Вопрос о включении работы в ЧП в общий трудовой стаж при отсутствии трудового договора и несдаче документов в архив

Я зашел на сайт пенсионного фонда для получения информации по отчислениям предприятий в даный фонд где я работал и работаю досих пор. Но отчичлений с УФСИН, где я отслужил 4 года 10 месяцев нет ни копейки. Подскажите должны ли подразделения ФСИН делать отчисления в пенсионный фонд? И второй вопрос войдет ли в общий трудовой стаж служба в ФСИН?

Востановление трудового стажа. Запись о работе в трудовой есть. Отчислений не было. ПФР стаж не засчитал. 1-это малое предприятие 1991 г. по 1993 г. 2-ИЧП 1993 г по 1994 г.. Они давно не существуют. Документы в архвы не сдавали.

При оформлении пенсии по старости войдут ли в стаж работы года, если работодатели предприятий не сдали в архив документы. В трудовой книжке имеются незначительные замечания в записях, а подтвердить архивной справкой нет возможности. Из архива дали справку о том, что документов в архиве нет.

Работала ув ЧП с 2000 по 2003 точисления в ПФ были, теперь в ПФ требуют трудовой договор для потверждения трудового стажа, а у нас их нет и предприятие ликвидировали.

В трудовой книжке есть записи с двух работ. Оба предприятия ликвидированы. В архив ни один работодатель документы не сдавал (есть справки с архива). В ПФР отчисления производились. Через госуслуги с ПФР показывает стаж. На новом месте работы в отделе кадров отказываются вносить данные в новую трудовую книжку с прежних мест работы. Как быть?

При оформлении пенсии выяснилось, что в трудовой книжке не читаемые печати организации в которой я работал с 1990 года по 1998 год. Предприятие закрыто в 2011 году, данных по предприятию в архиве нет, видимо не сдали в архив, пенсионный требует подтверждения стажа. Как мне подтвердить трудовой стаж по этому предприятию?

В трудовой книжке не стоит печать предприятия при увольнении, можно ли по СНИЛСу подтвердить что стаж работы на этом предприятии период работы 2006-2013. Предприятие в архив не сдала документы.

Я работал с 1995 по 1999 года на предприятии в ЗАО "ВЕГА" сварщиком (в трудовой книжке запись есть). Потом рабочих и меня в том числе перевели в другую организацию. В последствии предприятие ЗАО "ВЕГА" было ликвидировано и документы были сданы в архив. При обращении в пенсионный фонд, чтобы узнать зачислился ли мне рабочий стаж с того предприятия. Мне ответили, что отчисления по льготному стажу с того предприятия не поступали. Как мне решить этот вопрос. До льготного стажа в 12,6 лет мне не хватает как раз те 4 года. Копии документов с архива, подтверждающие, что я действительно работал на том предприятии у меня есть.

Подскажите как мне решить этот вопрос и куда обратиться. Большое спасибо!.

Здравствуйте.

Сотруднику Пенсионного фонда не понравилась печать в трудовой с оттиском Малое Многопрофильное Предприятие Смена, т.к. в самой записи о принятии на работу фигурирует Малое Предприятие Смена без слова многопрофильное. Переименования предприятия не было, в госреестре зарегистрировано как Малое Предприятие Смена. Работал там 1992-1995 г.г. В 2012 г. предприятие закрылось, в архив ничего не сдавали, справки взять возможности нет. Что предпринять, чтобы эти года вошли в стаж? Отчислений в ПФ предприятие за меня неделало.

С ув.Михаил.

Имеется исправление в дате увольнения (число) в трудовой книжке. Архив предприятия не сохранился, хотя данные об отчислениях за этот период есть (2004 год) Пенсионный отказывается включать время работы на этом предприятии в трудовой стаж для начисления пенсии. Что можно сделать для подтверждения стажа работы на этом предприятии?