Законно ли, что работодатель перечисляет зарплату на карту банка?
Законно ли, что работодатель перечисляет зарплату на карту банка?
Зарплата перечисляется на зарплатную карту банка. Банк, в счет погашения просроченной задолженности, перечисляет всю зарплату на другой счет. Что можно сделать, чтобы банк не перечислял деньги с зарплатной карты.
Добрый день Ирина, в вашем случае, достаточно просто принести справку приставам о том что это заработная плата и тогда согласно статье 4, 79, 99 закона об исполнительном производстве с вас будут взыскивать только 50%
Вы с судебным решением знакомы? Кто ваш пристав-исполнитель? Вся информация на официальном сайте ФССП либо в приложении.
Спросить
Здравствуйте! Если у Вас имеются какие либо долговые обязательства и есть исполнительное производство, необходимо предоставить судебному приставу справку о том, что это зарплатная карта, взыскивать имеют право до 50% дохода и до 70 % по алиментным обязательствам.
Спросить
Банк перечисляет деньги сам. суда не было. И, как нам говорят не будет. Их так все устраивает. Перечисления идут, а долг растет. А мы без зарплаты.
СпроситьВ таком случае, возможно это безакцептное списание денежных средств со счета, разорвите это соглашение с банком, если понадобится в судебном порядке.
СпроситьРаботаю не официально. Зарплату перечисляют на карту. Счёт по карте арестован судебными приставами. Могу ли я потребовать у работодателя перевести зарплату на карту родственника. Если да, то какие реквизиты карты родственника нужно предоставить работодателю?
Могу ли я потребовать у работодателя перевести зарплату на карту родственника. Если да, то какие реквизиты карты родственника нужно предоставить работодателю?-Если работаете неофициально, то и попросить можете не официально. Карту предоставьте т.е. номер ее.
СпроситьДобрый вечер!
Получаю зарплату от работодателя (работаю официально) на карту одного из банков.
В условиях обслуживания банка указано, что комиссия за снятие денег с карты не взимается при поступлении денег от работодателя в рамках зарплатного проекта. Определения зарплатного проекта в условиях обслуживания банка нет. Между работодателем и данным банком договор не заключался, я просто принесла реквизиты карты работодателю, и он перечисляет туда зарплату. Банк снял с меня комиссию за снятие наличных. Прав ли банк?
С уважением,
Елена.
Новый работодатель сказал мне что зарплату перечисляют через зарплатные карты банка с которым они работают и взял мои данные для оформления данной карты. Когда я пошла получать карту в банке оказалось, что все обслуживание карты я должна оплачивать сама, могу я теперь отказаться от этой карты и написать заявление чтобы зарплату мне перечисляли на уже имеющуюся у меня банковскую карту другого банка.
да, можете, как сторона трудового договора обязательств по оплате "зарплатной".карты вы не давали
СпроситьПолучаю зарплату на карту Сбербанка (мне удобно) работодатель перестал с ним сотрудничать и перешёл на другой банк, нам говорят что зарплата теперь будет идти на карту другого банка, может ли работодатель без моего заявления начать перечислять зарплат на другую карту?
Здравствуйте! Нет, не могут.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Спросить
Ст. 136 ТК РФ гарантирует работнику право на беспрепятственное получение заработной платы удобным для него способом. Пишите заявление, предоставьте выписку из банка с реквизитами.
СпроситьУ меня на работе всем сотрудникам перечисляют зарплату через акционерный банк. Сейчас готовится новый выпуск карт. Меня услуги этого банка совершенно не устраивают (комиссии за зачисление зарплаты на счет, комиссия за снятие наличных в родном банкомате, невозможность перевести деньги на другую карту и т.д.) На мою просьбу зачислять зарплату на карту сбербанка мне ответили категорическим отказом. Так как все бюджетники города получают зарплату через этот акционерный банк, и если я не подпишу договор на выпуск и обслуживание новой карты я останусь без аванса и без зарплаты. Имею ли я право требовать перечисления зарплаты на карту сбербанка или мне могут законно отказать? Спасибо.
Неизвестно, зависит от условий указанных договоров.
