Конфликт между поваром и секретарем школы - как правильно реагировать на подобные ситуации?
Сегодня директор школы. Секретарь и работник чопа. Я работаю поваром в этой школе сказала мне что б я ей открыло ведро с отходами я открыла она сказала что хочет убедиться что там не чего нет вывалить его на землю когда я вывалила там не чего не оказалось она решило проверить мою сумку н ей не дала этого сделать скажите кто из нас прав как мне поступать дальше если ещё будут такие моменты а они будут.
Добрый день! основание для проверки сумки директора не ясно и не понятно. С таким же успехом можно и в ее сумке покопаться. Если имеются сомнения , пусть составляет приказ, акт расследования и готовит акты инвентаризации, но не копается в чужих вещах.
Спросить
Никакого основания проверять содержимое сумки у директора и ЧОПа не было. Это могут проводить только сотрудники правоохранительных органов, при наличии оснований.
Спросить
Я являюсь работником школы (повар). Директор принудительно заставляет убирать территорию школы, проводить дезинфекцию школы вместо уборщик и охранять её вместо охранника. Могу ли я отказаться? Ведь это не входит в наши трудовые обязанности по ТК РФ. Но директор ссылается на то, что обязана предоставить хоть какую-то работу за счёт того, что мы получаем зарплату. Правомерно ли это?
Как защитить себя на роботе от сплетен и разборок. Директор школы постоянно вызывает меня на "ковер" и ругает при завучах, за то что кто-то из моих родителей (я учитель) кому-то что-то сказал. Ведь это просто сплетни. Что мне делать? Спасибо.
Что делать директору школы, если повар заболел, в штате работников школы больше нет повара, а детей кормить надо, никого на срочный трудовой договор не найти?
Я работаю в сельской школе поваром, также накрываю на столы и потом убираю всё за учениками и мою посуду одна, меня хотят сократить на 0,75 ставки. Законно ли это, если даже при нагрузке на ставку я не успевала по времени выполнять свою работу. Могу ли я отказаться мыть посуду за учащимися так как в обязанностях это не прописано?
Работаю в школе поваром. Летом у детей каникулы, у учителей отпуск. А мы делаем ремонт в школе, работаем на школьном участке, убираем пришкольную территорию за свой оклад-4611 рублей. Законно ли это? Могу ли я от такой работы отказываться, я ведь повар, а не разнорабочая?
