Имею грамоту от командира войсковой части. Дает ли она право на получение "Ветеран труда". Общий трудовой стаж имеется. Спасибо!

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае нет, получение звания Ветерана труда на этом основании невозможно

Всего доброго, желаю удачи.

Доброго времени суток! Данная грамота не является основанием для получения звания Ветеран труда. Желаю Вам успехов и всего наилучшего.

В конце 2015 года был принят закон (№ 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда». Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда».Таким образом каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.

Нет, не даёт.

Согласно п. 4 ст. 5 Закона Санкт-Петербурга "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"", к ведомственным знакам отличия в труде не относятся:

почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества.

http://gov.spb.ru/law?d&nd=8438620

Здравствуйте,

Вам было отказано на основании Приказа Министерства обороны РФ № 30 от 2008 года?

Назовите пожалуйста полное название вашей грамоты (есть ли в ней упоминание о том, что она является почётной?).

Мой E-Mail:pravovaypomosh@gmail.com

Название: Грамота. За добросовестное выполнение трудовых обязанностей, многолетнюю и безупречную работу в воинских частях и личный вклад в поддержание боевой готовности.

Упоминание о том, что она является почетной нет.

Нет, вашего стажа недостаточно, необходим стаж для назначения пенсии по выслуге лет

Если вы уже уволились с военной службе-то тогда ждите наступления пенсионного возраста-60 лет-тогда и сможете получить статус Ветерана труда.

Здравствуете.

Можно. Но только после 60 лет.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Здравствуйте! В данном случае На основании п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ " О ветеранах" ветеранами труда являются следующие лица:

награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденные ведомственными знаками отличия в труде до 30 июня 2016 г. и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; н

агражденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) после 30 июня 2016 г., и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Данная грамота является основанием для получения звания "Ветеран труда" для ее оформления нужно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Да, министерская грамота является ведомственной наградой и при наличии необходимого трудового стажа даёт право на получение звания ветерана труда.

Да, действительно грамота Министерства является тем основанием, при достижении пенсионного возраста вы можете получить звание "Ветеран труда". Удачи вам.

Статья 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ

"О ветеранах".

Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении

Смотрите также Приказ Министра обороны РФ от 14 декабря 2017 г. N 777

"О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации".

Этот значок права на звание ветеран труда не предоставляет. Согласно Федерального закона от 12.01.95 N5-ФЗ «О ветеранах» с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств , ветераны военной службы, ветераны государственной службы, ветераны труда.

При этом перечень лиц, которые относятся к ветеранам труда, представлен в ст. 7 указанного закона:

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный "закон" от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

К сожалению нет. За эти значки званий не дают. Это не считается госнаградой в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 12.01.95 N5-ФЗ «О ветеранах».

Согласно статье 6 ФЗ № 58 от 27 мая 2003 года: «О системе государственной службы РФ» военная служба - вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях в Вооруженных Силах, воинских формированиях и органов, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства. Прохождение службы является разновидностью трудовой деятельности. С учетом этого является неправильным вывод о том, что награждение нагрудным знаком «Отличник Советской Армии» производилось не за трудовое отличие. В соответствии с часть 3 ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы. Таким образом, закон утверждает, что во время прохождения службы в рядах Советской Армии, срок которой засчитывается в трудовой стаж, данный нагрудный знак является ведомственным знаком отличия в труде.

нет данный знак отличая не даёт основание к получению звания ветеран труда см ФЗ О ветеранах ст 7 данного закона

Здравствуйте. К сажалению нет. Правовым основанием для присвоения звания «Ветеран труда» является награждение лица, претендующего на такое звание, ведомственным знаком отличия органа государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, а нагрудный знак «Отличник Советской Армии» к таковым не относится, так как является лишь видом поощрения истца в период прохождения им срочной воинской службы в рядах Советской Армии. Нагрудным знаком «Отличник Советской Армии» награждались солдаты, сержанты, старшины, отличившиеся безупречной воинской дисциплиной, за образцовое несение службы, следовательно, данный нагрудный знак, награждение которым производилось не Приказом Министра обороны, не может быть отнесен к числу ведомственных знаков отличия в труде, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда» на основании ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах». (Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 14.05.2015 по делу N 33-1053/2015; Апелляционное определение Саратовского областного суда от 04.06.2015 по делу N 33-3131; Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 25.12.2014 по делу N 33-2101/2014).

