за рождение первенца получают какие либо деньги кроме декретных с работы?
За рождение первенца получают какие либо деньги кроме декретных с работы?
Единовременное пособие по рождению ребенка с работы папы или мамы получают..
Тому, кто будет получать, нужно предоставить на свою работу справку с работы другого супруга, что не получал такого пособия.
Спросить
Добрый день. Да, конечно получают – единовременное пособие по рождению ребёнка. Оформить его можно также по месту работы. Желаю удачи всего хорошего.
Спросить
Положены ли моему ребенку (ребенок 1 й)какие либо еще выплаты от государства кроме ежемесячных выплат до 1,5 лет (2700) и ежемесячного пособия (136). Единовременное пособие при рождении я уже получала (14497) и от работы получала декретные. Живу в Курской области.
Здравствуете если у меня сын первенец 2018 года рождение то имею права на маткапитал?
Положен ли мне материнскийкапитал на ребёнка первенца 2012 года рождения.
Ответ отключен модератором
Наталья, чтобы подать заявление, выделяется два года, то есть его можно направить не только до достижения ребенком полутора лет, но и в последующие полгода. Основание – Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012-н от 23.12.2009 года.
При этом родители получат сразу всю сумму, полагающуюся им. Так, если на момент подачи заявки ребенку будет уже, к примеру, год, то перечисляется пособие, равное ежемесячной выплате, умноженной на 12 месяцев.
Спросить
Добрый день.
Если обратились за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, то получите за весь период.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.[/quote]Спросить[quote]При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
Я мама в декрете, получала путинские выплаты до 1,5 лет (сейчас ребёнку 1,7) знаю что с января месяца 2020 увеличили выплату по уходу до 3 лет, в январе нам будет 2 года т.е год ещё могу получать пособия, но сейчас планирую выйти на работу (обстоятельства) скажите выплачивающая ли пособия по уходу за ребёнком до 3 лет работающим мамам? (тем кто вышел с декрета)
Добрый вечер, согласно статье 1 ФЗ 418
[/quote]1. [quote]Установить, что право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка (далее также - ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка) имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.КонсультантПлюс: примечание.
С 01.01.2020 ФЗ от 02.08.2019 N 305-ФЗ в ч. 2 ст. 1 вносятся изменения. См. будущую редакцию.
2. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты[/quote[quote]
Вы имеете право получать выплату независимо от того работаете или нет главное чтобы прожиточный минимум был не выше чем установлено законом то есть не выше 1.5 кратна величина прожиточного минимума на каждого члена семьи это где то примерно не больше 15 тысяч на человека.
Спросить
Все говорят о выплате до 3 лет, но в случае если это касается второго и последующего ребенка, то выплата будет производиться из мат капитала, если он или не использован или осталась его часть, пока финансы на нем не закончаться...
СпроситьЯ в декретном отпуске буду выходить досрочно, Путинские выплаты будут выплачивать до года ребёнку.
С момента выхода на работу прекращается выплата пособия по уходу за ребенком. В Вашем случае, чтобы сохранить выплаты можно поступить двумя способами:
1. Выйти на работу на неполный рабочий день, например не на 8 часов, а на 7 часов. При этом вы будите получать заработную плату за фактически отработанное время, а также сохранимте выплату пособия (отпуск прерывать не нужно) до достижения ребенком 1 года 6 месяцев.
2. Выйти на работу на полный день, а оставшуюся часть отпуска пускай оформит на себя кто-либо из членов Вашей семьи (отец ребенка, бабушка, дедушка, дядя, тетя ребенка). Это правило закреплено в ст. 256 ТК РФ, согласно которой По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
СпроситьЗдравствуйте скажите пожалуйста могу ли я получить декретный не на карту а наличными так как карты у меня нет я в положении и у меня постельный режим а на работе требуют карту.
Здравствуйте! Да,можете получить наличными. Необходимо написать заявление работодателю.
Ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Спросить
Здравствуйте,
Никто из-за вас одной нанимать кассира и платить комиссии за обналичивание денежных средств не будет, никаких проблем открыть банковский счёт нет
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Да, вполне возможно получить денежные средства наличными. Для этого вам необходимо обратиться к работодателю и подать соответствующее заявление.
Спросить
Можете и наличными получить. Обратитесь к работодателю для выплаты наличными и проведении через кассу предприятия Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
