Работаю в бюджетной организации, влияет ли учебный отпуск на полугодовую премию?

С ноября работаю в организации, в марте взяла учебный отпуск, все официально, справка-вызов, заявление. Начислили отпускные, а в следующем месяце пришла мизерная премия, когда стали разбираться выяснилось, что висит удержание 42000 за отпуск, аргументировано было тем, что организация оказывается перестала давать оплачиваемые учебные отпуска. И якобы это прописано в уставе компании. Законно ли это? Как действовать в данной ситуации?

Работаю на производстве, имею отпуск за вредность, так же учусь в университете и хожу в учебный отпуск.

Влияет ли учебный отпуск на количество дней отпуска положенного за вредность?

Я нахожусь на больничном по беременности и родам, работаю в мвд, все коллеги получили полугодовую премию, а я нет. Правомерно ли лишили меня данной премии?

Ответьте мне пожалуйста я работаю в бюджетной организации и учусь, мне в мой основной отпуск поставили учебный отпуск. Имеет ли право руководитель так делать?

Как мне узнать что премия предусмотрена локальным документом организации (положением о премировании, коллективным или трудовым договором и т.д.),после моего увольнения давали полугодовую премию, могу ли я требовать ее?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребёнку 1,5 месяца) с 17 апреля 2016 г. у меня начинается учебный отпуск (выход на Диплом). Подскажите пожалуйста, могули я получить выплату от работы за учебный отпуск, т.к. учебные отпуска за первое высшее образование, работа оплачивает. Работаю в филиале ОАО РЖД.

СПАСИБО!

, но премия фактически не выплачена.

Я работаю в организации, заочно обучаюсь в университе. Организация оплачивает мне учебный отпуск. Обязан ли я после окончания вуза отрабатывать несколько лет в этой организации? И если я хочу уволиться нужно ли мне возвращать сумму оплаченных учебных отпусков?