Требование работодателя написать заявление без указания даты - что оно означает и законно ли это?

Работодатель сказал написать заявление по собственному, но не указывать дату (с какого числа) . что это может значить? Чего от него ждать?

Работодатель сказал написать заявление по собственному, но не указывать дату (с какого числа) . что это может значить? Он может уволить когда ему захочется?

Меня принудили написать заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться. Также нет даты, каким числом я подала заявление. Имеет ли право руководитель уволить меня по собственному желанию на основании заявления, в котором вообще не указаны даты.

Что грозит работодателю если он заставил меня написать заявление по собственному желанию без числа? И кто может поставить дату без меня?

02.02.2017 работодатель попросил написать заявление на увольнение по собственному и дать мне отработать два месяца (до конца марта). заявление было написано 02.02.17 и в самом заявлении была указана дата тоже 02.02.17. а ниже моего заявления непосредственный руководитель подписал: Не возражаю. С отработкой до 31.03.17 г вопрос следующий: могу ли я отозвать свое заявление? И, если это возможно, то до какого числа?

Сотрудник написал заявление работодателю об увольнении по собственному желанию с определенного числа (еще неделю отработать после написания заявления). Работодатель требует в день написания заявления уволится. Законно ли это? Что делать?

Наш работник написал заявление об увольнении по собственному желанию но в заявлении не поставил ни дату написания заявления, ни дату увольнения, при это сказал что придет на следующий день и поставит даты, но так и не появился, работодатель зафиксировал в журнале корреспонденции входящую дату заявления, поставили визы руководителя работника в день поступления заявления. Вопрос: можем ли мы уволить работника через 14 дней после даты когда он принес заявления (без дат)?

Командировка в одном городе, работодатель в другом. Как написать, отправить работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. Как отразить в заявлении что с даты написания этого заявленитя начинаются две недели моей отработки (чтоб работодатель ясно это понял и не смог переносить какие либо даты)

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Достаточно в самой формулировке заявления написать, "прошу уволить меня по собственному желанию" дата заявления и подпись с расшифровкой. Или в самой формулировке обязательно указывать дату увольнения?

Работодатель вынудил написать заявление по собственному желанию. В заявление не указана дата с какого числа, стоит только дата написания заявления 26.06.17. С 27.06. был взят больничный лист. Работадатель был извещён об этом. Заболевание серьёзное и лечение продлится длительный срок. Имеет ли право работодатель уволить по истечению 14 дней или обязан оплатить больничный лист в полном объёме? Или нужно отозвать заявление? Если нужно отозвать, как это делается?