Как вернуть медицинскую книжку после окончания вахты в Москве из другого города?
Работала вахтой в Москве от агенства, закончив вахту бригадир попросила продлить ещё на неделю до приезда других людей, документы все были оформлены. Высчитали за мед. книжку, которая осталась на производстве (по словам бригадира) она была в офисе. В оконцовке нет ни перечисления за отработанные дни. ни книжки. Я уже дома далеко от Москвы, подскажите как поступить и что предпринять по возврату мед. книжки? Отдают только владельцу на руки, но ехать далеко и дорого.
Проблема с получением медицинской книжки после работы по вахтовому методу - Коллеги не могут забрать
Работала вахтовым методом, не дождалась бригадира уехала домой и оставила мед. книжку. Сейчас прошу коллег (с ними проживала в комнате на вахте), чтоб забрали и выслали мне ее. бригадир им не отдаёт, сказала, чтоб я ехала за ней сама, а билет стоит не дёшево, что мне делать?
Мой муж работает охранником (не официально), ему оставили конверт. Который он должен был передать бригадиру! Пока он его ждал, уснул за столом! Конверт лежал рядом с ним! Когда бригадир разбудил мужа, конверта уже не было! По словам бригадира в конверте было 320000 рублей. Теперь он заставляет мужа отрабатывать эту сумму! Он за конверт не расписывался и денег не видел. Что ему сейчас делать?
Может обратиться в полицию с заявлением о вымогательстве. Бесплатно работать не стоит
СпроситьЗдравствуйте. Моя вахта началась 20.09.2017 года, был подписан договор в офисе. Вахта закончилась 21.10.2017 года, был один выходной за вахту. Каждый день после окончания вахты, под любыми предлогами просили идти на работу. Дали расчётный лист и всё на этом. Выдавались авансы на протяжении всей вахты, на это люди и жили. Теперь угрожают штрафами за не выход на работу и выселением из общежития. Таких людей здесь больше 10-ти. Всё говорят что выплатят сегодня вечером, хотя должны были рассчитать ещё вчера. А в офисе говорили что сразу после вахты будет расчёт. Бригадир на просьбу вернуть мой договор заключённый с ними только орёт благим матом.
Пожалуйста подскажите как нам быть? Что делать что бы получить зарплату за отработанный месяц, я уже молчу за остальные переработанные дни.
Доброго времени суток
Обращайтесь к юристу, нужно показать договор, которые подписали, если вы официально работали, сможете взыскать долги по зарплате через суд
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьДобрый день! Подавайте исковое заявление в суд и взыскивайте заработную плату. Если есть доказательства переработки за другие дни, - так же их взыскивайте. Еще моральный вред и неустойку насчитайте. Одновресенно пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Пусть оштрафуют работодателя.
СпроситьДобрый день.
На нарушения можете жаловаться в государственные структуры (прокуратура, государственная инспекция труда), и если в действиях работодателя выявят нарушение, то оштрафуют по ст. 5.27 КоАП РФ. Но если хотите получить деньги, то придется обратиться в суд с исковым заявлением.
СпроситьРаботали на организацию, официально устроен был только бригадир. После окончания объекта бригадир пропал, по телефону говорил, что денег еще нет. После я связался с прорабом и узнал, что расчет он получил. Приехал к бригадиру, но он сказал, что денег не получал. Как мне получить свои деньги?
В вашем случае необходимо договариваться с бригадиром, о добровольной выплате заработной платы, так как вы не были официально трудоустроены. Либо вам необходимо обращаться в суд в соответствии со ст.391 ТК РФ и в судебном порядке устанавливать факт трудовых правоотношений, и затем уже взыскивать не выплаченную заработную плату. о шансы у вас не велики.
СпроситьВ последний день увольнения мне не выдали на руки трудовую книжку, мотивируя это тем, что она находится в главном генеральном офисе в г. Москве, а они как филиал (непосредственное место работы и при приеме на работу на руки брали они, с последующей переправкой в г. Москву для подписи о приеме на работу). Чтобы забрать трудодвую книжку на руки, мне сказали приехать к ним в филиал через неделю или самой ехать за ней в генеральный офис - дорога 3 часа только туда.
обратитесь в инспекцию труда с жалобой на действия работодателя, а работодателя ознакомьте со ст. 5. 27 КоАП РФ
СпроситьНе теряйте время, а обращайтесь в суд по месту нахождения филиала (если филиал действительно зарегистрирован в установленном порядке) с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Не советую медлить, суд по данной категории дел - 3 месяца со дня увольнения. Трудовая инспекция может привлечь работодателя к административной ответственности, но, во-первых, она не подменяет собой суд, а во-вторых, штраф пойдет в федеральный бюджет, а не Вам.
