Помогите разобраться. На нашем промышленном предприятии имеется здравпункт.
Помогите разобраться. На нашем промышленном предприятии имеется здравпункт, в котором по договору со сторонней частной медицинской организацией работает их медперсонал. Все расходы на содержание здравпункта несет наше предприятие, в том числе расходы на закупку спецодежды для медперсонала. По производственной необходимости (ввиду ежедневной смены одежды) предприятию требуется, чтобы медперсоналу выдавалось не менее трех комплектов одежды в год на человека. Но медицинская организация отказывает в этом, ссылаясь на письма УФНС России по г. Москва от 15.01..2009 № 19-12,001813 и от 03.07.2008 №20-12/063172, где указано, что расходы на приобретение спецодежды могут быть включены при исчислении налога на прибыль только в пределах законодательно установленных норм. А также на Приказ Минздрава СССР N 65, где прописано, что среднему медицинскому персоналу положено 4 халата х/б на срок 24 мес., т.е. 2 халата в год. Получается, что завод готов оплатить 3 комплекта спецодежды в год, а медорганизация отказывает нам в этом, закупая только два. Согласно п. 15.15 СанПиН 2.1.3.2630-10 медицинский персонал должен быть обеспечен не менее тремя комплектами спецодежды на одного работающего, но не прописана частота замены спецодежды. Спасибо. Геннадий, представитель отдела персонала завода.
Я работаю много лет в здравпункте фельдшером на промышленном предприятии, занимаюсь медицинской деятельностю по охране здоровья работников предприятия. Здравпункт не прикреплён к учреждению здравоохранения. Как я могу получить право на начисление мне пенсии по мед. выслуге?
Здравствуйте.
Должен ли начисляться медицинский стаж при работе в здравпункте на энергетич. Предприятие. Лицензия у здравпункта есть.
Промышленное предприятие, в структуре предприятия есть здравпункт, у здравпункта есть лицензия на проведение предрейсовых, послерейсовых медицинских осмотров. Медики работают семь дней в неделю с 5-00 утра до 24-00 ночи. За смену выпускают и запускают примерно 150 человек. Вопрос: распространяется ли постановление №1762 от 30.10.2020 г. на нас.
На нашем предприятии основной вид деятельности - пищевая промышленность. Предрейсовый медицинский осмотр водителей осуществляет медсестра, работник предприятия, имеющая диплом о медицинском образовании и прошедшая подготовку на курсах по программе проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств и имеющая сертификат. Медицинский осмотр проводится в медицинской комнате, на которую мы в данный момент оформляем санитарно-эпидемиологическое заключение. Других медицинских услуг медсестра не оказывает. Медицинские услуги сторонним лицам и организациям мы не оказываем. Общая численность работников - менее 200 человек, общая численность водителей, в среднем 20 человек.
При очередной плановой проверке проверяющие потребовали от нас оформить лицензию на медицинскую деятельность.
Вопрос: правомочно ли это требование, ведь при оказании медицинских услуг собственным работникам организация прибыль не получает?
Идет ли медицинский стаж в частной медицинской клинике врачам и среднему медперсоналу. На какой документ можно сослаться.
В нашей районной больнице были выплаченны подорожные врачам и младшему медперсоналу. А средний персонал остался без таких выплат. Было сказано, что нам не положены эти выплаты. Правомерно ли такое отношение администрации больницы к среднему персоналу?
С 2005 по 2008 гг я работала на предприятии. За 2005,06,08 предприятия уплатили налоги с з.п,а за 2007 г нам пришли уведомления с налоговых органов о том, что мы должны сами заплатить этот годовой налог. Нас работало более 100 чел. и всем пришли эти уведомления (именно за 2007 г). Скажите пожайлуста, действительно ли мы должны заплатить этот налог сами, или же это должно сделать предприятие? Хочу добавить что с конца 2009 г это предприятие переименовалось в др.заранее благодарим. Кто должен заплатить налог с з.п на предприятии.
Предприятие ООО (юридическое лицо) имеет необходимость приобретения земельного участка для производственной необходимости (устройство завода в рамках предприятия). Цена закупки 5 000 000,00 рублей. Сложность в том, что я не до конца понимаю, как мы можем произвести эту закупку согласно ФЗ 223 и 44. Может ли это быть закупка у единственного поставщика, или запрос коммерческих предложений, либо это обязательно должен быть аукцион?
Скажите пожалуйста, идет ли мне мед. стаж? Официально оформлена мед. сестрой на промышленном предприятии, здравпункт на балансе предприятия, я в штате предприятия.
