Я учитель в декрете, многодетная мама. Какие выплаты мне положены, кроме детского пособия?

Здравствуйте!

В соответствии с Постановлением многодетные семьи будут получать ежегодную денежную поддержку к началу учебного года – на подготовку к школе, приобретение детской одежды и спортивной формы. Размер выплаты – 7,5 тысяч рублей на первоклассника и 5 тысяч рублей на учащихся 2–11 классов.

Если ребенок из многодетной семьи оканчивает школу с золотой или серебряной медалью, то он получает 10 тысяч рублей денежного поощрения. Также поощряются денежными выплатами многодетные семьи, в которых дети учатся на «отлично». Размер выплат – от 1 до 3 тысяч рублей, в зависимости от того, в каком классе учится отличник.

Если в семье рождаются трое и более близнецов, то ежегодно таким семьям будет выплачиваться 3 тысячи рублей на каждого ребенка до достижения детьми возраста семи лет – на приобретение одежды и вещей первой необходимости.

Вводимые Постановлением новые меры социальной поддержки многодетных семей назначаются независимо от среднедушевого дохода семьи. Финансирование ведется за счет краевого бюджета.

Кроме того, в Алтайском крае предусмотрен региональный материнский капитал при рождении третьего и последующих детей после 1 января 2011 года по 31.12.2016 года, размер которого в 2016 году составляет 55 387,5 рублей.

Семьям, в которых родился (или был усыновлен) третий ребенок, предоставляется право на бесплатное получение земельных участков для строительства жилья. При этом, согласно постановлению Администрации края от 15.05.2013 № 255, достижение ребенком 18-летнего возраста больше не является причиной для исключения семьи из очереди на участок. Граждане, ранее снятые с учета по этой причине, подлежат восстановлению в очереди – в соответствии с первоначальной датой постановки их на учет.

Родителям, воспитавшим пять и более детей, при наличии у них трудового стажа (для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет) присваивается звание «Ветеран труда Алтайского края».

Временное трудоустройство детей, учащихся школ, в возрасте от 14 до 18 лет на период летних каникул.

В соцотделе администрации уточняйте.

Анна Валерьевна, льготы и субсидии полагаются малоимущим семьям, если вы относитесь к малоимущим, в этом случае будете иметь на них право и наоборот. обращайтесь в Управление труда и социальной защиты населения со справками и вам дадут ответ, на что вы можете рассчитывать

нет, на федеральном уровне ничего

Здравствуйте!Сумма пособия по БиР такая же,как и на первого ребенка.Пособие по уходу за ребенком -40% среднемесячного заработка или минимальная -5436,67 рублей.

Здравствуйте,

ежемесячная денежная компенсация на питание беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до 3 лет предоставляется семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в Костромской области (23261 рублей) составляет 450 рублей.

Согласно Закону № 29 от 11.11.1998 г. «О гарантиях прав ребенка в Костромской области» положена единовременная выплата на 5 ребенка в размере 6 000 руб. при обращении в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Согласно Указу Президента РФ № 606 от 07.05.2012 г.; Постановлению Губернатора Костромской области № 145 от 29.06.2012 г. «О ежемесячной денежной выплате в случае рождения третьего ребенка или последующих детей семьям в Костромской области» производится ежемесячная выплата в размере 9849 рублей до исполнения ребенку 3 лет, если доход семьи менее 23261 руб.

Также имеете право на ежемесячное пособие на каждого ребенка, компенсацию части родительской платы за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в детских садах.

А вот я и не знаю какая сумма ежемесячно выплачивается до 16 лет. как малоимущим?

Здравствуйте! Вам положено: Разовая выплата. Сумма выплачивается один раз после рождения ребенка. Размер выплаты рассчитывается исходя из размера средней заработной платы за два ближайших года перед уходом в декрет. Неработающие матери могут рассчитывать на минимальное пособие, определенное законом.

