Запись в трудовой книжке

Можно ли в судебном порядке засчитать трудовой стаж по записи в трудовой книжке для начисления пенсии, если в архивах этой организации нет (нет моего лицевого счета и приказа о приеме на работу)? Спасибо.

Сотрудника уволили по собственному желанию. В трудовой книжке проставлена запись об увольнении 19.05. Он подал заявление 5.05. вроде всё верно. НО! Основанием проставлено "заявление", б/н, 5.05. Разве основание - это не приказ ли? Скриншот прилагаю. Вообще неизвестно существует ли такой приказ, сотрудника на подписание не приглашали. Есть ли нарушения со стороны работодателя по процедуре увольнения?

Я работаю с 1966 г. по 2015 год, соответствующие записи есть в Трудовой книжке. С 2012 года являюсь инвалидом 3 ей группы.

Разъясните, пожалуйста, положены ли мне доплаты или перерасчет пенсии с учетом советского стажа?

У заведующего сделана липовая запись в трудовой книжке, можно ли за это ее уволить?

Работаю в кондитерском цеху пять лет. Могу стоять на любом процессе, делаю заказные торты. В трудовой книжке запись формовщик теста. Недавно несколько коллег перевели на должность кондитера, опыта и навыков у них меньше, но есть дипломы технологов. На мой вопрос о повышении ответили, что без профильного образования перевести меня в кондитеры невозможно, по крайней мере в трудовой книжке мне такую запись сделать нельзя. Хотелось бы узнать, на чьей стороне правда.

Какую запись надо сделать в трудовой книжке если директор не увольняется а переводится на работу по совместительству.

Переезд из Германии в Россию, в Республику Крым. Есть семья - женщина 45 лет и её родители 88 и 73 года, у них только украинское гражданство, живут в Германии 20 лет. Сами родились в Крыму, в городе Симферополь, при Советском Союзе, есть свидетельства о рождении. При Украине в Крыму получили украинское гражданство.10 лет не были в Крыму, жилья пока тоже нет там. Сейчас хотят переехать в Республику Крым, на постоянное место жительства. У них есть сестра матери женщины (тётя) с российским гражданством, ей 76 лет, проживает в России.

Есть ли возможность им упрощённо получить российское гражданство? Если они родились в Крыму при СССР, и есть подтверждающие это свидетельства о рождении, также есть записи в трудовой книжке о том, что работали в Крыму, при Украине. Если нет возможности упрощённо получить российское гражданство, то как им лучше поступить и с чего начать, для того чтобы получить гражданство РФ?

Запись в трудовой книжке, палатная м/с хирургического отделения с 1990 года по 1999 год. На какое постановление опираться для этого периода... для льготного стажа 1 год 5 месяцев.

Считается ли ошибкой запись в трудовой книжке об отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

Сотрудник хочет, чтобы в трудовой книжке была сделана запись: "Принята на должность врача-мануального терапевта, врача-остеопата" Правильно ли это? В штатном расписании обе должности есть.

В 1996 году меня сократили, в связи с реорганизацией предприятия, при этом три месяца данная организация выплачивала мне среднемесячную заработную плату, после чего, по месту жительства, я зарегистрировалась в Центре Занятости и признана безработной с назначением пособия по безработице (запись отражена в трудовой книжке). Будет ли этот период (девять месяцев) зачислен в трудовой стаж для начисления пенсии?

Есть читаемые записи в трудовой книжке четкие печати. Для чего нужны еще справки подтверждения. Ведь этих предприятий давно нет. (советский период) и даже в архивах их нет как быть?

Востонивить запись в трудовой книжки. Отца уволили по статье "прогулы " хотя он пенсионер и заявление написал как положено.

Выхожу на пенсию. Войдет ли в трудовой стаж работа в 2000-2001 г для начисления пенсии Запись в трудовой книжке есть.

Защитает ли пфр стаж работы 2000-2001 в общий для необходимыхв этом году 13 лет для начисления пенсии. Запись в трудовой книжке есть.

На основном месте я работаю с сентября 2021 года, в трудовой книжке запись как основной работник не совместитель. Сама я ИП занимаюсь более двух лет, но страховые взносы за себя внесла за год до выхода в декрет, в 2021 году. В декрет вышла в апреле 2022 году. По ИП выплаты по бир мне выплатили, но по основному месту фсс мне отказало, ссылаясь на то что запись в трудовой книжке ни как совместитель и то что работаю всего 7 месяцев. Подскажите пожалуйста они действительно правы или все же я могу получить выплату и от работодателя? Спасибо.

