Педагогический работник / Трудовое право - 2390 советов адвокатов и юристов

Работала старшей вожатой с 1996 года по 2009 год в школе. Войдет ли этот период в стаж для получения льготной пенсии педагогическим работникам?

Если педагог (воспитатель детского сада) стоит на очереди как нуждающийся, влияет ли это на скорость продвижения или она также идёт медленно 25-30 лет?

Я являюсь заместителем директора школы по УВР. Собираюсь на пенсию и имею как педагогический работник выплату единовременную в размере 3-х окладов. НО, мне отказали в управлении образования, ссылаясь на то что моя должность не является педагогической.. Стаж педагогической работы составляет 36 лет. Вопрос: почему не положена мне выплата?

Я являюсь педагогическим работником с 2019 года, работаю в Луганской Народной Республике. Во время ухода в отпуск нам платились выплаты на оздоровление постоянно, так как мы вошли в состав РФ нам не положены эти выплаты. Ну мы работаем по старым локальным актам, трудовой договор, коллективный договор и т.д. Предполагаются ли выплаты на оздоровление, поощрение педагогам в Луганской Народной Республике в 2024 году? На какие нормативные документы опираться?

Какой отпуск полоден руководителям структурных подразделений в федеральном университете (начальник отдела менеджмента качества образования, начальник отдела профориентации) в соответствии с постановление Правительства 446, 225, отдел кадров настаивает на 28 дней.

Может ли работник, получающий среднее профессиональное педагогическое образование (2 курс) и прошедший переподготовку по тому же направлению, по которому учится, работать воспитателем в детском саду?

Имеют ли право уменьшить отпуск педагогическим работникам и оплату отпуска, в связи с тем, что школа осталась также, все осталось как прежде, но поменялось только название и мы отработали год, как положено?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я являюсь учителем-дефектологом пр переводе на другую должность в школе приготовили доп. соглашение, где меня смутил пункт "рабочее время и время отдыха" где прописано, Шестидневная рабочая неделя при 20 часовой рабочей неделе и прописан обед 30 минут и один день - воскресенье выходной. Я раньше работала в этой школе, и в дпугой. Работала 20 часов - пять дней в неделю. И насколько мне известно, что обед у педагогических работников входит в рабочее время. Подскажите, помогите, нет ли здесь нарушения моих прав. И ещё с начала учебного года была устроена учителем истории было 26 часов, нашли другого сотрудника и попросили написать заявление на увольнение задним и принятии на работу дефектологом. При этом я потеряла 50% от зарплаты. Понимаю, что меня должны были предупредить заранее в письменном виде... Но.. Подскажите мои права

Как разобраться с оплатой труда учителя? По факту оплачиваются только часы, которые распределяются на 5 рабочих дней, а нормой считается 6 дневная рабочая неделя. Постоянно заставляют отрабатывать 6 дней. Зарплаты у педагогов все разные и зависят от индивидуальной нагрузки. Я понимаю, что 6 дней могут работать руководство школы или педагоги с большой нагрузкой т.к. у них зарплата в разы выше. Помогите пожалуйста разобраться. Задаю вопросы бухгалтерии, а они не могут дать ответ.

. Если после получения образовательной лицензии, то как выполнить требование к перечню документов на лицензирование: - штатные или привлеченные по гражданско-правовому договору педагогические работники, имеющие профессиональное образование и стаж работы. Если нанять преподавателя до получения образовательной лицензии, то технически это может быть расценено как образовательная деятельность без лицензии Что делать, как правильно действовать - нанимать преподавателей до получения образовательной лицензии или после получения образовательной лицензии?

В ноябре 2021 года я уволилась с должности муниципальной службы и вышла на пенсию в возрасте 56 лет. После увольнения устроилась на работу воспитателем в детский сад. В период работы получала компенсацию на оплату коммунальных услуг как педагогический работник. В январе 2023 года уволилась по состоянию здоровья, сейчас являюсь неработающим пенсионером. Сохраняется ли за мной право на компенсацию оплаты за коммунальные услуги? Мой общий стаж работы в образовательных организациях в сельской местности более 14 лет.

Если статья конституции РФ,где указано, что педагогический работник и обучающиеся колледжа должны петь гимн РФ.?

В 2020 году был заключён договор о предоставлении единовременой денежной выплаты молодому специалисту, трудоустроившемуся в муниципальную образовательную организацию в приморском крае, по данному договору мне выплатили подъёмное пособие, в 2021 года я ушла в декрет, а после этого в данный закон были внесены изменения о том, что декретный отпуск не учитывается в стаж и просят вернуть данное пособие, хотя когда договор был заключён данного пункта не было. Изменения от 31 марта 2022 г 1.2.2.4. В подпункт 4.4. "Исполнение обязанности молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника приостанавливается на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет"

Могу ли я, получив пед образование, пойти на участкового, а затем перевестись на опера? Нужно ли дополнительное юридическое образование?

Почему требуют регистрироваться в МЭШ, нарушение закона об образовании статья 47 правовой статус педагогических работников и как педагогам с ссылкой на Конституцию РФ, Федеральные Законы отказаться от этой цифровой платформы, продолжая работать в традиционной форме?

Если 2 льготника: один ветеран труда, второй педагогический работник на пенсии, являются получателями соц. услуг проживают по одному адресу. Могут оба получать льготу на дрова?

Считается ли помощник директора педагогическим работником? Работаю помощником директора по воспитательной работе в филиале негосударственного вуза. Головной вуз, утверждая штатное расписание, отнес данную должность, а также должность заведующей отделением СПО, к не педагогической. Насколько это соответствует закону?

По вопросу аттестации педагогических работников. У меня 23.01.2024 г. Закончилась аттестации на высших категорию. В первой половине декабря 2023 г. подала на подтверждение. Срок подтверждения аттестации 2 месяца. 21.01.24 г. У меня убирают категоию совсем. Приходит распоряжение с 15.02.2024 категория подтверждена. С этого дня оплата идет по категории. Получается у меня с 21.01.2024 по 15.02.2024 оплату по категории сняли совсем. Правильно ли это, не ужели нельзя провести было оплату хотя бы по первой категории. Бухгалтерия ссылается, что это вина работадателя

Работник работал в детском саду сначала на должности младшего воспитателя, отработав 10 лет (получил заочно диплом воспитателя) переведен на воспитателя. Стаж считается заново. Так как человек начал педагогическую деятельность?

Вопрос: В отделе образования, подведомственном городской администрации предусмотрена должность методиста, а также психолого-медицинская комиссия, в которой согласно штатного расписание, утверждены должности заведующего ПМПК и педагога-психолога ПМПК. Относятся ли данные должности к должность педагогических работников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция. РФ", март 2023 г.)

У меня высшая категория и высшее педагогическое образование. Зарплата 28000 руб. Из этой суммы я плачу коммунальные (зимой доходит до 8000 руб.) В расчете указана зарплата вместе с коммунальными: 23000+8000=31000 и в отчётах звучит именно эта сумма. Льгота работает против нас. При подаче заявления в прокуратуру о фактической зарплате мы получили ответ, что руководство имеет право нас вообще лишить стимулирования, так что ладно хоть столько вам платят. В свое время нас присоединили к школе и мы стали жить ещё хуже, зато расширили административный аппарат. Из какого фонда платят покрыто тайной.

Педагогический работник проработал 18 лет в образовательном учреждении (училище) и заработал соответственно педагогический стаж, дающий право досрочного выхода на пенсию (по истечению 25 лет педстажа), и уволился в конце декабря 2023 года. По нему был сдан отчет по форме ефс-1 в котором был указан льготный стаж по коду 27-ПД. Затем он устроился в образовательное учреждение при исправительной колонии ФСИН России.

Вопрос: 1. положена ли ему надбавка за выслугу лет как педагогическому работнику чтобы доработать до 25 лет и уйти на пенсию по выслуге лет как педработник, работая мастером производственного обучения в образовательном учреждении при исправительной колонии ФСИН России. 2. Или в этой системе нарабатывается выслуга лет заново как в системе ФСИН и (но может она суммируется уже к отработанным 18 годам педстажа?).

Если проконсультируете, буду очень Вам признательна. Спасибо зараннее.

Я имею звание "Почетный работник сферы образования Российской федерации" от 16 марта 2018 г., на данный момент стаж работы 32 года педагогической работы г. Кемерово, получаю пенсию по выслуге. Имею ли я право на звание Ветерана труда?

Входит в льготную пенсию педагогических работников период декретов с 2007 по 2012 г.г.Были отчисления в пенсионный фонд Украины.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение