Проблема с оформлением пенсии по льготе - отказ ПФР из-за отсутствия РКС в данных. Что делать в такой ситуации?

Илья, обратитесь в заявление к работодателю о выдаче документов, связанных с работой.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ,

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Если не выдаст, то в Прокуратуру с жалобой.

Здравствуйте, работодатель несет ответственность за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда.

Ст. 15.33.2 КоАП РФ:

Непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде

Вам необходимо написать письменное обращение в ПФР, они могут составить протокол по указанной статье, если даже после этого сведения об увольнении не направят, тогда обратитесь в прокуратуру, они внесут представление об устранении нарушений и уже тогда работодатель все исправвит.

Здравствуйте, Илья! 👍🏻

Штраф будет варьироваться от 300 до 500 руб.🤔 (Федеральный закон от 1 апреля 2020 г. № 90-ФЗ).

Обратитесь в комиссию по трудовым спорам, если нарушений трудового законодательства, а также нарушений в трудовой дисциплины не было не стоит бояться.

А за проблемы с центром занятости положена компенсация если я не смог получать пособие?

Потому что центр занятости выдает пособие на основании данных из ПФР. А по сведениям ПФР я еще не уволен из организации.

В соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 N 27-ФЗ

Статья 11.1. Представление сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, налоговыми органами

(введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 250-ФЗ)

1. Налоговый орган не позднее пяти рабочих дней со дня получения сведений от страхователя в форме электронного документа, а на бумажном носителе не позднее 10 рабочих дней со дня получения сведений от страхователя представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации следующие сведения:

1) сумма заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;

2) начисленные и уплаченные суммы страховых взносов;

3) уточняющие (корректирующие) сведения, представляемые страхователями по результатам налоговых проверок достоверности сведений и (или) при самостоятельном выявлении ошибок;

4) иные сведения, необходимые для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и находящиеся в распоряжении налоговых органов.

Иными словами - информация должна быть внесена без задержек и актуальна на дату выдачи справки. Есть вероятность, что ваш работодатель не предоставляет отчёты в Пенсионный фонд, потому как стаж у вас должен быть указан также фактически, а он - меньше.

В данном случае вам необходимо уточнить этот момент в бухгалтерии либо экономическом отделе организации. В случае если установится факт невыплаты пенсионных отчислений работодателем, вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда вашего региона с заявлением о нарушении трудовых прав в части производства начислений.

Добрый день

Подтвердить Ваш трудовой стаж можно затребовав документы через архивы, либо установить факт работы в судебном порядке с привлечением в заседание свидетелей которые смогут подтвердить факт работы в указанный вами период. А так же ходатайствовать в суде о запросах в различные организации, например в больницы если вы в период времени работы уходили на больничный, выезжали в командировки в другие организации, вообщем нюансов много. Нужно подойти к делу грамотно и самостоятельно без помощи юриста специализирующегося на пенсионных вопросах очень и очень сложно.

Восстановить можно в судебном порядке. Обжалуйте действия ПФ на основании ст. 218 КАС РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях"

__

Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению

[Кодекс административного судопроизводства РФ] [Глава 22] [Статья 218]

1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.

2. В случае, если это предусмотрено федеральным законом, общественное объединение вправе обратиться в суд с требованием об оспаривании решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, если полагает, что нарушены или оспорены права, свободы и законные интересы всех членов этого общественного объединения, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.

3. В случае, если федеральным законом установлено обязательное соблюдение досудебного порядка разрешения административных споров, обращение в суд возможно только после соблюдения этого порядка.

4. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, органы государственной власти, Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации, уполномоченный по правам человека в субъекте Российской Федерации, иные органы, организации и лица, а также прокурор в пределах своей компетенции могут обратиться в суд с административными исковыми заявлениями о признании незаконными решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в защиту прав, свобод и законных интересов иных лиц, если полагают, что оспариваемые решения, действия (бездействие) не соответствуют нормативному правовому акту, нарушают права, свободы и законные интересы граждан, организаций, иных лиц, создают препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.

5. Административные исковые заявления подаются в суд по правилам подсудности, установленным главой 2 настоящего Кодекса.

6. Не подлежат рассмотрению в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, административные исковые заявления о признании незаконными решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в случаях, если проверка законности таких решений, действий (бездействия) осуществляется в ином судебном порядке.

Если стаж не подтверждается документально, тогда только в судебном порядке на основании ст.262 ГПК РФ.

Если у Вас нет документов, то предпринимательский стаж не включить в страховой стаж согласно Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Если документы имеются, то ст. 219 КАС РФ даёт Вам 3 мес. на обжалование отказа ПФР в суде.

Но Вы получили отказ в 2009 году.

Потому никак не восстановить стаж - срок исковой давности давно закончился.

Если отсутствуют подтверждающие документы, то только в судебном порядке

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 октября 2014 г. N 1015

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ

СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ

20. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а за периоды с 1 января 2001 г. - документом территориальных налоговых органов по форме согласно приложению N 1.

В п.1 ст. 10 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», говорится, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.

На основании п.3 ст. 17 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными управлениями ПФР.

В страховой стаж, приобретенный после того, как гражданин был зарегистрирован в качестве застрахованного лица по Закону об индивидуальном учете (после 01.01.97), включается время работы и иной деятельности, подтвержденное сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, которые представляют органы ПФР. А страховой стаж, приобретенный до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (до 01.01.97), подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 1 и 2 ст. 13 Федерального закона № 173). Для индивидуального предпринимателя такими документами являются справки финансовых органов об уплате им налогов с доходов, получаемых от предпринимательской деятельности (п. 1.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.91 № 190).

Источник: Подробнее ➤

Предоставьте подтверждающие документы в ПФ, если их нет(хотя должны быть сведения)--отказывают--тогда дорога только в суд.

В судебном порядке, т.к. официальная позиция ПФ - засчитывать эти периоды в стаж при условии если была уплата страховых взносов.

.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом МСО РСФСР от 04.10.91 № 190, с 1 января 1991 года время работы лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, а также лиц, занимающихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, устанавливается справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее — ПФР).

Поэтому для подтверждения факта уплаты страховых взносов в ПФР и зачета этих периодов уплаты в 90-х годах в стаж (если, как Вы утверждаете, уплата была и сведения об этом есть в ПФР) Вам необходима только справка об уплате страховых взносов, выдаваемая территориальным органом ПФР.

В том случае, если уплата страховых взносов в ПФР не производилась, то учет в стаж периодов индивидуальной трудовой деятельности только по сохранившемуся свидетельству ИП (или по документам налоговой об уплате налогов) не правомерен.

Исключение составляют ИП-плательщики единого налога на вмененный доход (далее — ЕН на ВД), которые до даты 1 января 2001 года (до даты введения единого социального налога) не платили страховых взносов в ПФР в виде отдельных платежей, т. к. часть от общей уплаченной суммы ЕН на ВД подлежала зачислению в ПРФ. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой предпринимателем уплачивался ЕН на ВД для определенных видов деятельности, подтверждается свидетельством об уплате ЕН на ВД для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

http://pfr-izhevsk.ru/forum/15-52-6

Добрый день Игорь Владимирович,

При подтверждении трудового стажа следует руководствоваться Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015. В соответствии с указанными Правилами периоды работы, иной деятельности и иные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения либо отсутствуют сведения об отдельных периодах стажа, указанные периоды могут быть подтверждены документами.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Кроме того при подтверждении трудового стажа возможно руководствоваться нормами ранее действовавших Закона СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» (вступил в силу с 01.10.1956), Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990 № 340-1 (вступил в силу с 01.01.1992), Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (вступил в силу с 01.01.2002), а также Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённым постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а за периоды с 1 января 2001 г. — документом территориальных налоговых органов по форме согласно приложению № 1 к Правилам от 02.10.2014 № 1015.

Подавайте в суд на работодателя о восстановлении сведений о льготном стаже, а не на ПФР.

Подать в суд на работодателя можно, но что получим от этого. Заплатим зазря деньги, а суд растянется на длительное время, работодатели проигнорируют это, получат возможно какой то штраф и все, результат будет такой же. А нам нужно, чтобы признали стаж льготным. Корректировать никто ничего не будет, сказали в ПФР. Это очень трудоёмко и затратно.

А если работодатель поменяет название фирмы или откажется подавать необходимые сведения или не сможет предоставить необходимые документы?

Все это трудно доказуемо. Тем более работодатель, на которого подают в суд, может дать ложные сведения о работнике. В ПФР они же ответили, что у них нет льготных профессий.

Производитель работ по трудовой книжке и по факту. Но для льготного стажа нужно чтобы организация проводила аттестацию, подавала кучу бумаг и платила доп. Тариф. Они не будут этого делать, не в состоянии за несколько лет подать все документы. У них их просто нет, кроме приказа.

Спасибо за предыдущие ответы. На последний не ответили.

Запись в трудовой не сделана скорее всего причине того, что Вы работали по договору ГПХ. В этом случае отчисления в пенсионный фонд делаются, а запись в трудовую нет.

Добрый вечер! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о зачислении этого времени в страховой стаж.

Работала не по ГПХ, просто ИП не хотел вносить данные в трудовую, уже не помню, по какой причине. Просто хочу уточнить-в северный стаж эти годы должны входить, если выполнялись отчисления в ПФР?

В таком случае вам придется включать стаж работы в казахстане уже в суде, со свидетелями и другими доказательствами.

Обращайтесь в суд, и решайте вопрос в соответствии с действующим законодательством!

ПФР многое говорит, что нет оснований и т.д., в суде эти слова не чем не подтверждаются.

Здравствуйте, Вера Анатольевна! Свидетели могут обратиться к нотариусу в Казахстане для обеспечения доказательств. Как предусмотрено Приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 31 января 2012 года № 31 "Об утверждении Правил совершения нотариальных действий нотариусами",

п.205-209 - по просьбе заинтересованных лиц нотариус обеспечивает доказательства, необходимые в случае возникновения дела в суде или другом компетентном органе, если имеются основания полагать, что представление доказательств впоследствии станет невозможным или затруднительным. Если доказательства представляются в органы иностранного государства, в этих случаях обеспечение доказательств производится независимо от того, находится ли дело в производстве органов иностранного государства в момент обращения заинтересованного лица. Нотариус в порядке обеспечения доказательств опрашивает граждан, производит осмотр документов и предметов. Составляет протокол и заверяет его. На эти документы можно будет ссылаться в Российском суде.

Доказательствами запасаться нужно любыми, суд даст оценку всём доказательствам, здесь необходимо построить четкую логическую позицию и "обигрывать"

Обстоятельства дела.