Возможно ли получить зарплату без договора на ОАО ФосАгро?

Долгое время работал на частном предприятии машинистом тепловоза без помощника машинистаЯ (в одно лицо) с выездом на пути оао ржд. Но предприятие не доплачивало мне за работу в одно лицо. Можно ли через суд потребовать перерасчет за отработанное время.

Стоит ли продолжать работу без договра? Можно ли взыскать зарплату за отработанное время?

У нас на предприятии две конторы зарплату получаем по одной конторе скажите пожалуйста имею ли право от козатся выполнять работу на в торой конторе.

Работаю стилистом в салоне. Работодатель выплачивал зарплату из кассы за отработанные дни, трудовой договор не оформлял, налоги не платил. Сейчас не выплачивает зарплату, ссылаясь на то, что в кассе нет денег (не сезон). Как доказать, что я работала на данном месте? Как заставить заключить договор? Как получить свои деньги за уже отработанное время?

Работал мастером горным на предприятии в связи с продажей участка нас мастеров горных сократили. Так как я пенсионер, хотел получить компенсацию за отработанные годы в угольной промышленности отказали, мотивируя тем что я не отработал на предприятии 2 года. Так записано в кол. договоре. В отраслевом соглашении есть одно единственное условие человек должен отработать в угольной промышленности не меньше 10 лет. Я отработал 18 лет. Права ли администрация?

Бывший супруг устроился на работу в марте, а исполнительный лист предприятие получило только в сентябре. В связи с отсутствием работ на предприятии зарплата за август не начислялась и не выдавалась и за сентябрь под большим вопросом. Как получить алименты за отработанное им время?

Я устроилась на работу, заключив трудовой договор, на предприятие ФГУП Предприятие, а его затем переименовали на ОАО Предприятие. На момент трудоустройства меня многое устраивало, но с течением обстоятельств работа перестала мне нравится. Но в трудовом договоре зафиксировано: что я должна отработать на предприятии 2 года, в противном случае я должна буду возместить затраты, понесенные на обучение в процессе рабочей деятельности. Вопрос: я должна возмещать затраты после переименования предприятия с ФГУП Предприятие на ОАО Предприятие? Если в договоре написано, что я заключаю договор с ФГУП Предприятие.

12.02.2010 года уволилась с работы. Долг по зарплате составлял 241000 руб. 01.2013 заключаю срочный договор с этой же организацией на 100000 руб. (обещали выплатить вместе с долгом). Работа выполнена, есть акт приёмки выполненной работы, зарплата не начисляется. В настоящее время организация на стадии банкротства (наблюдение). Каким образом можно получить свою зарплату?

Помогите мне правильно сформулировать вопрос! Я работала в организации ООО > c 23.01.2-17 г. по 22.04.2017 г. по договору подряда. Уволилась я 10.03. 2017 г. За отработанное время я не смогла получить ни копейки так как акт выполненых работ не был подписан начальником. На руках имееться договор, приложение №1 к договору Обьём и стоимость работ. Как мне получить зарплату на основе данных документов?

Проработал больше года на предприятии оказывающим услуги физ и юр лицам, работал по трудовому договору. Последние три месяца появилась задержка с выплатой зарплаты, директор он же учредитель, не был тем лицом кто получал доход и выплачивал зарплату, зарплата выплачивалась ИП через бухгалтера на руки. Последние три месяца ссылаясь на трудное материальное положение, выплачивались крошки от зарплаты. Как можно взыскать зарплату с ИП если он никем не является на предприятии, единственное это то что он предоставлял помещение предприятию на безвозмездной основе, а предприятие оказывало ему услуги по договорам.