Можно ли длительный отпуск педагогу до года дать менее чем на год, например, на 6 месяцев.
Можно ли длительный отпуск педагогу до года дать менее чем на год, например, на 6 месяцев.
Можно ли длительный отпуск педагогу до года дать менее чем на год, например, на 6 месяцев.
Здравствуйте! Отпуск предоставляется по соглашению сторон. Обращайтесь к работодателю.
Спросить
Да, может быть, так как педагогические работники образовательных учреждений имеют право на длительный отпуск (статья 335 ТК РФ). Продолжительность такого отпуска до одного года. Он может предоставляться через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления длительного отпуска определены учредителем и (или) уставом образовательного учреждения. В « Положении о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года», утвержденным приказом Минобразования России от 07.12.2000 № 3570 установлены порядок и условия предоставления длительного отпуска сроком до 1 года. Перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы, указан в приложении к вышеуказанному Положению. Длительный отпуск не зависит от объема преподавательской работы. Им могут воспользоваться: профессор, доцент, старший преподаватель, преподаватель, ассистент, учитель, учитель- дефектолог, учитель-логопед, преподаватель- организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), педагог дополнительного образования, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения, старший тренер- преподаватель, тренер- преподаватель, концертмейстер, музыкальный руководитель, воспитатель. Очередность и время предоставления длительного отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному отпуску, возможность оплаты за счет внебюджетных средств и другие вопросы, не предусмотренные Положением, определяются уставом образовательного учреждения.
Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику по его заявлению и оформляется приказом директора образовательного учреждения.
СпроситьПедагог был в отпуске по уходу за ребенком, хочет пойти в длительный отпуск на год, чистый педстаж - 9 лет 5 месяцев, а с учетом отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - 12 лет. Можно ли дать длительный отпуск?
Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644
"Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" с изменениями и дополнениями от 29 июня 2020 г.
2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
4. При предоставлении длительного отпуска сроком до одного года учитывается:
4.1. Фактически проработанное время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору. Периоды фактически проработанного времени замещения должностей педагогических работников по трудовому договору суммируются, если продолжительность перерыва между увольнением с педагогической работы и поступлением на педагогическую работу, либо после увольнения из федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, при условии, что работе в указанных органах предшествовала педагогическая работа, составляет не более трех месяцев;
4.2. Время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) (в том числе время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы, переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, время, когда педагогический работник находился в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет).
На основании изложенного, с учетом сведений, содержащихся в вопросе, есть основания для предоставления длительного отпуска сроком до одного года.
Спросить
Вопрос о возможности отказа педагогу в выходе на работу из долгосрочного отпуска в более ранний срок
Я работаю директором школы. Педагогу был предоставлен долгосрочный отпуск до 29.08.2017 г. Ее функционал выполнял другой педагог по внутреннему совместительству, который в настоящее время находится в очередном отпуске. Педагог, который находился в долгосрочном отпуске (1 год) 31.07.2017 написала заявление о своем намерении выйти на работу с 01.08.2017 г. Я, как директор, не заинтересована в выходе на работу данного педагога ранее 29.08.2017 г., что подтверждено приказом в 2016 г. Могу я отказать педагогу в выходе на работу из долгосрочного отпуска в более ранний срок? Чем аргументировать?
Аргументировать вам нечем. Работник может прервать свой отпуск, предупредив о своем выходе администрацию заблаговременно. Удачи вам.
Спросить
В данном случае педагог может выйти досрочно, т.к. в ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА п.5 указано - 5.Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.
Если в Вашем коллективном договоре поэтому поводу ничего нет, то досрочный выход правомерен, а сотрудники по срочному договору должны быть уволены.
Всего хорошего.
Спросить
Имеете полное право, поскольку желание работника досрочно выйти из отпуска не является безусловным основанием для удовлетворения такого заявления.
Спросить
Максим Вячеславович, какие основания остаются у директора, чтобы отказать педагогу?
СпроситьОснования простые - Трудовым законодательством это не предусмотрено, как и порядком предоставления такого отпуска, утвержднного Минобразования РФ.. Работник воспользовался правом отпуска, вот пусть и отдыхает. Исключение составляет декретный отпуск.
СпроситьМоя мама работает воспитателем на месте педагога ДОУ, который ушел в длительный отпуск (на год) с 15.08.2019 г. Педагог уходил на год, но сегодня 27.09.2019 г. сказала, что хочет выйти в ближайшее время, чем быстрее, тем лучше. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить маму и принять раньше времени сотрудницу из длительного отпуска? Опираясь на какие статьи и причины работодатель может отказать педагогу в досрочном выходе из долгосрочного отпуска? Обязан ли работодатель предоставить моей маме другое рабочее место или может сразу без отработки и предоставления места?
Исходя из того, что вы не показываете трудовой договор, могу предположить, что договор был заключен на период длительного отпуска основного сотрудника.
В связи с чем, оснований для предоставления иной должности у работодателя нет, в силу того, что работник изначально понимал и был ознакомлен с условиями осуществления трудовой деятельности.
СпроситьЕсть ли положение о том, что я могу взять длительный отпуск педагога только на 6 месяцев а не на 1 год. У меня 28 лет непрерывной педагогической работы В отделе кадров утверждают что могут дать только на 1 год.
К сожалению, нет никаких документов по Вашему вопросу. Единственное, берите отпуск, а потом - просите его прервать.
Всего доброго.
СпроситьЯ - педагог. Стаж - 33 года. Проработав 7 месяцев, с августа по февраль, собираюсь в длительный отпуск. Положены ли мне отпускные за эти 7 месяцев?
Добрый день!
Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644
"Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 N 42532)
5. Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.
СпроситьПедагог находится в длительном отпуске. Для учебного процесса необходимо, чтобы данный учитель проводил несколько занятий в неделю сроком примерно на 2 месяца. Педагог согласен, но полностью прерывать длительный отпуск не хочет, т.е. после двух месяцев временной работы, хочет догулять длительный отпуск. Такое возможно?
Да это возможно.
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпускаСпроситьОтзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Здравствуйте.
В "Порядке предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года", утверждённом Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644, установлено:
5. Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.
Так что необходимо смотреть, что написано по данному вопросу в коллективном договоре.
СпроситьКак оформить льготный отпуск (1 год) педагогу в детском саду (стаж 29 лет), оплачивается он? сохраняется место? Имеет ли право руководство не отпустить педагога. Я педагог дополнительного образования.
Здравствуйте!Длительный отпуск (статья 335 ТК РФ) может предоставляться через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления длительного отпуска определены учредителем и (или) уставом образовательного учреждения. Очередность и время предоставления длительного отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному отпуску, возможность оплаты за счет внебюджетных средств и другие вопросы, определяются уставом образовательного учреждения.
СпроситьЗдравствуйте! Имею пед стаж 26 лет, могу ли я воспользоваться длительным отпуском сроком на 1 год во время учебного года? Какова процедура оформления? Будут ли начислены баллы за период отпуска? Входит ли длительный отпуск в общий трудовой стаж? Будет ли оплачен периодический ежегодный отпуск по завершении учебного года (58 дней)?
Ваш вопрос регулируется ст.335 ТК РФ
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.Спросить
Как педагог проработавший в ОУ не менее 10 лет взяла длительный отпуск сроком на 1 год. Могу ли я в это время оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом?
Имеет ли право на длительный отпуск до года, педагог - работающий пенсионер.
Доброй ночи!1 С точки зрения трудового законодательства работающий пенсионер обладает точно такими же правами и обязанностями как работники не достигшие пенсионного возраста Поэтому конечно работающий пенсионер имеет право на такой отпуск.
Спросить
