Как оформить прием на работу на должность врача-педиатра по совместительству взамен уходящего в отпуск по беременности и родам

• г. Дивное

Врач-педиатр занимала две должности: врач-педиатр участковый основная и врач-педиатр по совместительству. Уходит в отпуск по беременности и родам. В учреждение возвращается молодой специалист, окончивший ВУЗ по направлению. Как оформить прием на работу на должность врача-педиатра которая занята по совместительству? Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Можно прекратить договор совместительства, если на данную должность поступает работник. Для которого эта работа будет основной.

Спросить
Пожаловаться

Может ли врач педиатр имеющий сертификат врача педиатра занимать должность заместителя главного врача по лечебной работе центральной городской больницы?

Есть основной трудовой договор на 5 лет с центральной районной больницей, должность-врач педиатр. Может ли главный врач расторгнуть его в одностороннем порядке? И отправить работу по совместительству в дневной стационар, против воли врача педиатра? Обосновываю это производственной необходимостью.

На основании какого закона детский врач педиатр ОБЯЗАН, при явных признаках заболевания выдать направление на прием к врачу узкой специализации (аллерголог-иммунолог). В нашем случае врач педиатр отправляет нас к заведующей, а заведующая поликлиники говорит, идите к педиатру. Спасибо.

Существует ли в 2018 году доплата участковому врачу-педиатру " за участковость" (не путать с доплатой " за участковый стаж " ). Врач-педиатр работает в городской детской поликлинике. Место работы-Московская область.

При обращении в ПФ в трудовой книжке обнаружена неточность: принята на работу участковым педиатром. Уволена с должности участкового врача-педиатра. ПФ ссылается на Список медработников, имеющих право на льготную пенсию, в котором отсутствует должность-участковый педиатр.. Работала в Казахстане с 1986 по 1993 годы в поликлинике военного городка. Подскажите пожалуйста мои действия. Архивные документы поликлиники не найдены. Заранее благодарю за ответ!

В штатном расписании нашей организации две должности по 0,5 ставки: врач УЗИ и врач ОФД.

Можно ли принять одного врача специалиста на полную занятость, то есть один приказ на прием? Или же все таки одна должность будет постоянной, а вторая внутренне совместительство?

В трудовой книжке в 1984-87 г. г. записано, что я принята на должность учаскового педиатра без указания слова - врач. Песионный фонд отказывается засчитать эт года в льготный медицинский стаж.

Как доказать очевидное, что педиатр-это врач? Может быть в те года запись - участковый педиатр соответствовало списку должностей для льготной пенсии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я врач-педиатр высшей категории, стаж работы по специальности 43 года.19 июня закончился сертификат. Могу ли я работать в должности участкового педиатра и какое время?

Как правильно оформить трудовые отношения по совместительству, на какие вопросы стоит уделить больше внимания. У меня есть основная работа в поликлинике врач-стоматолог, сейчас мне предложили совместительство в частной клинике на должности главного врача.

Может ли врач - педиатр совмещать должность врача - терапевта (по обслуживанию взрослого населения) без освобождения от основной работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение