Воспитательница в садике оставила двоих детей в раздевалке - юридическая сторона вопроса
Пришла в садик за ребенком, и увидела, что все дети с воспитательницей гуляют, а мой ребенок и еще один сидят в раздевалке (один не мог одеться сам, мой не мог застегнуть сам курточку, все остальное одето). Спросила воспитателя, почему оставила детей, на мое замечание она ответила, что имеет право выходить на прогулку с 50% детей, (причем младшего воспитателя в раздевалке тоже не было). И к ней не может быть не каких претензий.
Права ли воспитатель. Имеет ли она право оставить без присмотра детей?
Нет, воспитатель не права. Выходить конечно на прогулку она вправе, но дети должны быть под присмотром хотя бы нянечки. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Не имеет права. Всем детям услуги должны быть предоставлены одинаково. Иначе под чьим присмотром остался ребенок которого не взяли вместе со всеми на прогулку?
Спросить
Можете обратиться с жалобой к директору детского сада. Требования к такой ситуации должны быть регламентированы локальными актами, должностной инструкцией воспитателя. Требуйте объявлений. За оставление ребенка в опасности можно привлечь к ответственности такого воспитателя.
Спросить
Конечно не имеет права. Пишите жалобу на такие действия воспитателя в отдел образования администрации района и в прокуратуру.
СпроситьКак вести в этой ситуации.
Пришла в садик за ребенком, а в группе все гуляют, а два ребенка (мой и еще один) остались в раздевалке (не смогли сами застегнуть курточку) и воспитатель их оставила. Младший воспитатель убирался в группе и за детьми не смотрел. На мое замечание воспитатель ответила, что имеет право выйти на прогулку с 50% детей.
Права ли воспитатель, и имеет ли она право оставить детей без присмотра?
В нашей группе (детского сада) новая воспитательница. Я вечером прихожу за ребёнком, а он вместе с ещё одной девочкой из группы сидят одни в раздевалке, без воспитателя. Ждать её у меня не было времени. Утром я подошла к воспитательнице и спросила, почему мой ребёнок сидел в раздевалке один, на что она мне ответила что он был не один, а с Владой (это девочка из группы) я ей задала конкретный вопрос, почему она оставила моего сына без присмотра, на что она начала на меня орать, угрожать, и т.п.Подскажите что мне делать?
Воспитательница оставила в группе детей одних и когда я пришла забирать ребёнка, то увидела как её бьёт другой ребёнок. Когда воспитательница вернулась в группу, то сделала мне замечание, что я в коридор вошла в обуви. Я же сказала ей когда дети предоставлены самим себе, то что угодно с ними случается, вот мою девочку бил другой ребёнок. Также и раньше в мою девочку в глаз дала другая девочка, это случилось в смену этого воспитателя. На моё замечание воспитательница отреагировала агрессивно, начала возмущаться, что мы родители тоже не следим за детьми 24 ч в сутки, что моя дочка тоже бьёт (хотя моя дочка очень добрая и нежная и они воспитатели сами говорили, что даже сдачи она не даёт) и т. п. В итоге воспитатель сама сказала обратиться к руководству. Я пошла жаловаться к заведующей, она выслушала и сказала, что спросит у воспитателя. Что может грозить за это воспитателю, кроме разговора с ней?
Здравствуйте! Уволить работника за прогул можно, если он отсутствует на рабочем месте без уважительных причин в течение более чем четырех часов подряд;
для увольнения по п.6,7,7.1,8,9,10 части первой ст. 81 Трудового кодекса РФ достаточно одного выявленного и надлежащим образом зафиксированного случая нарушения работником трудовой дисциплины (по причине утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей);
уволить по пункту 5 части первой статьи 81 Кодекса за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, (работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по данному основанию при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено). По вашему мнению какая причина подходит к описанной ситуации.
СпроситьВоспитатель в детсадике подготовительной группы никогда не предоставляет информацию о садике по запросу. Например, сегодня у детей спортивное мероприятие. Воспитатель об этом меня не проинформировал. Моя дочь тоже не в курсе событий. Я задала вопрос воспитателю в вайбер. Спросила с кем останутся дети, которые не участвуют? На что воспитатель написала график работы садика и всё. На повторный вопрос она ответила, что у неё семья и она не обязана отвечать на мои вопросы. Имеет ли право воспитатель не информировать родителей о предстоящих событиях в садике?
