Компенсация за проезд в отпуск - право выплаты при стаже работы менее двух лет
Отработала в коммерческой организации (форма собственности - АО), расположенной в районе Крайнего Севера, 1 год 10 мес. В данный момент нахожусь в отпуске с последующим увольнением (на момент увольнения стаж работы составит 1 год 11 мес). Обязаны ли мне будут выплатить компенсацию за проезд к месту проведения отпуска и обратно если я воспользуюсь этим правом сейчас, пока нахожусь в отпуске? За указанный период работы на предприятии данной компенсацией я не пользовалась, но смущает факт, что на момент увольнения мой стаж работы составит менее двух лет.
Оплата дороги производится за первый год работы вместе с ежегодным отпуском. Обязаны оплатить.Только заявление надо было писать перед отпуском.
Спросить
В законе написано что оплата производится один раз в два года. Коммерческая организация согласно ст325 тК РФ самостоятельно определяет условия и порядок компенсации.
Поэтому без изучения внутренних документов вашей организации однозначно на ваш вопрос трудно ответить Каким образом ваша организация определила возникновение права на компенсацию расходов
ТК РФ, Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Спросить
Работал в районе Крайнего Севера, ОАО ГМК Норильский Никель. Взял отпуск с последующим увольнением. Отпуск полностью заработан, то есть без долгов, право оплаты на проезд есть. Оставил заявление на оплату проездных документов и уехал. Проездные билеты им выслал почтой. Работодатель в оплате проездных документов отказал. Мотивируя это, что я уже один раз увольнялся и второй раз оплачивать выезд на постоянное место жительства на материк не намерен. Но у меня ведь с последующим. Заявление просто на оплату проездного билета в отпуск. Можете прокоментировать опираясь на наше законодательство, что происходит.
Как оплачивать сотруднику проезд в отпуск, если он ушел в отпуск с последующим увольнением.
Пожалуйсто меня уволили по состоянию здоровья из органов МВД на момент увольнения стаж только в органах составил 28 лет 10 мес. о моем увольнении было известно еще 18.апреля 14 г. перед моим отпуском, приказ об увольнении подписан 19.05.14 г. но до сих пор никаких выплат не получено, пенсия не начислена т.к. отдел кадров до сих пор не подготовил документы в нужном объеме. Куда на них можно пожаловаться. Посоветуйте пожалуйста.
Работник, работающий в районах Крайнего Севера, обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию и предоставлении отпуска за четыре года работы. На основании ст.127 ТК РФ работник просил указать днем увольнения последний день отпуска. Руководитель организации в удовлетворении заявления отказал, поскольку в соответствии с ч. З ст.322 ТК РФ полное или частич¬ное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работаю¬щим в районах Крайнего Севера, допускается не более чем за два года. Правомерен ли отказ руководителя организации?
Работаю в бюджетном учреждение в ХМАО. Льготный период на оплату проезда к месту отдыха и обратно у меня начался с 23.11.2015 по 22.11.2017. Отправляем ребенка на моря поездом билет обратно куплен на дату 11.07.2017 в городе где проживаем он будет 15.07.2017 (4 суток он будет в дороге). В этот период хочу уволится. Если дата увольнения будет 12.07.2017 г. мне компенсируют оплату проезда туда и обратно или только в одну сторону?
Работнику (Крайний Север) предоставлен отпуск с последующим увольнением, с компенсацией проезда к месту проведения отпуска (по фактическому предоставлению билетов). В какой срок работник должен направить билеты для получения компенсации, если он не возвращается обратно, отпуск по 20.10.
Я после больничного хочу уйти в отпуск с полед.. увольнением
Оплатят ли мне дорогу? И если да то.. Возьму 40 т. р на дорогу потрачу 24 т. р придется ли мне сдавать билеты и возвращать лишние?
И еще в чем раздница? Отпуск с посл. Ув. и просто увольнением? У меня отпуск за 2 года 148 дней.! С уважением Дмитрий.!
