Могут ли отказать в финской визе
Могут ли мне отказать в финской визе, при наличии судимости в 2004 году.
В 2007 году была осуждена на 2 года условно за мошенничество. Через 2 года в 2009 году судимость закончилась. Сейчас работаю секретарем учебной части в училище, требуют справку об отсутствии / наличии судимости. Могут ли уволить за наличие, хоть и погашенной, судимости.
Олеся , нет основании для Вашего увольнения статья не та , что запрещает и судимость была до внесения ограничений . Ограничения введены законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ:
статья 351.1 ТК РФ
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
* против жизни и здоровья — гл. 16 УК РФ (ст. 105-125)
* свободы, чести и достоинства личности — гл. 17 УК РФ (ст. 126-127.2)
* половой неприкосновенности и половой свободы личности — гл. 18 УК РФ (ст. 131-135 УК РФ)
* против семьи и несовершеннолетних- гл. 20 УК РФ (ст. 150-157)
* здоровья населения и общественной нравственности — гл. 25 УК РФ (ст. 228-245)
* против общественной безопасности — гл. 24 УК РФ (ст. 205-227)
Из этого следует, что трудовой договор может быть заключен с лицами, имеющими судимость по иным статьям УК РФ,
Статья 351.1 включена в главу 55 ТК РФ «Особенности регулирования труда других категорий работников». Ограничения для лиц, занимающихся непосредственно педагогической деятельностью установлены в гл. 52 ТК РФ (ст. 331), которая содержит нормы аналогичные ст. 351.1, но дополнительно предусматривает, что помимо изложенных ограничений педагогические работники не могут иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
положения ст. 351.1 ТК РФ подлежат применению ко всем сотрудникам образовательных учреждений, не осуществляющих преподавательскую деятельность.
.
Если трудовой договор с работником был заключен до 07.11.2011г., обязанность требовать справку о наличии судимости у работодателя отсутствует.
Для увольнения работника в соответствии с п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ у работодателя должны иметься документы, подтверждающие уголовное преследование и (или) возникновение судимости у конкретного работника.
Основанием для прекращения трудового договора с работником будут: справка о наличии судимости, об уголовном преследовании работника или копия приговора суда о признании работника виновным в совершении преступления (или преступлений), указанных в ст. 351.1 ТК РФ.
2. Порядок расторжения трудового договора в случае возникновения судимости (уголовного преследования)
Изменения в ТК РФ от 23.12.2010г. затронули также
ст. 83 ТК РФ. Указанная статья дополнена п. 13 следующего содержания: возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
В соответствии с указанной статьей прекращение трудового договора по указанному основанию, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если работник ранее имел судимость до начала действия закона
В соответствии со ст. 12 ТК РФ закон, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие; действие закона, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. В Федеральном законе N 387-ФЗ нет специального положения об обратной силе содержащихся в нем норм. Следовательно, возникшие до 07.01.2011 трудовые отношения между работодателем, осуществляющим указанные в части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса РФ виды деятельности, и работником, имевшим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию за преступления, указанные в названных статьях Кодекса, прекращению не подлежат.
СпроситьСыну отказали в финской визе (п.6), подали аппеляцию. У него есть Финский диплом, сейчас хотим подавать на рабочую визу по трудовому договору, дадут ли?
1. подскажите, какие подводные камни есть при оформлении визы в США, при наличии судимости у въезжающего (5 лет назад)? 2. судимость по каким статьям может повлиять на отказ? 3. могут ли отказать не по судимости въезжающего, а со стороны родственников есть судимость, в этом году? 4. какие еще могут быть проблемы при въезде в штаты и выезде?
На такую серию вопросов Вы не можете ожидать короткого и бесплатного ответа. Тем более на открытом сайте. Это, во-первых, большая работа (тщательный анализ Вашей ситуации), а во-вторых, рассмотрение ее в «прямом эфире» противоречит американской профессиональной адвокатской этике.
Вам следует обратиться за подробной конфиденциальной консультацией один на один к американскому иммиграционному адвокату. Это платная услуга.
СпроситьСкажите пожалуйсто. Уменя 13 лет назад была судимость дали 2.5 года условного, служил в армии судимость погашена есть возможность устроиться в М.Ч.С, могут ли мне отказать в работе при наличии погашенной судимости?
Мой муж в 1997 году был осуждён по статье 144 п.2 на 3 года с отсрочкой приговора на 2 года. Сейчас встал вопрос об открытии ему Американской визы.
Вопрос: Когда данная судимость может считаться погашенной и что указывать в анкете на открытие визы (Судим или не судим). Смогут ли в посольстве узнать о наличии данной судимости и отказать в визе?
Заранее благодарю!
Уважаемая Елена, Вы живете на Украине, а вопрос-то хоть о жителе России?
Если да, то я отвечаю. Судимость погашается автоматически после истечения испытательного срока при условном осуждении или же после истечения длительности отсрочки. Так что у Вашего мужа судимость уже давно ПОГАШЕНА.
Если в анкете вопрос сформулирован так: имеете ли Вы судимость, то муж вправе отвечать, что не имеет.
Основание - УК РФ:
"Статья 86. Судимость
1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.
3. Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью".
Если же там спрашивают - привлекались ли Вы ранее к уголовной ответственности?, то он до конца своей жизни обязан отвечать, что ПРИВЛЕКАЛСЯ.
В посольстве могут знать о прошлой судимости лица. Они могут отказать в выдаче визы и при этом не пояснять мотивы отказа. Отказ может быть и по причине прошлой судимости, и совершенно по другим основаниям. Американская виза, а также великобританская виза очень строгие. Там отказ может быть по любым основаниям, о которых Вам и не пояснят. Обычно люди перед поездкой в эти страны "набивают" паспорт несколькими шенгенскими визами или визой Чехии, Швейцарии. Тогда шансы на её получение значительно увеличиваются.
Желаю удачи!
СпроситьХочу устроиться медсестрой в больницу, но есть погашеная судимость, работодатель запросил справку о наличии судимости. Могут ли мне отказать в трудоустройстве?
Здравствуйте! Погашённая судимость не влечёт никаких юридических последствий, соответственно, причиной отказа при трудоустройстве в медицинское учреждение быть не может.
СпроситьНа работе возможно придётся оформлять допуск к гостайне, форма 2. У бывшего мужа была судимость за дтп с последствиями в 1995 году. Поженились в 2001. О судимости не знала. В разводе с 2008 года. Могут ли мне отказать?
Здравствуйте Татьяна, теоретически оснований для отказа не имеется, что будет на практике мы сказать не можем.
Спросить
Вопрос могут ли отказать в разрешении получении нарезного оружия, при наличии погашённой судимости в 2002 году, Ст 158,2 при стаже Охотника 10 лет и имения 2 единиц оружия.
Хочу устроится водителем такси в компанию убер на своей машине, вопрос такой они требуют ВОДИТЕЛЬ ДОЛЖЕН ПРЕДОСТАВИТЬ СПРАВКУ О НАЛИЧИИ (ОТСУТСТВИИ) СУДИМОСТИ могут они мне отказать в работе если у меня была условная судимость на 2 года в 2008 г.
Вадим, добрый день. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости (ч.1 ст.86 Уголовного кодекса РФ).
Согласно п. "а" ч.3 указанной ст.86 УК РФ судимость погашается в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока.
Но тут есть один нюанс. В справке об отсутствии судимости, которые вы получите в УМВД информация о факте судимости будет. Эту информацию удалить от туда никак.
В случае отказа вам в приеме на работу по вашему письменному требованию работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования (ст.64 Трудового кодекса РФ).
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьВ СПРАВКЕ О НАЛИЧИИ СУДИМОСТИ, НАПИСАНО ОСУЖДЕНА ПО СТ.200 (ОБМАН, ОБВЕС) В 2001 ГОДУ. ШТРАФ --1100. С 2003 ГОДА СТ. УТРАТИЛА СИЛУ. ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ШТРАФ СУДИМОСТЬЮ? Если статья утратила силу _ зачем отмечать штраф в справке как судимость?