Да, да ,конечно можно,дают так же и за то что получал Октябрятский и комсомольский значок.

Можно получит, но через суд.

Куда и обращайтесь, если имеются доказательства.

"Истец обратился с иском в суд к ответчику о признании незаконным приказа №-вт от -Дата- об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» и о понуждении ответчика в выдаче истцу удостоверения «Ветеран труда». Требования мотивировал тем, что за период службы в Вооруженных силах СССР с -Дата- по -Дата- он был награжден нагрудным знаком «Отличник Советской Армии». Истец является получателем трудовой пенсии по старости. -Дата- истец обратился к ответчику с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда». Приказом Министерства социальной защиты населения УР от -Дата- в присвоении указанного звания истцу отказано, поскольку в копии военного билета отсутствует номер и дата приказа о награждении истца нагрудным знаком «Отличник Советской Армии».

В ходе рассмотрения дела представитель ответчика не оспаривал, что нагрудный знак «Отличник Советской Армии» является ведомственным знаком отличия в труде, который дает право на присвоение звания «Ветеран труда», если приказ о его награждении издан компетентным лицом."

См. Подробнее ➤

Но после отказа ПФР о присвоении звания.

Ст. 219 КАС РФ даёт Вам 3 мес. на обращение в суд:

"Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов."

Ответ: Знак "Отличник Советской армии" не является основанием для присвоения ветеранского звания, так как он не является ведомственным знаком отличия.

.

Обоснование: Согласно пункту 3 Положения о ведомственных знаках отличия Министерства обороны РФ, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 22.01.2008 N 30 "О ведомственных знаках отличия Министерства обороны РФ" ведомственными знаками отличия являются медали Министерства обороны РФ и другие знаки отличия Вооруженных Сил, в положениях о которых, указана их принадлежность к ведомственным знакам отличия. В соответствии с пункта 4 указанного Положения награждение ведомственными знаками отличия производится приказами Министра обороны РФ, если иное не предусмотрено положениями о соответствующих ведомственных знаках отличия.

.

В приказе Министра обороны СССР от 17.04.1957 N 67 "Об учреждении нагрудных знаков "Отличник Советской Армии", "Отличник Военно-Морского Флота", "Отличник Военно-Воздушных Сил" не было указания, что "Отличник" является ведомственным знаком отличия, к тому же вы награждены им не приказом Министра обороны СССР, а как я понимаю, приказом командира полка. Поэтому он не является основанием для присвоения звания "Ветеран труда".

.

Посмотрите для примера следующее решение суда по аналогичному делу:

№ 2-416/16

.

РЕШЕНИЕ

.

Именем Российской Федерации

.

Резолютивная часть решения вынесена и оглашена 05 февраля 2016 года.

.

Мотивированное решение составлено 09 февраля 2016 года.

.

Ступинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Ильиной О.И., при секретаре Голубевой Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Денисова ФИО5 к Министерству социального развития Московской области в лице Ступинского управления социальной защиты о признании незаконным отказа в присвоении звания «Ветеран труда», признании права на присвоение звания,

.

УСТАНОВИЛ:

.

Истец обратился в суд с иском к Министерству социального развития Московской области в лице Ступинского управления социальной защиты, в котором просит суд признать незаконным отказ ответчика в присвоении ему звания «Ветеран труда»; признать за ним право на присвоение звания «Ветеран труда; обязать Министерство социального развития Московской области в лице Ступинского управления социальной защиты присвоить ему звание «Ветеран труда», ссылаясь в обоснование иска на следующие обстоятельства.

.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был награжден нагрудным знаком «Отличник Военно-Воздушных Сил», учрежденного Приказом Министра обороны СССР № 67 от 17.04.1957 года. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда», на которое ДД.ММ.ГГГГ ему был дан отказ, с чем он не согласен, и вынужден обратиться в суд с иском.

.

В судебном заседании истец подтвердил изложенные в заявлении обстоятельства, настаивал на удовлетворении заявленных требований.

.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признала по доводам, изложенным письменно.

.

Суд, выслушав стороны, оценив письменные доказательства в их совокупности, не находит оснований для удовлетворения иска по следующим причинам.

