Оформление пособия по уходу за пожилым человеком требует неработающего статуса и предъявления трудовой книжки - Что делать, если временно устроенный считается работающим? С какого возраста можно оформить получение

Да, считается работающим, если оформлен официально приказом и за него идут отчисления в пенсионный фодн и фонд социалного страхования.

Уважаемый посетитель сайта! С точки зрения закона нельзя, за это предусмотрена уголовная ответственность по ст. 159.2 УК РФ.

Сдавать можете (ст. 209 ГК РФ). Снять могут если в договоре о возмездной опеке указано такое условие

Не должны снять. См. Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343

Нет у Вас предпринимательской деятельности (Вы не зарегистрированы как ИП согласно ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей").

Это не оплачиваемая работа, а иной доход.

За который не компенсацию снимут:

"Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:

а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;

б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;

в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;

г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;

д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности;

ж) признание инвалидом с детства I группы;

з) помещение нетрудоспособного гражданина в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме"

Нет, не приравнивается. Нет законных оснований для прекращения выплат в этом случае.

Правила

осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет

(утв. постановлением Правительства РФ от 4 июня 2007 г. N 343)

9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:

а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;

б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;

в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;

г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;

д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности;

ж) признание инвалидом с детства I группы;

з) помещение нетрудоспособного гражданина в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме;

Это не является дополнительной работой а поэтому нет оснований для снятия

Установление компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, за исключением инвалидов с детства I группы, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, регулируется Указом Президента РФ от 26.12.2006 N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" и Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет

В случае выхода на работу гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом территориальный орган Пенсионного фонда РФ и отказаться от получаемой компенсационной выплаты. В противном случае ему придется вернуть в территориальный орган Пенсионного фонда РФ незаконно полученные денежные средства.

Право на ежемесячную компенсационную выплату имеют неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами. Компенсационная выплата устанавливается неработающим трудоспособным лицам в целях частичной компенсации им заработка в указанный период, так как в течение периода осуществления такого ухода трудоспособные граждане, не имея возможности работать, остаются без источника средств к существованию.

Основание для снятие-это ваш выход на работу Сдача квартиры не приравнивается к работе поэтому согласно ст.209 ГК РФ имеете право сдавать квартиру

Здравствуйте Людмила,

Вопросы установления выплат компенсации по уходу за престарелыми и нетрудоспособными регулируются главными документами:

Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2007г. № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

Право на получение компенсации имеют:

Лицо, фактически осуществляющее уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания, которое отвечает следующим условиям:

трудоспособное;

не получающее пенсию;

не выполняющее оплачиваемую работу (в т.ч. не являющиеся индивидуальными предпринимателями);

не получающее пособие по безработице.

Вы будете сдавать квартиру, но отчислять страховые взносы в пенсионный фонд с дохода не будете, не оформляете предпринимательскую деятельность, значить работающим не значитесь.

Нет, выплаты с Вас не снимут. поскольку вы не являетесь индивидуальным предпринимателем и это будет Вашим неофициальным доходом.

Сдача квартиры в аренду не является предпринимательской деятельностью и оплачиваемой работой, поэтому нет оснований для прекращения выплат.

Правила

осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет

9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:

д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

Получается, что государство никак не будет мне компенсировать уход за инвалидом, у меня даже не будет трудового стажа?

В Пенсионном фонде ответили, что если будут перечисления через налоговую в виде НДФЛ за сданную квартиру, они будут считать это достаточным основанием для снятия выплаты.Но это не является же работой, я уже много раз перечитала пункты обоснованного снятия выплаты.Что мне делать, не хочу привлекаться к уголовной ответственности за мошенничество.

Здравствуйте! Отказ УПФР правомерен, поскольку вы являетесь работающим лицом. Получаете ли вы прибыль или нет - уже никого не интересует.

Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:

выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы (подпункт "д" пункта 9 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет утв. Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 N 343).

Уважаемый Илья! Пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» установлены с 01 июля 2008 года ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1 200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).

Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 04 июня 2007 года № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет» утверждены Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

В силу пункта 4 Правил компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

Анатолий Витальевич. Цитировать законы и постановления, а так же их читать я пока умею. Хотелось бы получить ответ на заданный вопрос: Правомерен ли Пенсионный фонд в отказе выплат по уходу за престарелым нуждающимся в постоянном постороннем уходе и достигшим 80 лет. Если ухаживающий учредитель ООО (прошу не путать с ИП) и директор в одном лице. У которого фирма "заморожена", не ведёт деятельность (подаются "0" и в тот же ПФ). А так же имеется протокол собрания, со дня открытия ООО, о не назначении з/п и др. выплат директору ООО? Всё подтверждено документально. А в Указе №1455, цитирую" ... неработающим трудоспособным лицам..." Если постоянно он (ухаживающий) находится НЕ НА РАБОТЕ, А ВОЗЛЕ НЕМОЩНОГО СТАРИКА.

С уважением Илья.

Елена Александровна. Если правомерен, то на какой закон или Указ Вы ссылаетесь? Кроме Указа 1455 и Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 N 343.

С ув. Илья.

Нет, не может получать, поскольку считается работающим.

Нет. Выплата так и называется "Компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам", т.е. Вы не должны быть занятым и получать доход.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 2. Занятые граждане.

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы. Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Может ли ее получать самозанятый?

Ответ на этот вопрос дают разный. Поэтому прошу уточнения.

Доброе утро, в трудовой (пенсионный) стаж включается по уходу за пенсионером старше 80 лет, инвалидом с присвоением 1 группы и ребенком-инвалидом.

Здравствуйте. Можете оформить.