Увольнение без сертификата на жилье - правомерно ли это для прапорщика с богатым выслугой лет?
₽ VIP

• г. Чита

Я, прапорщик Российской армии. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. По истечении которого я попадаю под сокращение. Говорят, что меня уволят без сертификата на жилье. Хотя на данный момент у меня 18 лет выслуги календарных и 27 льготных. Имеют ли право они меня уволить не выдав сертификат на жилье?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Валя!

То что говорят неверно.

Я процитирую вам документ, который принят по схожей с Вашей ситуации.

Военнослужащий, уволенный с военной службы, не может быть исключен из списков личного состава воинской части до получения ГЖС.

Определение Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 9 сентября 2008 года № 2н-241/08 по заявлению Г.

Г. обратился в суд с заявлением, в котором просил признать действия командира воинской части, связанные с исключением его из списков личного состава до получения и реализации ГЖС, неправомерными и обязать восстановить в списках личного состава до обеспечения его жильем посредством ГЖС.

Решением 35 гарнизонного военного суда, оставленным без изменения Тихоокеанским флотским военным судом, в удовлетворении требований отказано.

Военная коллегия отменила эти судебные постановления и приняла новое решение обязать командование восстановить Г. в списках личного состава воинской части до выдачи ему ГЖС.

Из материалов дела видно, что Г., на момент увольнения с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями признанный нуждающимся в улучшении жилищных условий, изъявил желание быть обеспеченным жилым помещением по избранному месту жительства в г. Санкт-Петербурге путём участия в программе «Государственные жилищные сертификаты».

Решением жилищной комиссии воинской части заявитель был включён в список кандидатов на получение ГЖС.

Приказом командующего Тихоокеанским флотом Г. уволен с военной службы в связи с организационно - штатными мероприятиями, а приказом командира воинской части со 2 июля 2007 г. исключён из списков личного состава части. При этом ГЖС ему выдан не был.

Анализ материалов гражданского дела показывает, что приказ командира части об исключении Г. из списков личного состава не может быть признан соответствующим законодательству по следующим основаниям.

В целях обеспечения постоянным жильем военнослужащих, увольняемых с военной службы, и некоторых других категорий граждан Правительство РФ постановлением от 20 января 1998 г. № 71 утвердило федеральную целевую программу «Государственные жилищные сертификаты».

В ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ закреплено право увольняемых военнослужащих при перемене места жительства на обеспечение жилыми помещениями за счёт ГЖС в порядке, определяемом Правительством РФ (п. 14 ст. 15, абз. 3 ст. 23).

Таким образом, принятием указанной программы обусловлено появление в законе ранее не существовавших норм, что, в свою очередь, указывает на их специальный характер.

Более того, Правилами выпуска и реализации ГЖС в рамках реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище на 2002 - 2010 годы» установлено, что ГЖС является именным свидетельством, удостоверяющим право гражданина на получение за счёт средств федерального бюджета социальной выплаты. Предоставление социальной выплаты является финансовой поддержкой государства в целях приобретения жилого помещения. Участие в подпрограмме добровольное (п. 2).

Приведенные данные, а также исчерпывающий перечень лиц, имеющих право на участие в подпрограмме, ограниченный размер социальной выплаты, основания для признания граждан не имеющими жилых помещений, обязательство о сдаче гражданами занимаемых ими жилых помещений (вне зависимости от формы собственности), установленные сроки реализации ГЖС являются обстоятельствами, которые свидетельствуют о специфике правоотношений, возникающих между государством и гражданином, добровольно согласившимся на участие в этой подпрограмме.

В соответствии с абз. 3 ч. 1 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим - гражданам, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, подлежащим увольнению с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, в последний год военной службы Министерством обороны РФ (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) по желанию военнослужащего - гражданина выдаётся ГЖС для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения с военной службы месте жительства в порядке, определяемом Правительством РФ.

Таким образом, следует признать, что нормы, закреплённые в законе и касающиеся ГЖС, неразрывно связаны с подпрограммой, а поэтому по своему характеру относятся к специальным. Эти нормы регулируют отношения, возникающие из факта предоставления военнослужащим социальной выплаты (финансовой поддержки), в связи с чем, отождествлять данный вопрос с положениями закона об обеспечении военнослужащих готовыми жилыми помещениями оснований не имеется.

Учитывая специальный статус сертификата, государство, взяв на себя публичное обязательство - выдача ГЖС, в абз. 3 п. 1 ст. 23 указанного закона установило, что в отношении военнослужащего это обязательство должно быть исполнено в последний год его военной службы.

Согласно п. 11 ст. 38 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Следовательно, ГЖС должен быть выдан военнослужащему не после его исключения из списков личного состава, а до этого момента.

В судебном заседании бесспорно установлено, что на момент исключения из списков личного состава воинской части ГЖС Г. не выдан.

При таких обстоятельствах выводы судов о законности и обоснованности приказа командира воинской части являются ошибочными, поскольку данный приказ противоречит упомянутым нормам закона.