.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Денисов И.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет трудовой стаж более 40 лет. В период прохождения военной службы по призыву приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был награжден нагрудным знаком "Отличник ВВС". ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Ступинское УСЗН с заявлением о присвоении ему звания "Ветеран труда". Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в присвоении данного звания в связи с тем, что награждение произведено приказом командира воинской части, а не Министра обороны РФ, и нагрудный знак "Отличник ВВС" не является ведомственной наградой.

.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" в качестве основания для присвоения звания "Ветеран труда" предусматривает наличие двух условий одновременно: награждение орденами, медалями, присвоение почетных званий СССР и РФ или награждение ведомственными знаками отличия в труде и наличие соответствующего трудового стажа. По смыслу указанных норм основанием для присвоения звания "Ветеран труда" является награждение лица, претендующего на такое звание, ведомственным знаком отличия органа государственной власти за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд.

.

Исчерпывающий перечень ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", ни законодательством РФ, ни законодательством Московской области, определяющим в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах" порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" на территории Московской области, не установлен. Отнесение тех или иных наград к ведомственным, а также порядок оформления и заполнения документов о награждении ведомственными знаками отличия в труде определяются в соответствии с нормативными актами министерств и ведомств, которые осуществляют награждение такими знаками.

.

При этом на территории Московской области действует Постановление правительства Московской области № 655/26 от 11.07.2006, которым утверждено Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства на территории Московской области, но им устанавливается только перечень документов, необходимых для подтверждения права.

.

В соответствии с подп. 27 п. 10 Положения о Министерстве обороны РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 16.08.2004 N 1082 "Вопросы Министерства обороны РФ", порядок учреждения и использования в Вооруженных Силах ведомственных наград: почетных званий, ведомственных знаков отличия, почетных грамот определяет Министр обороны РФ.

.

Согласно п. 3 Положения о ведомственных знаках отличия Министерства обороны РФ, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 22.01.2008 N 30 "О ведомственных знаках отличия Министерства обороны РФ" ведомственными знаками отличия являются медали Министерства обороны РФ и другие знаки отличия Вооруженных Сил, в положениях о которых, указана их принадлежность к ведомственным знакам отличия. В соответствии с п. 4 указанного Положения награждение ведомственными знаками отличия производится приказами Министра обороны РФ, если иное не предусмотрено положениями о соответствующих ведомственных знаках отличия.

.

Нагрудный знак "Отличник Военно-Воздушных Сил" был учрежден Приказом Министра обороны СССР от 17.04.1957 N 67 "Об учреждении нагрудных знаков "Отличник Советской Армии", "Отличник Военно-Морского Флота", "Отличник Военно-Воздушных Сил". В соответствии с п. п. 2, 3 Положения о нагрудных знаках "Отличник Советской Армии", "Отличник Военно-Морского Флота", "Отличник Военно-Воздушных Сил", нагрудным знаком "Отличник Военно-Воздушных Сил" награждались солдаты, матросы, сержанты и старшины Военно-Воздушных Сил, а также авиации ПВО страны, отличающиеся безупречной воинской дисциплиной, имеющие поощрения за образцовое несение службы, отлично овладевшие своей специальностью, получившие в течение учебного года отличные оценки по ведущим и хорошие оценки по остальным дисциплинам, обеспечивающие отличный уход, сбережение и эксплуатацию закрепленного за ними оружия, боевой техники и имущества.

.

Пунктами 5, 7 данного Положения было предусмотрено, что право награждения нагрудными знаками имеют: командиры полков, командиры кораблей 2 ранга, а также командиры и начальники, пользующиеся равными с ними дисциплинарными правами, и выше, имеющие право издавать приказы. Награда заносится в служебную книжку военнослужащего, а при увольнении в запас - в военный билет.

.

Учитывая, что ныне действующие нормативные акты не содержат положений, относящих нагрудный знак "Отличник Военно-Воздушных Сил" к ведомственным знакам отличия, и действовавшее в период военной службы истца Положение, утвержденное Приказом Министра обороны СССР от 17.04.1957 N 67, также не содержало сведений о том, что нагрудный знак "Отличник Военно-Воздушных Сил" является ведомственным знаком отличия, решение о награждении данным нагрудным знаком принималось не Министром обороны РФ или лицом его замещающим, а иными лицами, кроме того, данный нагрудный знак является видом поощрения в период прохождения военной службы, что нельзя расценивать как поощрение за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, данная награда не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде.

