Трудовой договор

Краткое содержание:

14.09.2019, 07:53
• г. Иркутск
Вопрос №16309263

У меня на трудовом договоре нет даты приема на работу и даты заключения договора. Считается ли такой трудовой договор действительным?

28.01.2018, 18:48
• г. Ангарск
Вопрос №13787779

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?

10.07.2015, 07:28
• г. Тюмень
Вопрос №7349525

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности или возможного внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности, указав исправленному верить и поставить печать организации?

10.11.2015, 11:44
• г. Нижний Новгород
Вопрос №8646053

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек.

Является ли такой трудовой договор действующим?

Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности/уполномоченного лица или возможно внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности и внести новые реквизиты, указав «исправленному верить» и поставить печать организации?

07.10.2015, 08:41
• г. Новосибирск
Вопрос №8269104

Мне не отдают трудовой договор мною подписанный. Говорят на обработке. Написала заявление выдать мне трудовой договор. Могу ли я в трудовом договоре написать дату выдачи, а не ту что стоит в договоре?

Игорь Николаевич
14.04.2001, 15:53
• г. Москва
Вопрос №19628

Ответьте пожалуйста, Какой договор работнику лучше заключить. Трудовой договор или трудовое соглашение?. И что это за трудовое соглашение и чем оно отличается от труд. Договора.

09.06.2016, 19:53
• г. Уфа
Вопрос №10770340

Мой сын 16 лет устроился расклейщиком объявлений, я дала письменное разрешение, заключили трудовой договор, но работодатель второй экземпляр трудового договора не дал сыну., может ли мой сын не выходить на работу, пока не выдадут трудовой договор? И должно ли быть оговорено в трудовом договоре размер оплаты?

11.12.2017, 10:03
• г. Вологда
Вопрос №13595455

Я врач, есть 2 договора - об интернатуре (2016 г), и трудовой договор (2017 г) в договоре про интернатуру сказано, что я обязан отработать 5 лет в определенной больнице. В трудовом договоре такого обязательства нет.

В договоре об интернатуре сказано - Договор действует до заключения трудового договора.

Правильно ли я понимаю, что абсолютно все обязанности по этому договору 2016 года являются не действительными, и я не обязан работать в указанном месте 5 лет, т.к. этот договор больше не действует?

02.03.2016, 10:23
• г. Нижнекамск
Вопрос №9885289

Какой правильный ответ по трудовому договору, если я не подписываю трудовой договор то работодатель просто уволит, избавится как не от адекватного работника, могу продолжать работать без подписи в трудовом договоре.

24.11.2014, 22:57
• г. Брянск
Вопрос №5464539

В трудовом договоре прописано выплата заработной платы два раза в месяц. По факту оплачивали один. Является ли это основанием расторгнуть трудовой договор по требованию работника по факту нарушения трудового договора?

24.01.2018, 07:28
• г. Барнаул
Вопрос №13766426

Необходимо ли указывать в трудовом договоре с директором, что трудовой договор заключен на неопределенный срок?

13.11.2018, 17:26
• г. Ростов-на-Дону
Вопрос №14830070

Если в трудовом договоре не сказано об уплате неустойки при расторжении договора, может ли работодатель потребовать неустойку, если я отработал 1/2 месяца, а трудовой договор был заключен на неопределенный срок.

23.12.2013, 10:18
• г. Москва
Вопрос №3112266

У сотрудника заканчивается срочный трудовой договор. Руководство компании хочет заключить бессрочный договор. Сотрудник занимается продажами и получает хорошую зарплату. Руководство обеспокоено тем, что после подписания бессрочного договора, сотрудник возможно перестанет приносить компании деньги, а зарплата идет. Как в таком случае можно с ним будет расторгнуть трудовой договор? Что необходимо прописать в трудовом договоре.

17.02.2017, 08:38
• г. Усть-Илимск
Вопрос №12169409

Возможно ли прописать в срочном трудовом договоре, что все работы по нему выполняются на основании договора подряда заключенного организацией работодателя, и что трудовой договор с работником действует так на протяжение срока договора подряда? Заранее спасибо Вам!

08.09.2013, 14:18
• г. Москва
Вопрос №2652574

Имею ли я право разорвать трудовой договор и Соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя и уйти с работы, ничего не выплачивая за обучение, если работодатель нарушил пункты трудового договора, а также трудовое законодательство? (в частности вместо 35 часов указанных в трудовом договоре я работал 43 и не получал за это дополнительных выплат).

