Кто считается близким родственником умершей?
Кто считается близким родственником умершей? Сколько дней дается на похороны? Является ли свекровь близким родственником? Оплачиваются ли эти дни?
Близкими родственниками (ст.12 семейного кодекса) считаются дети, родители, бабушка, дедушка, муж,жена. Свекровь не является близким родственником. Не ясен вопрос- сколько дней дается на похороны? Если по месту работы на отпуск без содержания, то 3, или по договоренности с работодателем.
Спросить
Близкими считаются братья, сёстры, дети, родители, бабушка и дедушка. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику в случае смерти его близких родственников сроком до пяти дней. Конкретный срок указан в положении об оплате труда в Вашей организации. Вопрос о мат.помощи в данном случае решает работодатель. Если в положении об оплате труда установлено, что в случае смерти работодатель должен выплатить мат.помощь работнику, - то мат.помощь должна быть выплачена. Если нет - значит, мат.помощь выплачиваться не будет.
Спросить
Здравствуйте, свекровь не является не только близким родственником, но и просто родственником, поскольку нет кровного родства.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте!
Свекровь не считается близким родственником.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по согласованию с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, не является близким родственником
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьСколько дней даеться на похороны по трудовому кодексу? Надо ли писать заявление? На похороны каких родственников даються эти дни?
Трудовой Кодекс РФ
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
СпроситьДается не более трех дней и не оплачиваются никак по согласованию с администрацией отпуск за свой счет может быть продолжительностью не более 14 дней. Иногда могут эти дни дать в счет отпуска или если есть отгулы то за них. в последних случаях это оплатят.
Спросить
Здравствуйте! Работник может взять 5 дней без сохранения заработной платы для участия в похоронах родственника (статья 128 ТК РФ)
Спросить
Работнику положено до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы на похороны близкого родственника по Трудовому кодексу. Удачи.
СпроситьНа похороны родного брата пропустила 3 рабочих дня. На работе администрация отказала в оплчиваемом отпуске. Сказали, что по колдоговору 3 дня оплачиваемых отпуска положено только на похороны близких родственников. Кто считается в нашем государстве близким родственником?
В большинстве случаев - да (это устанавливается каждым законом, в рамках этого закона).
СпроситьЯ купила домовладение у своей свекрови. Свекровь проживает отдельно. Я обратилась в налоговую службу, чтобы оформить имущественный вычет. Мне сказали, что близким родственникам имущественный вычет не положен. Скажите, кто является близкими родственниками? Является ли невестка близким родственником? Положен ли мне имущественный вычет?
родственниками в этой ситуации признаются: супруг (супруга), родители (в том числе усыновители), дети (в том числе усыновленные), полнородные и неполнородные братья и сестры, опекун (попечитель) и подопечный. При покупке жилья у этих родственников имущественный налоговый вычет получить нельзя.
СпроситьЯ уезжала на похороны в другой город, умерла родная сестренка моей мамы. На работе написала заявление на 3 дня по причине похорон, в коллективном договоре у нас прописано, что работникам дается оплачиваемые 3 дня по причине похорон близких родственников. Но нет расшифровки. Кто относится к близким родственникам. Бухгалтер уперлась и заявление не принимает, говорит, что в семейном кодексе в числе близких нет сестры матери (моей тети). Я доказываю, что раз в кол. договоре не прописан список близких родственников, то это на усмотрение шефа. В семейном же кодексе нет тетушек, т. к там идет речь о разделе имущества и всякие другие имущественные споры, в этих случаях понятно, что тетушка не является близким. А как быть в моем спорном вопросе? На что можно ссылаться и где прочитать?
Оксана, тётя не является близким родственником. К числу близких родственников относятся, близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами).
СпроситьУ мужа умер отец и он взял 3 дня за свой счёт на похороны. На работе ему сказали что эти дни ему не оплатят. Скажите сколько дней даётся на похороны родных и оплачиваются ли эти дни, если оплачиваются то как производится оплата?
никак не оплачиваются для похорон работодатель вам обязан предоставить отпуск без содержания на 3 дня
СпроситьДоброе время суток. Подскажите в таком вопросе. Оплачиваются дни на свадьбу или похороны? Или берется за свой счет. И сколько дней дается.
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, в случае смерти близкого родственника (родители, дети, братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки) , работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней. Тоже самое и с свадьбой.
Спросить
Здравствуйте, Lyudmila! На свадьбу Вы можете взять отпуск без содержания в соответствие с законом:
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
Спросить