.

В этой связи, хотя приказом, регламентирующим статус указанного знака отличия, право награждения им и было делегировано командирам воинских частей, само по себе это обстоятельство не позволяет отнести его к ведомственным знакам отличия в труде, награждение которыми дает основания для присвоения звания "Ветеран труда".

.

Факт награждения Денисова И.А. нагрудным знаком Отличник Военно-Воздушных Сил" подтвержден записью в его военном билете. В соответствии с действовавшим на момент награждения правовым регулированием такую запись следует считать достаточной для подтверждения этого факта. Однако, с учетом приведенных выше обстоятельств это не может служить основанием для признания за истцом права на присвоение звания "Ветеран труда".

.

Ни Федеральный закон "О ветеранах", ни Закон Омской области от 24.07.2006 N 781-03 "О присвоении звания "Ветеран труда" на территории Омской области", ни «Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства на территории Московской области», утвержденное Постановлением Правительства Московской области № 655/26 от 11.07.2006, не предусматривают возможности присвоения звания "Ветеран труда" лицам, имеющим знаки отличия за заслуги в военной службе.

.

В этой связи суд приходит выводу о законности отказа ответчика в присвоении Денисову И.А. звания "Ветеран труда", так как наличие указанного истцом нагрудного знака соответствующего права не дает, на иные основания для присвоения звания "Ветеран труда" истец не ссылался, то есть его права и законные интересы оспариваемым решением и действиями ответчика не были нарушены.

.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 195, 197, 198 ГПК РФ, суд

.

РЕШИЛ:

.

Исковое заявление Денисова ФИО6 к Министерству социального развития Московской области в лице Ступинского управления социальной защиты о признании незаконным отказа Министерства социального развития Московской области в лице Ступинского управления социальной защиты в присвоении звания «Ветеран труда»; признании права на присвоение звания «Ветеран труда; возложении обязанности на Министерство социального развития Московской области в лице Ступинского управления социальной защиты присвоить звание «Ветеран труда» - оставить без удовлетворения.

.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ступинский городской суд в течении месяца.

.

Федеральный судья: Ильина О.И.

Добрый день! Нельзя. Закон, поскольку порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

ст.7 ФЗ №5 «О ветеранах» от 12.01.1995г.

Кому предоставляется

лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (для женщин-не менее 20 лет, для мужчин- не менее 25 лет) или за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации;

лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны (о чем должны быть представлены подтверждающие документы) и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

Грамота Исполкома Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР «За активное участие в деятельности организаций обществ Красного Креста РСФСР»;

Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в области науки и техники при Совете Министров СССР;

Диплом Российского Комитета защиты мира «За активное участие в укреплении мира и дружбы между народами»;

Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи «За большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения»;

Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского Флота «За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил СССР»;

«Похвальные грамоты» Главного управления Северного морского пути при СНК СССР;

Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР «За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений»;

Почетная грамота Всесоюзного объединения «Союзлеспроект» Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР;

Почетная грамота Всероссийского общества «Знание»;

Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР «За длительную, безупречную работу в профсоюзах»;

Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

Почетная грамота Комитета народного контроля СССР «За активную работу в органах народного контроля СССР»;

Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и нефтехимической промышленности «За большие заслуги в развитии химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого российского фосфора»;

Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР «За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся»;

Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России;

Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности;

Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской Федерации;

Почетная грамота Минэнергомаша СССР и ЦК профсоюза рабочих тяжелого машиностроения;

Почетная грамота «Нечерноземагропромстроя»;

Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений;

Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с 25-летием Академии наук СССР;

Почетная грамота Правления Российской государственной страховой компании «За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие государственного страхования и в связи с 75-летием Российской государственной страховой компании»;

Почетная грамота санаторно-курортного объединения ФНПР;

Почетная грамота Сберегательного банка России;

Почетная грамота Советского Комитета защиты мира «За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного движения сторонников мира»;

Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и Российского комитета профсоюза работников культуры;

к сожалению данная грамота не является основанием для получения данного статуса

Cпасибо за ответ , еще вопрос я награждена грамотой начальника главного управлениия воспитательной работы вооруженных сил имею ли право на звание ветеран труда