Уволился с работы с записью в трудовую книжку по собственному желанию в связи с выходом на пенсию - Можно ли встать на учет в центре занятости?
19 августа я уволился с работы с записью в трудовой книжке. Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Мне 59 лет я на пенсии по "горячей сетке". Могу я встать на учет в центре занятости. Спасибо.
Пока нет - до получения соответствующего предложения от органа занятости.
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации"
"Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти".
СпроситьСтаж в мвд 12.8 лет уволился в 2005 г. гражданский стаж более 25 лет в каком возрасте можно выйти на пенсию.
Если на момент увольнения из органов было 12,5 на 12,5 - можно было увольняться сразу, а теперь до достижения предельного возраста для гражданских лиц, дающего право на пенсию.
СпроситьДаже если я подала заявление об увольнении по собственному желанию с уходом на пенсию?
СпроситьЗдравствуйте! Пенсионная реформа не затронула тех, кто выходит на досрочную страховую пенсию по старости "по вредности" (вредные условия труда, тяжелые условия труда, горячие цеха).
Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (пункты 1 - 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
СпроситьМой муж работающий пенсионер, в августе 2018 г. вышел на пенсию по горячему стажу (от машинист) в 55 лет. До этого служил в армии старшим прапорщиком и имеет правительственные награды. Его принудительно, согласно графика отправляют в марте в отпуск. В планах мужа доработать до мая и уйти на заслуженный отдых (на пенсию). Работодатель в переносе отпуска отказал. Имеет ли мой муж какие либо законные права на перенос отпуска на более удобное для него время (май, июнь)?
Мне назначили пенсию в 2012 году по горячей сетке, работал электросварщиком, 11263 руб. с учетом 4-х иждивенцев несовершеннолетнего возраста. Какова моя пенсия? Евгений.
Проблема в том что в отделе кадров нашего предприятия говорят что возможность раньше уйти на пенсию доступна только тем кто отработал не менее 10 ти лет по гор. сетке. У меня стаж 5 календарных лет. Имею ли я право реннего выхода на пенсию и вычитываются ли из стажа больничные и отпуска?
К сожалению, в отделе кадров правы.
Но для более точного ответа - когда возможно снижение возраста, необходимо изучать лично Ваши документы. Возможно, есть другие периоды работы, которые можно суммировать.
Всего доброго.
СпроситьБыл пенсионером по горячей сетке 4 года, сейчас исполнилось 60 лет и я уволился в связи с выходом на пенсию. Какие документы надо в пенсионный фонд для перерасчета пенсии и компенсаций?
Уважаемый Владимир, вам нужно обратиться заявление в пенсионный фонд о произведении вам перерасчета, в связи с выходом на пенсию, предоставить документы подтверждающие наступление вам пенсионного возраста. Все остальные документы были учтены при назначении его досрочной пенсии, если какие-то не были учтены, можете их предоставить. Удачи вам и всего самого наилучшего
Спросить