Ежемесячное пособие многодетным семьям. Эта социальная мера предназначена для поддержки семей, решившихся на рождение третьего ребенка. Выплачивается регулярно, раз в месяц, с момента рождения в течение 18 месяцев, то есть пока ребенку не исполнится полтора года.

Ежемесячное региональное пособие. Эти выплаты производятся за каждого новорожденного ребенка. В отличие от всех предыдущих вариантов этот вид социальной поддержки не является федеральным, а рассчитывается исходя из прожиточного минимума, установленного в каждом регионе. Список субъектов федерации, в которых производятся социальные выплаты, определяется правительством.

Помимо перечисленных выплат за третьего ребенка в 2017 году, каждый регион самостоятельно определяет различные социальные меры, направленные на поддержку многодетных семей. Узнавать о возможных пособиях и льготах необходимо в региональных органах социальной защиты населения по месту проживания.

Я еще получаю на второго ребёнка пособия по уходу до 1,5 лет и мне в ФСС сказали либо я отказываюсь от пособия до 1,5 лет либо от декретных, будут платить что-то одно, так вот могу ли я переоформить пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет на второго ребёнка например на маму чтобы на третьего декретные получить, или я могу подать бменностольничный на декретные поле родов так ведь можно? В течении какого времени я могу оформить больничный по беременности и родам?

А в ФСС не придирутся ко мне? Это мне на работу нужно документы на переоформление подавать или куда? И как процесс обстоит? Маме тогда заявление на работе нужно будет писать что она в декрет уходит?

Если вы вышли на работу то пособие можете получить только как малообеспеченные

Пособие по беременности и родам у Вас будет исчисляться исходя из заработка за 2 предыдущих года, так как в отпуск по БиР Вы уходите в 2016 году- это 2014 и 2015 годы, но так как в эти года Вы были в отпуске по уходу за ребенком Вы имеете право поменять их на более ранние года, до ухода в первый декрет. То же самое и с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы имеете право выбрать годы для расчета.

Трудовые льготы

Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты:

В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Матери-одиночке предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.

Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного. Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок от 14 дней.

Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.

Мать-одиночка с ребенком до 14 лет имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

Налоговый вычет на ребенка матери-одиночке

Одинокая мама вправе получать двойной налоговый вычет расходов на содержание каждого своего ребенка вплоть до 18-летнего возраста. Если ребенок, достигший 18-летнего возраста, является учащимся вуза, двойной налоговый вычет будет сохранен до 24-летнего возраста. Это означает, что некоторая сумма доходов не будет облагаться подоходным налогом, а именно 1400*2 рублей за первого и второго ребенка и 3000*2 на третьего и последующих. Более подробно о налоговых вычетах на детей.

Какие льготы охватывают остальные стороны жизни матерей-одиночек?

право на получение бесплатных комплектов детского белья для новорожденного ребенка;

право на временный отказ от оплаты за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;

право на получение бесплатного питания на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;

право на приобретение ряда медикаментов по льготной стоимости со скидкой вплоть до 50%;

возможность бесплатного посещения массажного кабинета, если таковой имеется в детской поликлинике;

Кроме того, дети матерей-одиночек в общеобразовательных школах должны получать двухразовое бесплатное питание в школьной столовой.

Дети матерей-одиночек при поступлении в дополнительные учебные заведения, например художественные и музыкальные школы, могут рассчитывать на предоставление 30% скидок на оплату обучения.

Опять же, такие дети поступают в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки.

И наконец, ежегодно дети матерей-одиночек могут рассчитывать на получение санаторной путевки.

Жилье матерям-одиночкам

Следует особо отметить целевую программу «Молодой семье – доступное жилье». В рамках этой программы на компенсацию части стоимости жилья могут претендовать матери, не достигшие 35-летнего возраста.

Матери-одиночки вправе получать компенсационные выплаты и в том случае, если проживают с ребенком в съемном жилье. Правда, для получения компенсации аренда жилплощади должна осуществляться на договорной основе. Сумма ежемесячной компенсации составляет 6400 рублей.

Денежные компенсационные выплаты необходимо уточнить в отделе соцобеспечения.