Елена
13.01.2005, 19:10
• г. Орск
Вопрос №209821

Если в трудовом договоре указан испытательный срок, нужно ли после его истечения заключать новый трудовой договор?

Ангелина
25.02.2008, 17:46
• г. Тюмень
Вопрос №534991

Будет ли считаться ошибкой, если, оформляя меня на работу, в трудовом договоре написали, что "Трудовой договор является бессрочным" или же надо было написать, что "Трудовой договор заключается на неопределенный срок"?

15.01.2009, 15:58
• г. Москва
Вопрос №706189

Скажите пожалуйста! Если трудовой договор заключен на основании Устава организации, но один пункт в трудовом договоре противоречит Уставным правилам организации, что в суде имеет главенствующую роль Устав или Трудовой договор?

16.09.2020, 11:53
• г. Ижевск
Вопрос №17790081

Можно ли оспорить в суде трудовой договор. Если получил зарплату меньше., то есть по трудовому договору. Обычно у нас работодатель указывает в трудовом договоре 50 р час, а платит 250 р час.

23.03.2014, 14:26
• г. Москва
Вопрос №3602301

В моем трудовом договоре есть пункт Работник обязуется не заключать трудовой и гражданско-правовой договор с юридическим или физическим лицом, вид деятельности которого аналогичны или идентичны полностью или в части видам деятельности работодателя.

Правомерно ли это? Работаю я по договору по внешнему совместительству. Вид договора - на неопределенный срок.

23.04.2014, 15:38
• г. Благовещенск
Вопрос №3832860

Может ли работодатель принуждать подписывать новый бессрочный трудовой договор (с изменениями), при действующем старом бессрочном трудовом договоре?

Евгений
14.04.2006, 18:02
• г. Москва
Вопрос №337624

Существует ли такое понятие, как трудовой договор по совместительству, или такие отношения фиксируются в стандартном трудовом договоре?

14.06.2017, 13:43
• г. Волгоград
Вопрос №12691629

Как прописать в трудовом договоре неустойку с работника, который досрочно расторгнул трудовой договор и компания потерпела убытки...

16.08.2015, 03:21
• г. Южно-Сахалинск
Вопрос №7708155

В срочном трудовом договоре указано: срочный трудовой договор сроком на 1 год с 10.08.2014-10.08.2015 г. Является ли данная запись нарушением, так как трудовой договор длится 1 год и 1 день?

16.08.2015, 03:03
• г. Южно-Сахалинск
Вопрос №7708136

В срочном трудовом договоре указано: срочный трудовой договор сроком на 1 год с 10.08.2014-10.08.2015 г. Является ли данная запись нарушением, так как трудовой договор длится 1 год и 1 день?

07.11.2012, 11:25
• г. Москва
Вопрос №2000514

Законен ли трудовой договор, муж алиментщик, в трудовом договоре стоит только оклад минимальный,4611! это правильно или должны еще стоят дни работника, условия договора, часы работы? Трудовая инспекция признала договор законным, в котором только оклад, что делать куда обращаться?

23.11.2018, 12:44
• г. Симферополь
Вопрос №14880253

На какой срок надо заключать срочный трудовой договор, если мы Чоп, и заключаем трудовой договор с гражданином, непосредственно для охраны объекта, срок охраны этого объекта (в основном договоре на охрану объекта) указан до 01.01.2021 года. Что в данном случае надо указать в трудовом договоре? Что срок трудового договора заканчивается вместе с окончанием срока основного договора на охрану объекта? То есть срок трудового договора до 01.01.2021? Если можно ссылками на статьи. Заранее благодарю!

22.12.2015, 10:27
• г. Улан-Удэ
Вопрос №9205304

Заключить трудовой договор с медработником, обучающимся по договору с Министерством образования. Т.е обучение оплачивает министерство, в школе должна отработать 3 года. Нужно ли в трудовом договоре прописывать что работник должен отработать 3 года.

Гузель
26.06.2009, 16:49
• г. Москва
Вопрос №810702

Вопрос: возможно ли сотруднику по дополнительному соглашению к трудовому договору установить 1 рабочий день в неделю, если уже трудовой договор составлен и подписан.

Как правильно это сделать и отразить в трудовом договоре?

Спасибо.

26.06.2014, 09:03
• г. Вологда
Вопрос №4256937

В трудовом договоре неправильно указан работодатель (указан глава района следует Представительное собрание), как внести изменения в трудовой договор?


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.