Вопрос о наличии льгот на пенсию для санитарок операционного блока, работающих с кровью, гноем и ВИЧ-инфицированными больными, в связи с возможными последствиями для нервной системы.
Хочу спросить есть ли льготы на пенсию санитаркам операционного блока. Если они работают с кровью, гноем и ВИЧ инфицированными больными? Как я знаю что вид крови влияет на нервную систему?!
Здравствуйте! В вашем случае возможен выход на досрочную пенсию.
Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.Спросить
, гноем и ВИЧ инфицированными больными?
Могу ли я работать на должности санитарка операционного блока с вич положительной инфекцией.
Конечно нет! Если Ваша кровь попадет к больному (Вы случайно поранитесь в операционной) и он заразится-это будет преступление-заражение ВИЧ-инфекцией, оказание медицинской помощи, причинившее вред здоровью и т.д. Не рекомендую Вам работать в операционном отделе. Ваша работа должна полностью исключать риск случайного заражения третьих лиц.
СпроситьВходит ли в льготный стаж списка 2 должность старшей медицинской сестры инфекционного отделения проработавшей свыше 15 лет и имеет ли она право выхода на пенсию в 50 лет.
С 2002 года все периоды льготной работы подтверждает работодатель. Информация о вашем стаже, в том числе о льготных периодах работы, содержится в вашем индивидуальном лицевом счете. Если вы не согласны с тем, как работодатель отразил период вашей работы в сведениях, передаваемых в ПФР, можете уточнить причину у работодателя.
К сведению,
Примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2
старшая медицинская сестра;
О порядке применения
раздела XXIV Списка N 2 производств, работ,
профессий, должностей и показателей, дающих
право на льготное пенсионное обеспечение
Министерство здравоохранения Российской Федерации направляет для сведения и руководства Указание Министерства специальной защиты населения Российской Федерации от 26.04.93 N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
При решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку N 2, раздел XXIV следует руководствоваться следующим:
"Непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).
Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни видов деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены у непосредственному обслуживанию больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников.
Виды деятельности среднего и младшего персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2
прием больных в учреждение, отделение;
организация питания больных;
контроль за лечебно-охранительным режимом;
замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и др. медицинские сестры);
производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования;
участие в проведении обезболивания и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным;
проведение занятий по лечебной физкультуре;
осуществление различных видов массажа;
лечение больных в объеме терапевтической стоматологической помощи, санация полости рта;
обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.
Виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2
перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.;
санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья;
санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.;
раздача пищи, индивидуальное кормление больных;
уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.
СпроситьЯ работаю врачом инфекционистом более 20 лет. Для получения льготной пенсии медицинской сестре необходимо проработать в инфекционном отделении 10 лет. Есть ли подобные льготы для врачей инфекционистов?
Владимир Владимирович, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается досрочно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо в городах, независимо от их возраста. Далее. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Указанные Правила, Списки и Перечень вы можете посмотреть в интернете, набрав их наименования в любом поисковике - этот ответ и названные источники помогут вам найти ответ самостоятельно. Всего наилучшего
Спросить
нет, в инфекционке правом на досрочную пенсию пользуются только средний и младший медперсонал непосредственно обслуживающие больных.
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по
возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10) (с изменениями от 9 августа 1991 г.)
22600000 XXIV. Учреждения здравоохранения и социального
обеспечения
22600000-1754б Работники, непосредственно обслуживающие больных:
2260000а а) в туберкулезных и инфекционных учреждениях,
отделениях, кабинетах:
2260000а Средний медицинский персонал
2260000а Младший медицинский персонал
СпроситьЗдравствуйте. С 2002 года работодатели определяют право на досрочную пенсию своих работников. В этих целях в ПФР предоставляются списки рабочих мест с льготными условиями труда, дающими право на досрочную пенсию. А с 2013 года за таких работников в ПФР работодатель платит дополнительный тариф страховых взносов. Поэтому с таким вопросом необходимо обратиться к работодателю и попросить в кадровой службе вашей организации справку о льготном характере вашей работы для досрочной пенсии.
В этой справке будут указаны сведения о периодах льготной работы и основание для досрочной пенсии.
Спросить
Добрый день, Любовь!
В пп. "н" п. 1 Постановления N 665 указано, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - Список) и Правила исчисления периодов такой работы, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.
Как следует из пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление N 665), при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (далее - Список N 2), в силу которого право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникает у медицинских работников, поименованных в разделе XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения".
Таким образом, существуют 2 СПИСКА, дающих право для назначения досрочной трудовой пенсии.
Согласно пп. "а" раздела XXIV Списка N 2 такое право установлено за работниками (младшим и средним медицинским персоналом), занятыми непосредственно обслуживанием больных в туберкулезных учреждениях.