ТК РФ.
"Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором".
Спросить
Андрей Аркадьевич спасибо. Хочу уточнить, т.е. если в кол. договоре или трудовом договоре указано, что зарплата перечисляется в АкБХ (акционерный банк Хакасии) то ничего сделать нельзя и я вынужденна пользоваться услугами данного банка? И мою просьбу перечислять деньги на счет (карту) сбербанка вполне могут игнорировать?
СпроситьНасколько законно выплачивать зарплату один раз в месяц. При этом отчёты в налоговую идут как положено, раз в квартал обновляются и видно, как будто зарплата состоит из 2-х частей, аванса и основной зарплаты. Зарплата приходит на карту банка, обслуживающего работодателя. Насколько реально что то доказать и что грозит работодателю в таком случае?
Зарплата должна выплачиваться не менее двух раз в месяц. Иное - нарушение трудового кодекса РФ.
Спросить
Здравствуйте, Анна!
В соответствии со ст. 136 ТК РФ зарплата выдается не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет предупреждение или наложение административного штрафа (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):
-на должностных лиц - в размере от 10 до 20 тыс.. руб.;- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 до 5 тыс. руб.;
- на юридических лиц - от 30 до 50 тыс. руб.
Доказательством может быть выписка по счету из банка.
Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Спросить
Это, конечно, не отмывание денег, это просто нарушение сроков выплаты заработной платы, причем платится она полностью. Административный штраф по ч. 1 ст 5.27 КоАП РФ. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено другими частями этой статьи,
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Если будут проверки инспекции по труду по их инициативе или по жалобе работников, то бухгалтерскими документами все доказывается, в т.ч. на перечисление средств в банк.
СпроситьМеня интересует вопрос с точки зрения фирмы. Такое поведение - это что? Отмывание денег? Если я захожу платить своим сотрудникам таким же хитрым путем. Перед налоговой все чисто будет, там прекрасно будет видно что денежные средства перечисляются 2 раза. А вот поступления на карту 1 раз. Какие статьи, кроме 136, могут приписать при таких хитрых действиях? И как доказать такие манипуляции?
СпроситьЯ банке урасиб брала кредитную карту, пока работала платила кредит, после увольнения больше года не платила кредит. Сейчас устраиваюсь на работу и та организация зарплату перечисляет на зарплатную карту Уралсиба. Зарплатная карта привязана к кредитной карте, т.е при поступлении заработной платы списывается на кредитную карту. У меня вопрос: Сколько банк будет снимать процентов от заработной платы в счет кредитки? В банке мне сказали, что будет зарплата сниматься полностью, пока не перекроет пени и штрафы. Могу ли я поменять банк для получения зарплаты? Спасибо.
Здравствуйте! для получения зарплаты Вы вправе выбрать любую кредитную организацию.
СпроситьУ меня задолжность в банке. И зарплату с работы перечисляют на карту в этот банк. Банк снимает с моей карты 100% зарплаты в счет долга. Имеет ли право банк снимать полностью всю зарплату. Если да,то как это можно опротистовать?
Добрый день!
Нет.
Вы можете обратиться с Исковым заявлением в Суд.
Статья 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Право на обращение в суд
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Спросить
Вам не нужно обращаться с иском в суд. Вам нужно обратиться с соответствующим заявлением либо в банк, либо к приставам.
СпроситьУ моего работодателя есть договор о переводе зарплат на карты всего с пятью банками. Я хочу, чтобы работодатель переводил зарплату на карту того банка, с которым у работодателя нет договора. Имеет ли право работодатель мне в этом отказать?
Здравствуйте. В настоящее время работодатель не имеет законных оснований отказать в перечислении заработной платы в тот банк, в который желает сам работник. В настоящее время действует измененная редакция части 3 статьи 136 Трудового кодекса РФ. В соответствии с данной нормой работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.
Вам необходимо сделать:
- Подать на имя работодателя заявление о перечислении зарплаты на карту другого банка.
- Подать заявление необходимо за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы или раньше.
- В заявлении необходимо указать реквизиты для перевода заработной платы.
Спросить
