Имеет ли право, не работающий пенсионер иметь группу который перенес инсульт и инфаркт?
Имеет ли право, не работающий пенсионер иметь группу который перенес инсульт и инфаркт?
Вопросы инвалидности только в компетенции бюро СМЭ.
Этим занимаются эксперты. Берите направление у участкового врача и обращайтесь в МСЭ для прохождения экспертизы.
СпроситьМогут дать. Это врачи решают.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона "О социальной защите инвалидов", п. п. 2, 5 Правил признания лица инвалидом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 г. N 95 (далее - Правила), медико-социальная экспертиза - определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.
Медико-социальная экспертиза проводится специалистами бюро исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (Минздравсоцразвития РФ).
В силу п. п. 2, 5 названных Правил признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Условиями признания гражданина инвалидом являются: а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами; б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью); в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию (п. 5 Правил).
Из нормы п. 6 Правил следует, что основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом, является совокупность вышеприведенных условий.
В соответствии с п. 42 Правил гражданин (его законный представитель) может обжаловать решение бюро в главное бюро в месячный срок на основании письменного заявления.
В силу с п. 45 Правил решение главного бюро может быть обжаловано в месячный срок в Федеральное бюро на основании заявления, подаваемого гражданином (его законным представителем) в главное бюро, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в Федеральное бюро.
Вопрос об инвалидности решают врачи. Если Вы не согласны – Вы вправе обжаловать.
СпроситьЗакон позволяет гражданину с рассматриваемым поражением претендовать на группу. Правила установления статуса изложены в постановлении правительства №95 от 20.02.2006 г. В целом экспертная комиссия во время освидетельствования принимает во внимание следующие параметры: - степень нуждаемости в посторонней помощи; - сохранность навыков самообслуживания, общения и тд; - общее самочувствие и то, как быстро происходит восстановление; - способен ли человек дальше работать, есть ли препятствующие этому ограничения. Актуальна инвалидность после инфаркта, если: - восстановление длится более 4 месяцев; - было произведено хирургическое вмешательство; - из-за патологии утрачено более 50% способностей; - больной не работает и получает пенсию по возрасту; - на фоне успешной реабилитации есть стенокардия, сердечная недостаточность и тд.
Устанавливать особый статус имеют право только эксперты бюро МСЭ.
СпроситьОтец. Пенсионер. Требуется реабилитация после обширного инфаркта. На какие льготы он может расчитывать.
Следует оформить инвалидность. Льготы:
Бесплатные лекарства В первые шесть месяцев после инфаркта лекарства, которые пропишет врач, будут для больного бесплатными (постановление правительства РФ от 30.07.1994 № 890). Инвалиды 1 группы, после того, как оформят инвалидность официально, продолжат получать лекарства по рецептам бесплатно. То же касается и неработающих инвалидов 2 группы.
Услуги сиделки Если человек с инвалидностью, нуждается в сиделке, но он живет не один, а в семье, то члены семьи должны предоставить справку с работы и таким образом доказать, что не могут сами сидеть с ним. И еще момент — бесплатная сиделка не положена, если доход в семье больше прожиточного минимума на человека.
Путевка в санаторий Также положена путевка в санаторий на 18 дней. Чтобы ее получить, надо обратиться в местную поликлинику, где врачебная комиссия либо лечащий специалист рассмотрят этот вопрос. При положительном заключении больной получает справку № 070/у-04. Затем в течение полугода нужно написать заявление в Фонд социального страхования, который уже предложит варианты. Бесплатное зубное протезирование зубов. Услугу можно получить не только в муниципальной поликлинике, но и в частной.
Сокращенный рабочий день Инвалиды 1 и 2 групп после инфаркта имеют право на сокращенную продолжительность рабочей недели (не более 35 часов) с сохранением полной оплаты труда. Им предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней из расчета шестидневной рабочей недели.
Проезд в общественном транспорте Инвалиды 1 и 2 групп могут бесплатно ездить во всех видах городского и сельского наземного транспорта (кроме такси и частных маршруток). Инвалиды III группы могут получить 50% скидку со стоимости проезда на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и один раз в другое время года.
Льготы по ОСАГО При покупке полиса инвалид может уплатить 50% стоимости страховки. Во При этом инвалид должен иметь транспортное средство в соответствии с медицинскими показаниями и сам пользоваться им.
Имущественный налог Инвалиды 1 и 2 групп не платят налог на имущество и недвижимость, полученные в наследство.
Транспортный налог Транспортный налог на легковые автомобили, оборудованные для использования инвалидами, не взимается. Налог платится в 50% размере, если автомобиль куплен через органы соцзащиты и мощность двигателя не превышает 100 л.с.
Скидка на квартплату Инвалидам предоставляется скидка не ниже 50% с квартирной платы и оплаты коммунальных услуг.
Госпошлины Инвалиды 1-2 групп освобождаются от пошлины «за обращения в суды общей юрисдикции» и «за подачу имущественного иска на сумму ущерба менее 1 млн». Также им предоставляется льгота 50% на все нотариальные услуги.