Ссылка суда кассационной инстанции на отсутствие норм, позволяющих продлевать срок нахождения военнослужащего в распоряжении свыше 6 месяцев в связи с необеспечением его ГЖС, не основана на действующем законодательстве.

В соответствии с п/п. «и» п. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы зачисление военнослужащего в распоряжение допускается, в том числе и при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и этим Положением, на срок до его исключения.

Закон обязывает выдать военнослужащему ГЖС до окончания его военной службы. В связи с этим на основании п/п. «и» п. 2 ст. 13 Положения военнослужащий в распоряжении может находиться до его исключения из списков личного состава воинской части.

Наличие у Г. служебного жилого помещения по последнему месту военной службы не может служить основанием для исключения его из списков личного состава до получения ГЖС, поскольку специальная норма (абз. 3 п. 1 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих»), подлежащая применению в данном деле, не содержит условий, при которых её действие ограничивается.

Не указаны такие условия и в подпрограмме «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильём категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище на 2002 - 2010 годы». Более того, согласно п. 8 Правил выпуска и реализации ГЖС применительно к подпрограмме основанием для признания граждан не имеющими жилых помещений является, в том числе, проживание в жилых помещениях специализированного жилищного фонда при отсутствии другого жилого помещения для постоянного проживания.

Вместе с тем, поскольку законом предусмотрено право только на получение ГЖС в последний год военной службы, то требования заявителя в части восстановления его в списках личного состава до реализации жилищного сертификата следует признать необоснованными.

Спросить
Пожаловаться

Я являюсь сотрудником МВД России по городу Владивостоку, сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением по достижения предельного возраста. Выслуга более 28 календарных лет, жилья не имею никакого, могут ли меня сейчас уволить без предоставления мне и моим членам семьи жилья или денежного сертификата на приобретение жилья. Какой приказ или постановление номер и от какого числа говорит о том что не имеют право уволить без предоставления жилья.

Я являюсь сотрудником МВД России по городу Владивостоку

, сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением по достижения предельного возраста. Выслуга более 28 календарных лет, жилья не имею никакого, могут ли меня сейчас уволить без предоставления мне и моим членам семьи жилья или денежного сертификата на приобретение жилья. Какой приказ регламентирует что не могут уволить без предоставления жилья или сертификата.

Я, старший прапорщик, имею 19,5 лет военной выслуги. До получения права на военную пенсию (20 календарных лет) осталось 6 месяцев, попадаю под сокращение. Какие имею права на получение военной пенсии? Имеют ли право меня уволить, недав дослужить до 20 календарных лет выслуги? Гражданского трудового стажа не имею, в армию призвалась сразу после окончания дневного отделения Политехнического института (6 лет учебы) , войдут ли годы учебы в институте в стаж военной пенсии?

Я не обеспечен жильем от части, сертификат еще не получил и не известно когда получу. Имею вылугу более 15 календарей. Они мне говорят, что уволят без жилья и сертификата если я не пройду сейчас ВВК. Когда прийдет сертификат не известно. Правомерны ли их действия?

Я являюсь сотрудником МВД России по городу Владивостоку

, сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением по достижения предельного возраста. Выслуга более 28 календарных лет, жилья не имею никакого, могут ли меня сейчас уволить без предоставления мне и моим членам семьи жилья или денежного сертификата на приобретение жилья. Ну прошу ответьте какой приказ говорит о том что не могут уволить без жилья.

Я многодетная мама, медсестра по образованию, работаю в поликлинике, но в данный момент нахожусь в декретном отпуске, сыну нет еще и трех лет, во время декретного отпуска у меня просрочен медицинский сертификат, который подтверждается каждые пять лет, могут ли меня из за этого уволить? Или отправить на подтверждение сертификата?

Меня хотят увалить с работы так как организация закрылась, в данный момент я на хожусь в дикретном отпуске, имеют ли право они меня уволить.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я являюсь сотрудником МВД Росии по городу Владивостоку, сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением по достижения предельного возраста. Выслуга более 28 календарных лет, жилья не имею никакого, могут ли меня сейчас уволить без предоставления мне и моим членам семьи жилья или денежного сертификата на приобретение жилья.

Я являюсь сотрудником МВД России по городу Владивостоку

, сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением по достижения предельного возраста. Выслуга более 28 календарных лет, жилья не имею никакого, могут ли меня сейчас уволить без предоставления мне и моим членам семьи жилья или денежного сертификата на приобретение жилья.

Жилье военнослужащих. Здравствуйте! У меня выслуга более 11 лет, прапорщик. На Камчатке год засчитывается за два. В очередь на жилье не вставал, нуждающимся не признавался, хотя своего жилья не имею, прописан по части. Жена-военносл. Стоит на очереди с 2003 года. Через год планирую уволиться по источении контракта. Как мне не остаться без жилья или сертификата? Поставят ли меня сейчас в очередь? Могу ли я получить сертификат на себя одного, без жены (а она на себя)? Нужно ли для этого развестись? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение