Может ли солдат срочник требовать о повторном прохождении мед. комиссии в госпитале?

Написать рапорт может любой военнослужащий, запрета писать рапорта в законе нет.

Добрый день! Отказываясь от операции вы можете принести более серьезный вред своему здоровью и виноваты будете только вы, т.к. отказ от оперативного лечения вы наверняка подписывали. Комиссовать солдата могут только по результатам Военно-врачебной комиссии. Если его состояние здоровья не позволяет ему служить, он может требовать через командира части, путем подачи рапорта провести ему ВВК, и установить пригодность к службе. Право на проведение военно-врачебной комиссии предоставлено госпиталю. Направляют в госпиталь на лечение и на операцию, одновременно дают направление на ВВК. Пока лечитесь, одновременно проходите врачей и при выписке из госпиталя получаете свидетельство о болезни с выводами ВВК. Приказ Минобороны РФ от 20 августа 2003 г. N 200 "О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах Российской Федерации" есть раздел Освидетельствование военнослужащих начиная с п. 124.

Вы также можете написать жалобу в Главную военную прокуратуру. Интеренет-приемная ГВП http://gvp.gov.ru/recept/go/

Чтобы лечиться в другом госпитале, войсковая часть делает запрос о дате госпитализации. Сейчас вы уже в госпитале. Какие у вас основания для отказа от операции? В чем причина?

ВОЕННАЯ ПРОКУРАТУРА ОТКЛАДЫВАЕТ ВОЗБУЖДЕНИЕ УГОЛОВНОГО ДЕЛА. ГОВОРЯТ ЧТО НУЖНО ДОЖДАТЬСЯ КОГДА ПОСТРАДАВШИЙ ПОЛНОСТЬЮ ПОПРАВИТСЯ. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?

ОБЖАЛОВАНИЕ ОТКАЗА В ВОЗБУЖДЕНИИ УГОЛОВНОГО ДЕЛА

Статья 125 УПК РФ. Судебный порядок рассмотрения жалоб

1. Постановления дознавателя, следователя, руководителя следственного органа об отказе в возбуждении уголовного дела, о прекращении уголовного дела, а равно иные решения и действия (бездействие) дознавателя, следователя, руководителя следственного органа и прокурора, которые способны причинить ущерб конституционным правам и свободам участников уголовного судопроизводства либо затруднить доступ граждан к правосудию, могут быть обжалованы в районный суд по месту производства предварительного расследования.

2. Жалоба может быть подана в суд заявителем, его защитником, законным представителем или представителем непосредственно либо через дознавателя, следователя, руководителя следственного органа или прокурора.

3. Судья проверяет законность и обоснованность действий (бездействия) и решений дознавателя, следователя, руководителя следственного органа, прокурора не позднее чем через 5 суток со дня поступления жалобы в судебном заседании с участием заявителя и его защитника, законного представителя или представителя, если они участвуют в уголовном деле, иных лиц, чьи интересы непосредственно затрагиваются обжалуемым действием (бездействием) или решением, а также с участием прокурора, следователя, руководителя следственного органа. Неявка лиц, своевременно извещенных о времени рассмотрения жалобы и не настаивающих на ее рассмотрении с их участием, не является препятствием для рассмотрения жалобы судом. Жалобы, подлежащие рассмотрению судом, рассматриваются в открытом судебном заседании, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 241 настоящего Кодекса.

4. В начале судебного заседания судья объявляет, какая жалоба подлежит рассмотрению, представляется явившимся в судебное заседание лицам, разъясняет их права и обязанности. Затем заявитель, если он участвует в судебном заседании, обосновывает жалобу, после чего заслушиваются другие явившиеся в судебное заседание лица. Заявителю предоставляется возможность выступить с репликой.

5. По результатам рассмотрения жалобы судья выносит одно из следующих постановлений:

1) о признании действия (бездействия) или решения соответствующего должностного лица незаконным или необоснованным и о его обязанности устранить допущенное нарушение;

2) об оставлении жалобы без удовлетворения.