По первому Списку право на досрочную страховую пенсию по старости предоставлено врачам - специалистам всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачам - руководителям учреждений (их структурных подразделений), осуществляющим врачебную деятельность, фельдшеру-лаборанту, медицинскому лабораторному технику, медицинскому технологу, а также лаборанту, работающим в противотуберкулезном диспансере.
Поскольку Вы не указали свою должность, обратите внимание, что право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с первым Списком имеют заведующий клинико-диагностической лабораторией, врач клинической лабораторной диагностики, врач-бактериолог, фельдшер-лаборант, медицинский лабораторный техник, медицинский технолог, лаборант.
Судебная практика говорит о том, что не имеет права на досрочную страховую пенсию по старости ни по Списку, ни по Списку N 2 санитарка.
СпроситьСкажите, пожайлуста, как правильно начисляется льготная пенсия операционной сестре операционного блока работающей в сельской местности? Суммируется ли льгота сельской местности 1,3 с льготой операционной сестры 1,6? Тоесть будет ли льгота составлять 1,9?
Для того, чтобы получить право на досрочную трудовую пенсию по старости гражданам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, необходимо осуществлять лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.
Должности и учреждения, работа в которых дает возможность досрочного выхода на трудовую пенсию по старости, а также особые правила исчисления специального стажа содержатся в постановлении Правительства РФ №781.
СпроситьВ соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах либо при «смешанном» стаже (в городе и в селе), независимо от возраста.
При назначении пенсии по этому основанию применяются Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781.
По общему правилу специальный стаж исчисляется в календарном порядке. Вместе с тем, есть исключения. Например, пунктом 5 Правил предусмотрено льготное исчисление специального стажа (1 год работы за 1 год 6 месяцев) лицам, работавшим в отделениях хирургического профиля стационаров.
К отделениям хирургического профиля относятся акушерское, гинекологическое, кардиохирургическое, операционный блок, онкологическое, офтальмологическое, родовое, сосудистой хирургии, травматологическое, урологическое, хирургическое и др.
Право на льготное исчисление специального стажа имеют работающие в указанных отделениях оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие, операционные медицинские сестры, включая старших, акушерки, включая старших, медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.
После 1 ноября 1999г. работа в указанных должностях должна проходить в режиме полной занятости, то есть на полную ставку.
Участие в операциях врачей-специалистов подтверждается журналами оперативных вмешательств, историями болезней. При этом, каких-либо требований к количеству проведенных операций не предъявляется.
Медицинские работники, работающие в селе, могут пользоваться двойной льготой по исчислению стажа. Например, если оперирующий врач-хирург работал в хирургическом отделении больницы, которая согласно административно-территориальному делению располагается в сельской местности, то при назначении ему пенсии за «смешанный» стаж (за работу в селе и в городе) 1 год такой работы будет засчитываться за 1 год 9 месяцев.
Спросить
Здравствуйте Елена!
Да,суммируется. Это подтверждается судебными решениями по аналогичным делам.
См. ниже одно из решений.
ОРЕНБУРГСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 25 января 2012 г. по делу N 33-448/2012
Судья Инякин Н.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда
в составе:
председательствующего судьи Сайтбурхановой Р.Х.,
судей Селютиной И.Ф., Султанова Р.А.,
при секретаре Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании кассационные жалобы истца Г.Л. и ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области на решение Тоцкого районного суда Оренбургской области от 02 декабря 2011 года по делу по иску Г.Л. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области о досрочном назначении трудовой пенсии,
установила:
Г.Л. 10.10.2011 года обратилась в суд с вышеназванным иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в Тоцком районе (далее ГУ - УПФ) о досрочном назначении трудовой пенсии. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - УПФ с заявлением о назначении ей льготной трудовой пенсии как медицинскому работнику. Однако согласно письменного ответа от ДД.ММ.ГГГГ ей в назначении пенсии было отказано, а период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет исчислен календарно. Вторично она обратилась с заявлением в ГУ - УПФ ДД.ММ.ГГГГ, на что письмом от ДД.ММ.ГГГГ ей было повторно отказано в назначении льготной трудовой пенсии, с указанием что "... период нахождения женщин в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком не свыше 3-х лет до 06.10.1992 года исчисляется календарно". Просила обязать ГУ - УПФ обязать назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения и обязать ответчика исчислять периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 года в льготном исчислении - один год за один год и шесть месяцев. Впоследствии истец уточнила исковые требования и просила окончательно признать пункты 1, 4 раздела 1; подпункт 1 пункта 2 раздела 2; раздел 3 решения начальника ГУ - УПФ N 259 от ДД.ММ.ГГГГ незаконными и обязать ответчика их отменить, обязать ГУ - УПФ периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исчислять в льготном порядке один год за один год и девять месяцев, обязать ГУ - УПФ включить в ее специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в учреждении здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ГУ - УПФ исчислить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по беременности и родам) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по уходу за ребенком) в льготном исчислении - один год за один год и девять месяцев, обязать ГУ - УПФ принять новое решение, назначив ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, с ДД.ММ.ГГГГ, и взыскать соответчика расходы по оплате услуг представителя. В обоснование дополнительно указала, что после того как она обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, ответчиком было принято решение N от ДД.ММ.ГГГГ, в котором ей в третий раз отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. С данным решением она не согласна, поскольку из расчетного периода были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, были необоснованно исчислены календарно без учета льготного коэффициента периоды нахождения в отпуске по беременности и родам (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и в отпуске по уходу за ребенком (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Также необоснованно были засчитаны с учетом коэффициента за хирургический профиль, как год за год и шесть месяцев (1 : 1,6) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Все указанные выше периоды истица полагала необходимым засчитать в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как один года за год и 9 месяцев. (1 : 1,9).