В 1989 году мне вынесли приговор,, Исправительные работы 1 год с удержанием 10% З/П в пользу государства. Данный срок не входит в общий непрерывный стаж, о чем имеется запись в трудовой книжке.

Однако ПФ РФ включил этот срок в общий трудовой стаж. Но огласно справке о льготном трудовом стаже для назначения досрочной пенсии с предприятия на котором я работал в тот период, срок исправительных работ был исключён из льготного трудового стажа.

Могу ли я вернуть 1 год льготного трудового стажа, который был исключён согласно приговору суда и соответствующей записи в трудовой книжке.

Был уволен за прогул, хотя работодатель был предупрежден заблаговременно о предстоящем увольнении, путём составленного заявления мною, на увольнение по собственному желанию, но в день увольнения, спустя 2 недели выяснилось, что заявление не было подписано. Наблюдаются ли в бездействии начальника цеха, не подписавший заявление, нарушения трудовых прав сотрудника? Есть ли возможность оспорить в суде, изменения формулировки записи в трудовой книжке?

В настоящее время в трудовой книжке 2 записи о трудовой деятельности. Старая была утеряна, восстановить записи не представляется возможным (будучи студентом много работал в различных организациях в другом городе). Как следует заполнить п. 11 анкеты утверждённой распоряжением Правительства.

РФ от 26.05.2005 № 667-р при поступлении на государственную (муниципальную) службу.

Допускается ли указать лишь учёбу и последние 2 места работы? Есть ещё пара договоров о работе, но нет даты расторжения трудового договора.

Мошенники сделали запись в трудовой книжке. Никогда не работала в этой организации. Но там числюсь. В интернете пишут что она ликвидировалась. В пенсионном требуют запись о том что уволили. А я даже не знаю что это за организация. Что можно сделать?

Организация, в которой я работаю по трудовому договору без моего ведома переводила меня с одной должности на другую и делала соответствующие записи в моей трудовой книжке. Я об этом узнал только тогда, как увидел скан-копию исписанной трудовой книжке своей. С приказами о переводе я не знаком, не подписывал ничего. Нарушение ли это трудового законодательства работника? Могу ли я получить моральную компенсацию через суд?

Как доказать, что ребёнок был на инвалидности, если отсутствует запись в трудовой книжке и нет справки с МЭС? (это 1997-1999 годы)

Работаю в компании с 2019 года. По трудовому договору, запись в трудовой книжке и тд тп. Официальная зп 22000 рублей. Сейчас обнаружила на сайте налоги ФЛ, что с апреля 2021 года в строчке « расчеты по страховым взносам» сумма выплат = 0.00 руб». Что это значит? Как наказать работодателя если он скрывает факт не выплаты? И что ему грозит? Это ИП.

В трудовой книжке работника запись о приеме на работу была произведена мной, и. о. отдела кадров. После моего увольнения директор внес запись в трудовую книжку этой же датой, что запись считать недействительной, о чем работник не знал.

Присвоили категорию, разряд, а в трудовой книжки сделали запись перевод - это ошибка?

Я, отработал в местностях крайнего севера 38 лет. Имею почётные грамоты от предприятия и рацпредложения с записью в трудовой книжке. При обращении в соцзащиту для присвоения статуса ветеран труда, мне было отказано, не хватило стажа. Дают ли мне право почётные грамоты и рацпредложения на получение статуса ветеран труда?

У меня была высшая категория. Есть запись в трудовой книжке. Затем я не работала в профессии. Сейчас снова работаю преподавателем в колледже, хочу подать сразу на высшую категорию. Есть ли документ, на который я могу ссылаться, чтобы подать сразу на высшую категорию?

Пожалуйста, как поступить. В 2020 г. работала в компании г. Москва, изначально был выбран электронный способ ведения трудовой книжки. В августе 2020 г. я уволилась. Сейчас устраиваясь на новое место работы выяснилось, что работодатель оставил запись в моей трудовой книжке о том, что с августа по октябрь я работала в данной компании уборщицей, что является ложной информацией, так как в этот период времени я уже даже не проживала в г. Москва. Как аннулировать данную запись?

В 14 лет работала на школу летом. Совсем недавно возник спор, считается ли данная практика опытом работы. Вроде бы запись в трудовой книжке есть, но говорят, что это сделано лишь для оплаты. Разрешите вопрос, пожалуйста.

Ситуация такая, при увольнении с работы не выдали старую трудовую книжку, а выдали новую там только их запись. Я написала заявление о том, что они обязаны восстановить мои старые записи, они заявление приняли, спрашиваю у управляющего этой организации как обстоят дела с трудовой, в ответ молчит и не отвечает на мои вопросы! Как поступить в данной ситуации и обязаны ли они восстановить мои прежние записи?