СпроситьДобрый вечер, напишите от имени инвалида жалобу в прокуратуру, а лучше обратитесь на приём к дежурному прокурору. Обязательно в шапке укажите, что это жалоба в защите прав инвалида, а сама жалоба в свободной форме.
СпроситьЯ инвалид 3 группы (перенес инфаркт). отказался от нсу в пользу денег. Могу ли я получать лекарства бесплатно согласно приказу мин здрава 1 н от 09.01.2020 г. через региональные льготы.
Здравствуйте, Олег.
Указанным Приказом Минздрава регламентировано право лиц, которые перенесли острое нарушение мозгового кровообращения, инфаркт миокарда, а также которым были выполнены аортокоронарное шунтирование, ангиопластика коронарных артерий со стентированием и катетерная абляция по поводу сердечно-сосудистых заболеваний, на получение б/п препаратов в соответствии с Перечнем за счёт денежных средств бюджета субъектов Российской Федерации.
Т.О.,как представляется, если Вы перенесли инфаркт, Вы вправе воспользоваться в течение года диспансерного наблюдения с момента инфаркта получением медицинских препаратов за счёт бюджета региона.
СпроситьДа, можно оформить инвалидность, это нужно направление лечащего врача на МСЕК, врачебная комиссия решает вопрос о присвоении группы инвалидности.
СпроситьМой отец пенсионер и инвалид 1 первой группы по зрению, работает в санатории массажистом, был 1,5 месяца на больничном после операции, сейчас хочет взять за свой счёт 1 месяц, чтобы восстановиться так как анализы плохие, врач продлевать не хочет, мол не имеет права.
Пришёл на работу писать заявление за свой счёт, ему главврач сказал, что он занимает место и сказала писать заявлении на увольнение. А за свой счёт это по согласованию в отделе кадров сказали с главврачом? Как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, Одя! Прежде всего подать жалобу главврачу, чтобы продлили больничный согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", т.к. анализы плохие и требуется время на восстановление после операции. Если главврач не примет мер, то подавать жалобу в Минздрав и прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
У работодателя же отпуск без сохранения заработной платы могут и не предоставить, т.к. в этой норме четко прописано, в каком случае отпуск обязан быть предоставлен, а в каком случае это право работодателя:
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
В статье 128 ТК РФ чётко прописано, что работодатель обязан предоставить отпуск без сохраниеня зарплаты (за свой счет) работающему инвалиду =до 60 дней в году.
Ваш отец - инвалид 1 группы, и он работает.
И заявление было им написано и предоставлено работодателю
Но получил отказ. Есть законный повод для обращения в прокуратуру, Гос_инспекцию труда или суд по факту нарушения трудового законодательства.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпросить...
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
...
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
...
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Доброго дня Вам!
Усматривается нарушение трудовых прав в отношении Вашего отца.
Он является инвалидом первой группы, отпуск за свой счет или без сохранения Зарплаты - ему положен.
Правовое обоснование - ст.128 ТК РФ, в которой четко указано, что:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:...
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
...
В связи с чем, имеются все основания для обращения с жалобой в ГИТ или прокуратуру для защиты своих нарушенных прав.
Кроме того, понуждение к увольнению в данном случае - не допустимо.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением!
СпроситьЗдравствуйте!
Во-первых, согласно закону работодатель имеет право уволить инвалида 1 группы по основаниям п.5 ч.1 ст.83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ТК РФ
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Во-вторых, в Вашем случае, пока отец состоит в штате организации руководитель не может отказать в отпуске без сохранения заработной плате инвалиду 1 группы, так как это противоречит ст.128. Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
Я не думаю, что прокуратура даст Вам иной ответ.
Но в ГИТ обратиться можете, так как нарушаются трудовые права работника
Удачи Вам!
СпроситьЯ имела ввиду, что главврач в санатории где он работает, не хочет подписывать отпуск на 1 месяц за свой счёт, так как он пенсионер и инвалид 1 группы, что он занимает место на работе и они могут взять другого массажиста, так как они его ждут 1,5 месяца пока он был на больничном.
СпроситьЗдравствуйте, Одя.
Порок воли в трудовых правоотношениях не допустим, заставить или принудить Вас своей рукой написать заявление о увольнении с основаниями нормы п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ нельзя, поэтому игнорируйте слова главврача, напишите заявление на отпуск без сохранения заработной платы в двух экземплярах, один экземпляр отдаёте работодателю, на втором экземпляре Вам должны проставить входящий номер и дату, в случаи письменного отказа Вы обращаетесь за защитой своих трудовых прав в профсоюзную организацию с письменной претензией и в суд. Также можете написать жалобу в инспекцию по труду.
Таким образом, закон нам говорит о том, что Вам необходимо исключить межличностные отношения, а действовать терпеливо опираясь на закон, который позволяет Вам на основании ТК РФ Статьи 128. Отпуск без сохранения заработной платы, работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
С Уважением.
Спросить