Работники Центра дополнительного образования обязаны выполнить рекомендации Администрации района по сокращению неэффективных расходов МО и Вопрос о доплате делопроизводителю за дополнительную работу в связ
Работаю в Центре дополнительного образования. По уставу учредителем нашей организации является Администрация района. Из отдела образования пришло письмо... В целях повышения эффективности при использовании средств бюджета МО..., во исполнение распоряжения Администрации района... "О мерах по сокращению неэффективных расходов МО" рекомендуем Вам провести следующие мероприятия:
1. Утвердить изменения в штатное расписание...
2. Дополнить должностную инструкцию делопроизводителя должностными обязанностями специалиста отдела кадров.
3. Произвести необходимые мероприятия по сокращению высвобождаемых работников.
Подскажите, мы обязаны выполнять эти рекомендации? И надо ли доплачивать делопроизводителю за расширенный объем работы в связи с дополнениями в должностной инструкции?
все эти изменения могут быть и должны быть произведены с соблюдением требования ТК РФ, в данном вопросе затрагивается много вопросов, которые решаются путем уведомлений работников и изменений в штатном расписании - всё это должно делаться письменно в определенные сроки... наймите местного адвоката для отслеживанием ситуации...
Спросить
Есть ли в данном случае конфликт интересов у прокурора при осуществлении надзорных мероприятий в отношении должностных лиц поднадзорной организации? Если есть как это обосновать юридически?
