции находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком до достиж. Им 3-х лет?
Здравствуйте. Не облагается НДФЛ единовременная матпомощь, выплаченная работнику, ставшему родителем, в течение первого года после рождения ребенка, в сумме не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка в расчете на обоих родителей п.8 ст.217 НК РФ. Это означает, что если одному из родителей выплатили матпомощь в размере 50 тыс. руб., то матпомощь, выплаченная другому родителю, должна облагаться НДФЛ Письмо Минфина от 24.02.2015 № 03-04-05/8495.
СпроситьУ меня возник такой вопрс: Сегодня моя мама пошла к председателю профсоюзного комитета на своем предприятии с заявлением о выходе из профсоюза по собственному желанию, а председатель профсоюза сказала, чтоб она (мама) отдала свой билет в профсоюз безвозвратно, в противном случае с профсоюзного учета маму не снимут и так и будут продолжать отчислять проценты от зарплаты в профсоюз. От сюда и возник вопрос - имеет ли право председатель профкома изымать профсоюзный билет или только должна сделать запись в нем работнику о выходе из провсоюза? Очень нужна помощь! Спасибо большое заранее...
Здравствуйте, Юлия! Вам необходимо ознакомиться с Уставом профсоюза, чтобы узнать порядок выхода из профсоюза.
Согласно ч.2 ст. 7 ФЗ О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него должны предусматриваться Уставом профсоюза.
Спросить
