При заступлении в наряд объявили пресс, за слабое знание обязанностей. Законно ли это?

Заступал в суточный наряд дежурный по парку, на инструктаж суточного наряда не ответил на вопросы (слабое знание обязанностей), мне хотят объявить строгий выговор но заступить в наряд придётся, законно ли это?

Законно ли назначение повторного заступления в наряд в те же сутки, когда меня освободили от исполнения обязанностей (сняли с наряда). Я являюсь курсантом высшего военного учебного завеления на контрактной основе.

Вопрос такой: За слабую подготовку к суточному наряду мне объявили строгий выговор с лишением премии 100 процентов, дело в том что я иду в наряд я узнал в день заступления, а не заранее. Правомерно ли это взыскание.

Я военнослужащая контрактной службы. Помимо выполнения выполнения основных обязанностей, несу службу в суточном наряде дежурным по КПП. Наряд состоит из одного человека. Законно ли это? За наряды дополнительные сутки отдыха предоставляются, кроме тех случаев, когда наряд с субботы на воскресенье. Объясняется служебной необходимостью и тем, что не хватает людей. Законно ли это?

Могут ли командирыоставлять на вторые сутки в наряде, то есть вот мой наряд закончился и я пошёл на следующий развод для заступления в наряд снова в этот же день, говорят мол сняли с наряда и поставили на вторые сутки... могут ли они так делать?!?

Помогите, пожалуйста, с таким вопросом. Я работаю в ГУП, по мере своих должностных обязанностей, при заступлении на смену, прохожу пред рейсовый медицинский осмотр в медицинском кабинете предприятия. Так же имеется журнал «Заступлений на смену» где каждый работник расписывается о явке на работу с указанием времени заступления. Вопрос, имеет ли право кто либо из администрации предприятия, брать мою личную медицинскую карту пред рейсового осмотра в медицинском кабинете предприятия и контролировать мои заступления на смену по медицинской карте. В личной медицинской карте пред рейсового осмотра дежурным фельдшером записываються такие данные как артериальное давление, пульс, а так же имеется запись о диагнозе заболевания работника.

Если работник пожарной охраны при заступление на боевое дежурство (суточное) при опросе начальником подразделения данного работника функциональных обязанностей, показал неудовлетворительные знания из за не знания которых может привемти к трагическим последствичм, снят с дежурства. Как он может быть в дальнейшем быть допущен к дежурству.