Возможно ли получение единовременной субсидии на приобретение жилья при стаже работы на госслужбе 2 года в департаменте здравоохранения Ярославской области и проживании в однокомнатной квартире с мамой
Имею ли я право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья? Стаж работы на госслужбе 2 года. Место прохождения госслужбы - департамент здравоохранения Ярославской области. Проживаю всю жизнь в однокомнатной квартире (площадь 31 кв м) с мамой и братом (мама-собственник). Куда и к кому обращаться?
Такой вид денежной компенсации имеют право лица, которые занимают должности в системе гражданской государственной службе РФ и работают в данной сфере меньше года
Спросить
Могу ли я претендовать на субсидию госслужащим в Ярославле? Стаж работы на госслужбе 2 года. Специалист департамента физической культуры. Проживаю с мамой и совершеннолетних братом в однокомнатной квартире 31 кв.м. всю жизнь. Устала так жить.
Заработала нормативный стаж госслужбы, затем перешла на другую (не госслужба)работу, оформила пенсию, но приодолжила работать. Возможно ли оформить доплату за стаж работы в госслужбе?
Работала на госслужбе Украины. Уволилась. Спустя 5 лет устраиваюсь на госслужбу в российскую организацию. Зачитывается ли предыдущий стаж госслужбы на новой работе? Спасибо.
Мне 49 лет. Общий трудовой стаж и стаж госслужбы более 28 лет. Хочу сменить место работы (не госслужба). По достижении пенсионного возраста могу ли я рассчитывать на пенсию по госслужбе?
Заранее благодарна за ответ.
Мне 57 лет. По действующему законодательству для получения пенсии по госслужбе необходим стаж госслужбы 15 лет, увольнение непосредственно с госслужбы, при этом стаж работы по последнему месту работы на госслужбе должен быть не менее года. Меня сокращают с госслужбы (общий стаж госслужбы 17 лет, стаж работы по последнему месту (муниципальная служба) перед сокращением-1 год) и, по действующему законодательству, если я не трудоустроюсь после сокращения на новое место работы, то в 60 лет я имею право на пенсию по госслужбе. Вместе с тем, до пенсии почти 3 года, а за это время собираются принять новый закон по пенсиям госслужащих (предположительно с 01.01.2017), увеличив и возраст выхода на пенсию (в моем случае до 61 года, общий стаж работы на госслужбе (до 20 лет или до 16 лет у меня, если будут прибавлять по полгода в год) и стаж работы на госслужбе (муниципальной службе) непосредственно перед увольнением (до 3-х лет). Вопрос - меня сокращают в условиях одних законодательных норм, когда я имею право на пенсию по госслужбе если не трудоустроюсь после сокращения, а как будут предоставлять пенсию - по каким законодательным нормам - старым или новым (по возрасту, по общему стажу госслужбы и по стажу госслужбы непосредственно перед увольнением), если я не трудоустроюсь после сокращения, что можете ответить на это?
" как будут предоставлять пенсию - по каким законодательным нормам - старым или новым (по возрасту, по общему стажу госслужбы и по стажу госслужбы непосредственно перед увольнением), если я не трудоустроюсь после сокращения".
По новым нормам (новому закону).
Ибо ст. 4 ГК РФ указывает:
"Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом."
В новом законе будут указаны условия вступления в законную силу этого закона, в которых могут сохраниться права, предусмотренные предыдущим законом.
Всё от депутатов и Президента зависит.
Спросить
Здравствуйте. Пока закона нет, рано об этом говорить. Законодатель может предусмотреть любые условия применения закона к правоотношениям, возникшим до вступления в силу нового закона. Но, видится, что в таких случаях, как ваш, будет применяться правило, которое действует сейчас - то есть стаж в 15 лет по госслужбе. В любом случае нужно дождаться хотя бы готового проекта данного закона.
ФЗ "О страховых пенсиях"
Спросить
Добрый день! В настоящее время в ГД РФ внесен проект закона, содержащий такие поправки в действующее законодательство: "Внести в Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2010, N 49, ст. 6413; 2012, N 53, ст. 7652) следующие изменения:
2) пункт 11 части 1 статьи 52 изложить в следующей редакции:
"11) пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 20 лет, устанавливаемая к страховой пенсии по старости по достижении возраста не менее 65 лет либо к страховой пенсии по инвалидности независимо от возраста. "
И еще:
"Внести в Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4831; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2007, N 16, ст. 1823; 2009, N 29, ст. 3624; N 30, ст. 3739; 2011, N 1, ст. 16; N 19, ст. 2711; 2013, N 14, ст. 1665; N 27, ст. 3477; 2014, N 30, ст. 4217) следующие изменения: 1) в статье 2:
а) в абзаце втором слова "установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности)" заменить словами "при наличии необходимого стажа государственной гражданской службы, достижении установленного законом возраста или выходе на страховую пенсию по инвалидности";
г) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие при наличии стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы не менее 20 лет имеют право на пенсию за выслугу лет за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов.
Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". При этом к страховой пенсии по старости пенсия за выслугу лет устанавливается не ранее достижения гражданином возраста 65 лет, а к страховой пенсии по инвалидности - независимо от возраста". Пока это лишь проект, его рассмотрение запланировано на 18.12.2015. Будут ли поправки влиять на Ваши права, зависит от такого, какие условия установят депутаты. Предугадать это невозможно. Однако если в закон будет принят без указания на то, что его действие не распространяется на правоотношения, возникшие в ситуациях, аналогичных Вашей, либо не будет определено какое-нибудь поэтапное введение его в действие, то в силу требований ст.4 Гражданского кодекса РФ, эти нормы будут применимы к Вам.
СпроситьТолько устроилась на госслужбу, стажа на госслужбе нет, но общий стаж 20 лет какие то периоды работы могут зачесть из общего стажа в стаж госслужбы, если да то должны его учитывать сразу или по окончании испытательного срока?
Все периоды,которые могут быть включены в стаж гражданской службы- определены в ст.54 ФЗ "О государственной гражданской службе в РФ"
Перечень очень большой,там 21 пункт, поэтому вам нужно взять данный закон и сравнить периоды,определённые в ст.54 с вашей работой,тогда вы лично и сможете определить,какие периоды вашей предыдущей работы могут быть зачтены в ваш стаж государственной службы
Естественно- он должен быть учтён сразу после испытательного срока
СпроситьЯ на пенсии, но продолжаю работать на госслужбе в библиотеке суда - стаж госслужбы-5 лет, включены в госслужбу-5 лет службы в армии, 5 лет работы в библиотеке вуза.
Здравствуйте, Татьяна Алексанлдровна!
Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 6 - 9 части 1 статьи 33, пунктом 1 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 - 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
О конкретном стаже и условиях оформления пенсии за выслугу лет, Вы можете узнать в территориальном управлении Пенсионного фонда РФ по месту Вашего жительства - на основании данных пенсонифицированного учета, ведущегося на каждого застрахованного лица, либо при представлении Вами надлежащим образом заверенной трудовой книжки.
СпроситьНужно ли направлять уведомление бывшему работодателю о приеме на госслужбу?
Т.е. гражданин работал на одной госслужбе, где с ним был заключен служебный контракт, сейчас переходит в другую госслужбу, где также будет заключен с ним служебный контракт.
Вопрос: нужно ли уведомлять бывшего работодателя (госслужбу)?
Дополнительный вопрос: если гражданин уволится (в нашем случае) со второй госслужбы, т.е. куда он пришел после первой его работы (госслужбы), уведомление нужно направлять и туда и туда в течение двух лет, либо только на крайнее место работы (госслужбы, т.е. в нашем случае - во второе место работы)? Надеюсь не запутал...
Здравствуйте!
Если после увольнения с госслужбы происходит прием вновь на госслужбу, уведомление направлять не надо. Обязанность действует только при увольнении с госслужбы и поступлении на работу по трудовому или гражданско-правовому договору.
Статья 12. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договораСпросить1. Гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
А если заключается трудовой договор (не служебный контракт) с госуд. Органом или с госуд. Казен. Учрежд., то тогда нужно уведомлять?
СпроситьТогда нужно, в таком случае это уже не будет государственной службой, будет просто работой по найму, по трудовому оговору.
СпроситьЯ извиняюсь, по поводу дополнительного вопроса... Если гражданин работал на 2-х госслужбах и далее заключает ТД (с частной организацией), то направлять уведомление необходимо на 2-ое место госслужбы? А не в 1 и во 2?
Спросить
Если не прошло два года с момента увольнения, то нужно уведомлять всех прежних представителей нанимателя.
СпроситьУвольняюсь по собственному желанию с госслужбы, имею непрерывный стаж на госслужбе 14 лет. Сейчас думаю устроиться не на госслужбу. Я что-то потеряю? И если потом спустя сколько-то лет вернуться на госслужбу, то сохранятся ли (продолжатся) выслуга лет, чины?
Согласно ч.1, ч.6 статьи 36 Федерального Закона о государственной гражданской службе, гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели. При расторжении служебного контракта и увольнении с гражданской службы гражданский служащий исключается из реестра гражданских служащих государственного органа, а его личное дело в установленном порядке сдается в архив этого государственного органа.
Согласно ч.5 с. 35 Федерального Закона о государственной гражданской службе, при увольнении гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Согласно Указу Президента РФ от 01.02.2005 N 113 (ред. от 30.09.2013) "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим", присвоенный классный чин сохраняется за федеральным гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.
СпроситьУ меня такой вопрос: существует субсидия на приобретение жилья для госслужащего, я отработала на госслужбе 8 месяцев, потом уволилась и через месяц снова устроилась на госслужбы, где отработала уже пол года. Сказано, что на субсидию могут претендовать служащие, если их стаж не меньше 12 месяцев и дальше не очень понятно: стаж общий госслужбы можно, или из-за того, что у меня был перерыв, теперь снова на должности нужно отработать год?
И ещё скажите кто нибудь уже сталкивался с получением такой субсидии, реально ли её получить или 10 лет, как обычно всё ждать придётся? И какие документы собирать и куда обращаться?
Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ региональное законодатенльство и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
Спросить