Если Вы задали вопрос в нерабочее время, то логично, что Вам на него отвечать не обязаны. Всю информацию о работе группы и мероприятиях Вы можете получить лично утром, приведя ребенка в сад или вечером, забирая ребенка.
Если Вас не проинформировали дополнительно, значит мероприятие носит плановый характер и не требует дополнительного согласия от родителей либо каких-то вложений в него.
Спросить
Дело в том, что воспитатель не информирует даже о заболеваниях в её группе.
А вы кто такая чтобы вас информировать о заболеваниях в группе? Вы ничего в этой жизни не перепутали?
Спросить
Я задала вопрос в рабочее время. Про сегодняшнее событие воспитатель написала всем родителям в личные сообщения в группе садике для своих, проигнорировав меня. Мы приезжие из другого города. Дело в том, что воспитатель не информирует даже о заболеваниях в её группе. Я узнаю либо от сообщений родителей, либо от дочки. Был лишай в группе, ветрянка. Об этом воспитатель не сообщила в общую группу.
СпроситьВ нашем обычном саду есть коррекционная группа для детей с РАС. Два года было все хорошо один воспитатель один младший воспитатель и дефектолог. После лета все трое уволились в один момент просто в один день ушли. Сейчас сад дефектолога нашел но вот воспитателей нет. Заменяют воспитатели с других групп младшего воспитателя совсем нет. Разве в коррекционной группе не должны быть постоянные воспитатели, дети трудно переносят новые лица, а уж дети с РАС просто катастрофически!
Татьяна, должны, но вы сами видите, что их нет и сад выходит из положения как может. Вопрос к юристам какой у вас?
Спросить
Вообще судя по вашему вопросу в данной группе вакантны должности воспитатель и младший воспитатель. Их временно замещают разные работники. Обязанность любого работодателя принять меры к поиску постоянных работников на вакантные должности.
Спросить
Вопрос в том что делать нам родителям. Воспитателей постоянных нет, а те что временные не знают как с такими детьми находить общий язык, инструкторов по физкультуры нет по музыки нет (уволились). Сидеть и ждать?! Просто детей водить коротать время ведь они с ними даже не рисуют и не лепят. Я хотела бы знать все правила содержания коррекционной группы. Чтобы быть подкованной при общении с комитетом образования а в интернете найти не могу.
СпроситьВоспитатель оставляет детей без присмотра, как правильно написать на нее жалобу, чтоб воспитателя убрали подальше от детей? Дети гуляют одни на участке а воспитатель заходит в группу под разными предлогами. Ворота на территорию садика в это время открыты, тк родители уже идут забирать детей.
Татьяна, пишите жалобу в произвольной форме, никаких образцов как и шаблонов нет.
Спросить
Происшествие в детском саду - Ребенок выбил зуб без присмотра, няня и воспитатель были в раздевалке.
Ребенок садике выбила зуб, на камере видно что она была без присмотра несколько минут, так как няня и воспитатель находились в раздевалке, пришли с прогулки. Дочка упала сама, сразу заплакала, но реакции небыло минуты 4.что делать?
Здравствуйте. Обращаться с заявлением в прокуратуру.
Спасибо, что выбрали наш сайт. Всего Вам доброго.
СпроситьМой ребенок в детском саду разбил губу, воспитатель работает один-няня на больничном, к воспитателю я претензий не имею, заведующая требует от воспитателя объяснительную. Должен ли воспитатель ее писать, если притензий от родителей нет?
За что снимается стимуляция воспитателю в государственном детском саду?
Была ситуация ребёнок на прогулке в детском саду упал не по вине воспитателя (ребёнок прыгнул и повредил ногу). Воспитатель был рядом. От родителей притензий нет! Но Генеральный директор детского сада снял всю стимуляцию воспитателя и вынес ещё выговор. Правильно ли это?
Здравствуйте Татьяна. Для ответа на ваш вопрос нужно читать положении об оплате стимулирующих выплат, которое принято в вашем учреждении.
СпроситьПришла в садик в 18 вечера, увидела что мой брат 4 года, стоит один в раздевалке и плачет. Зашла в группу некого не было, вышла на улицу сказать воспитателю, какого фига ребёнок один? Она ответила-мы не смогли уговорить его одеться, баловался, не слушался. В эмоциях сказала - вы воспитатель и это ваша работа, бля и зашла в группу... она зашла и говорит то-что я назвала её бл*дью и 2 родителя это подтвердили, но я просто сказала к предложению, б*я...мне 17 лет.. спасибо)
