Нужно ли предоставлять скан паспорта работодателю - оценка рисков и меры безопасности
Скажите пожалуйста, стоит ли предоставлять потенциальному работодателю свой скан паспорта? Работодатель ссылается на то,что у них в компании есть процедура проверки службой безопасности.
Здравствуйте. Стоит только в том случае, если вы владеете полной информации о компании. Также передавать скан паспорта стоит исключительно под расписку.
Спросить
Здравствуйте, Ольга!
По хорошему в силу ФЗ "О персональных данных" при приеме у Вас паспорта с Вас должны взять согласие на обработку персональных данных.
Без этого обработка персональных данных не законна.
Спросить
Скажите пожалуйста, работодатель просит предоставить скан паспорта для проверки службой безопасности. Можно ли просто предоставить данные паспорта, а не скан? Будет ли для меня это безопасно?
Отправил через интернет потенциальному работодателю фото паспорта, СНИЛС и прописки, якобы для проверки службой безопасности. Позже понял, что это мошенники. Что делать в этой ситуации? Спасибо!
Потенциальный работодатель просит скан-образ паспорта (прислал соглашение на обработку персональных данных), для проверки службой безопасности организации. Насколько опасно отправлять скан-образ документа?
Потенциальный работодатель, для проверки службой безопасности просит выслать по электронной почте:
1)СКАН, ФОТО, ЛИБО КОПИЮ ПАСПОРТА ПЕРВАЯ СТРАНИЦА (ПОЛНОСТЬЮ В РАЗВОРОТЕ С НОМЕРОМ И СЕРИЕЙ)
2) СТРАНИЦУ ПРОПИСКИ (ПОЛНОСТЬЮ В РАЗВОРОТЕ С НОМЕРОМ И СЕРИЕЙ)
3)СНИЛС (ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО). Находимся в одном городе. Стоит-ли это делать, скажите пожалуйста?
Потенциальный работодатель, для проверки службой безопасности просит выслать по электронной почте: 1)СКАН, ФОТО, ЛИБО КОПИЮ ПАСПОРТА ПЕРВАЯ СТРАНИЦА (ПОЛНОСТЬЮ В РАЗВОРОТЕ С НОМЕРОМ И СЕРИЕЙ) 2) СТРАНИЦУ ВАШЕЙ ПРОПИСКИ (ПОЛНОСТЬЮ В РАЗВОРОТЕ С НОМЕРОМ И СЕРИЕЙ) 3)СНИЛС (ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО). Находимся в одном городе. Стоит-ли это делать, скажите пожалуйста?
Скажите пожалуйста опасно ли отправлять скан своих документ ов по электронной почте потенциальному работодателю?
Скажите, если ли риски, если я отправлю потенциальному работодателю по эл. почте скан паспорта и реквизиты банковской карты? Общалась с ним только по телефону.
Направил через специализированный сайт резюме потенциальному работодателю. Прошло 14 дней, работодатель просмотрел резюме, но не выслал никакого ответа. Можно ли считать молчание работодателя отказом от приема на работу?
Работодатель в отношении меня начал служебную проверку, с приказом ознакомил под роспись. Доводы работодателя о том, что моя работа принесла убытки подкреплена только словами. Работодатель отказывается выдавать заработную плату, ссылаясь на то,что проходит проверка. Скажите пожалуйста, как мне правильно "ознакомиться" с актом проверки, если я ничего у работодателя не крал в т.ч. не наносил убытки. Спасибо.
Как получить третий средний заработок (все предварительные процедуры пройдены, решение ЦЗН работодателю передано). Работодатель ссылается на отсутствие денег.
