Нужно ли отрабатывать пропущенные часы по уважительной причине если беременная девушка на лёгком труде.

Обязан ли учитель отрабатывать пропущенные по болезни часы, если на время больничного его никто не замещал? Вправе ли администрация школы требовать отрабатывать не выданные часы? Если отрабатывать часы не нужно, то на какую статьи и нормы ТК нужно ссылаться при разговоре с администраций! Спасибо!

Имеют ли права педагоги в техникуме заставлять отрабатывать пропуски (выучить и рассказать пропущенный материал, а не просто показать конспект) по уважительной причине (болезнь, поход к врачу) ?

Обязан ли учитель отрабатывать пропущенные по болезни часы, если на время больничного его никто не замещал? Вправе ли администрация школы требовать отрабатывать не выданные часы?

Учусь по целевому направлению. По какой уважительной причине я могу не отрабатывать, а так же не выплачивать компенсацию? Спасибо! Я Девушка.