6. Копии постановления судьи направляются заявителю, прокурору и руководителю следственного органа.

7. Принесение жалобы не приостанавливает производство обжалуемого действия и исполнение обжалуемого решения, если это не найдет нужным сделать орган дознания, дознаватель, следователь, руководитель следственного органа, прокурор или судья.

Прокуратура вообще и военная - в частности, уголовные дела уже не возбуждает и не "откладывает" это решение. Разбираться надо с военным следственым отделом. Готов предложить свои услуги, обращайтесь в любое время.

За что ему положена компенсация? И какая?

Здравствуйте, прохождение военнослужащим лечения в госпитале не является основанием для выплаты страхового возмещения. Основанием для выплаты страховки является получение военнослужащим травмы или заболевания приобретенного в период прохождения военной службы, при наличии которого он подлежит увольнению с военной службы в связи с признанием его ВВК не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе.

Рекомендую ознакомиться со ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 N 52-ФЗ, в корой приведены все страховые случаи.

Здравствуйте,

Мы этих вещей знать не можем. Спрашивайте у лечащего врача (откуда мы знаем, чем вы там болеете) и у своего командира.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Анна, отказать не может, так как беременность не является заболеванием.

Основание:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 14 сентября 2020 г. N 972 н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СПРАВОК И МЕДИЦИНСКИХ ЗАКЛЮЧЕНИЙ.

Зачем? Так и напишет, что беременны. А там уже работодатель будет решать.

Добрый день. Заключение выдадут в любом случае. Беременность не является заболеванием препятствующим Вашей трудовой деятельности. Но в данном заключении будут указаны рекомендации. В вашем случае постановка на учет у гинеколога.

Здравствуйте, Анна! Нет, не вправе отказать. Согласно требованиям Приказа Министерства Здравоохранения РФ от 14 сентября 2020 г. N 972 н "Об утверждении порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" обязан выдать заключение. Беременность не означает, что Вы не в состоянии выполнять свои обязанности. Больничный лист выдают за 70 дней до рождения ребенка. А до этого имеете полное право работать (ст.212-213 Трудового кодекса РФ).

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет однозначно, у врача НЕТ ТАКОГО ПРАВА, как и у работодателя, нет права на отказ в приёме на работу беременной женщины. Скажите врачу, что напишите жалобу в прокуратуру. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

-----------------------------------------------------------

Согласно ст. 64 ТК РФ отказ работодателя в приеме на работу беременной женщины носит дискриминационный характер. Работодатель должен знать, что беременная вправе потребовать с него письменное объяснение причин отказа, которое он должен будет представить в течение 7 дней.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Анна, доброго дня)

Нет, отказать в выдаче медицинского заключения не может

В любом случае, будет указана беременность с указанием срока.

Отказать в приёме на работу (если Вы устраиваетесь) по факту того, что Вы беременна не могут.

Это прямое нарушение ТК РФ.

Согласно ст. 64 ТК РФ отказ работодателя в приеме на работу беременной женщины носит дискриминационный характер.

Работодатель должен знать, что беременная вправе потребовать с него письменное объяснение причин отказа, которое он должен будет представить в течение 7 дней.

С уважением 🕊️ Успехов и удачи 🕊️

Анна!

Ну во-первых, я могу Вас с этим поздравить.

Медицинская комиссия при трудоустройстве проводится в соответствии со ст. 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда ТК РФ

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу)

Этим приказом установлено, что беременность противопоказана только при выполнении работ с вредными и опасными производственными факторами, поэтому если Вы устраиваетесь на работу без наличия таких факторов, то беременность не считается основанием для отказа в трудоустройстве.

Пишите жалобу в военную прокуратуру

Здравствуйте! Нужно подать рапорт на переосвидетельствование председателю ВВК

Сын обязан оплатить данный ущерб,

при отказе могут привлечь к дисциплинарной ответственности

Если он его подчиненный, то конечно может командовать.

В таком случае, не имеет права. Это нарушение уставных отношений.

Нет не подчиненный, а такой же солдат, только контрактник.