СпроситьСтатья 84.1 ТК РФ прямо устанавливает обязанность работодателя выдать трудовую книжку работнику в день прекращения трудового договора. Данная норма также закреплена в п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек.
Трудовая книжка выдается работнику с внесенной записью о прекращении трудового договора.
Факт выдачи работнику трудовой книжки отражается в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. В графе 12 указывается дата выдачи книжки, а в графе 13 проставляется подпись работника.
СпроситьЯ работала в предприятии г. Москва в период с 2002-2005 гг. По стечению обстоятельств моя трудовая книжка осталась у работодателя. После того, я переехала в другой город и завела вторую трудовую книжку, т.к. не было времени на возвращение первой. На письменный запрос о возвращении трудовой книжки по почте мне присли ответ "приезжайте в Моску и забирайте документ лично". Каким образом можно вернуть трудовую книжку?
Добрый день.
Отказ работодателя выслать книжку по почте не законен, если вы четко в письме указали требование выслать вам книжку по почте.
В соотвествии с правила о ведении трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225
35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).
Если трудовая книжка заполнялась на государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики в составе Российской Федерации, заверяются оба текста.
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами.
36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.
Так что можите указать работодателю, что отказ в выдаче вам трудовой книжке повлечет обращение в суд с требованием признать последним днем работы у данного работодателя день фактической выдачи трудовой книжке с выплатой з/п за весь этот период.
СпроситьРаботодатель не отдаёт мед книжку при увольнение ссылаясь на то, что она просрочена. После требования написать письменный отказ с разъяснением почему мне не выдаётся мед книжка в день увольнения мне сказали, что они выдадут мне мед книжку, но сроков на ее выдачу никаких не дают. Может день, может неделю, может месяц. Что мне делать?
Писать жалобу в прокуратуру?
Мед книжку оплачивала сама!
Пришло вот такое смс:
По поводу Вашей мед. книжки руководитель связывалась с медицинской организацией, которая проводит мед. осмотры в нашем саду и ведёт наши книжки, Вам отдадут её на руки, только не могу пока сказать когда.
Вам нужно только написать заявление на имя Заведующей нашим садом «Прошу выдать на руки медицинскую книжку», а я сообщу когда подъехать за ней.
Жалуйтесь прокурору и в вышестоящий орган - кто там начальство над Вашим начальником...
СпроситьДобрый день!
Для начала напишите заявление им как просят только с указанием срока, допустим неделю. Если не отдадут, то можете написать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьУ меня вопрос о трудовых отношениях. Могу и вправе ли я-простой рабочий, поставить вопрос перед начальником цеха о служебном соответствии своего бригадира, т.к. бригадир попутал уже все рамки, с его стороны идёт откровенная дискриминация некоторых членов бригады. Бригадир оформлен так же,как и мы-термистом, пришёл в цех по переводке сразу на место бригадира.
Доброго времени суток! Можете обратиться к вышестоящему руководству с заявлением о неправомерных действиях бригадира, потребовать от руководства замены.
СпроситьЗдравствуйте! Да, безусловно можете и обязаны это сделать, себя нужно уважать и терпеть не нужно. Удачи Вам и всего самого доброго.
СпроситьМне нужна грамотная форма по написанию заявления в прокуратуру о мошеннических действиях со стороны бригадира.
Я из Белоруссии поехал в Москву (на заработки) работал 30 календарных дней, договор с нами не заключали, мы работали под руководством бригадира который нас пригласил на работу в Москву. Потом под конец вахты бригадир получил деньги которыми он должен был рассчитать рабочих, но он никого не рассчитал, а забрал все деньги и уехал бросив таким образом свою бригаду. На данный момент все его мобильные телефоны недоступны и нет с ним никакой связи. Единственное что известно это ФИО и адрес проживания. Как вернуть свои деньги?
Мужа избил бригадир, который вышел на работу после отпуска, в начале рабочего дня на производстве, и поехал с мастером сразу в травматологию, и дали мед. справку У него перелом носа. Хочет возбудить уголовное дело против бригадира. В понедельник будут рассмотреть на производстве. Что советовать как и что надо сделать, чтобы на бригадира возбуждало уголовное дело.
Необходимо обращаться в полицию с соответствующим заявлением. Не нужно тянуть до понедельника. Обращайтесь сейчас.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь.
Спросить