Истец Г.Л., извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не явилась. Просила рассмотреть дело с участием ей представителя.
В судебном заседании представитель истца К.В.В. действующая на основании доверенности от 10 октября 2011 года, поддержала уточненные исковые требования, представила дополнение к уточненному заявлению, в котором указала, что в разделе 3 решения начальника ГУ - УПФ она просит признать незаконным только пункт 1. В остальной части просила удовлетворить иск в полном объеме. Указала, что впервые Г.Л. обратилась в ГУ - УПФ ДД.ММ.ГГГГ, представив указанные сотрудниками документы и пенсия ей должна быть назначена с момента первичного обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Просила также взыскать с расходы по уплате государственной пошлины в размере. по оплате услуг представителя в размере
Представитель ответчика Г.Э.М, действующая на основании доверенности от 08 июня 2011 года, исковые требования не признала.
Решением Тоцкого районного суда Оренбургской области от 02 декабря 2011 года исковые требования удовлетворены. Суд признал пункты 1, 4 раздела 1; подпункт 1 пункта 2 раздела 2; пункт 1 раздела 3 решения начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области N от ДД.ММ.ГГГГ незаконными, обязал ответчика включить в льготный стаж Г.Л. периоды работы в должности палатной медсестры хирургического отделения Тоцкой ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 9 месяцев, периоды нахождения на курсах по повышению квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном исчислении и обязал Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области назначить Г.Л. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В удовлетворении остальной части иска Г.Л. отказано.
Дополнительным решением Тоцкого районного суда Оренбургской области от 16 декабря 2011 года суд обязал Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области включить в льготный стаж истца периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, как 1 года за 1 год и 9 месяцев.
В кассационной жалобе, поданной представителем К.В.В. истец Г.Л. просит изменить решение суда и обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере. в остальной части решение оставить без изменения.
В кассационной жалобе ответчик Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области просит об отмене решения суда, ссылаясь на его незаконность.
Заслушав доклад судьи Султанова Р.А., выслушав представителя истца К.В.В., действующей на основании доверенности от 10 октября 2011 года, поддержавшей доводы жалобы истца, представителя ответчика Г.Э.М, действующей на основании доверенности от 10 января 2012 года, поддержавшей доводы жалобы Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области, изучив материалы дела, проверив решение суда и обсудив доводы кассационных жалоб, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения жалоб и отмены либо изменения решения суда.
В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Федеральный закон N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии.
В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В пункте 2 названной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, в разделе "Наименования должностей" предусмотрена должность - медицинская сестра; в разделе "Наименования учреждений" - больницы всех наименований.
Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.
Согласно раздела 1 решения начальника государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе в Оренбургской области N от ДД.ММ.ГГГГ истцу засчитаны периоды работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 00 дней) - - медсестра хирургического отделения (в льготном исчислении 1 : 1,3 сельская местность; 1 : 1,6 хирургический профиль); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 03 месяцев 22 дней) - период нахождения в отпуске по беременности и родам (календарно); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 09 месяцев 08 дней) - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (календарно); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 00 месяцев 00 дней) - - медицинская сестра хирургического отделения (в льготном исчислении 1 : 1,3 сельская местность; 1 : 1,6 хирургический профиль).
Согласно раздела 2 данного решения в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости истицы не включены периоды нахождения на курсах по повышению квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец Г.Л. осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности.
Разрешая спор о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы истца медсестрой хирургического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 9 месяцев, суд исходил из суммирования льгот за работу в отделении хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) и за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца).
Довод кассационной жалобы ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе о необходимости исчисления стажа истца только по одной льготе (1 : 1,6), поскольку применение двойной льготы не предусмотрено постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 (1 : 1,6) были предметом рассмотрения и исследования суда первой инстанции и по мотивам, изложенным в решении, обоснованно признан несостоятельным, таким образом сводится к переоценке выводов суда первой инстанции.
В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывался в стаж за один год и 6 месяцев.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, действовавшим с 1 ноября 1999 года до вступления в действие Постановления Правительства РФ N 781, также был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.
Согласно пп. "а" п. 5 действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N, год работы истца Г.Л. медсестрой хирургического отделения в оспариваемый период засчитывается в стаж как год и 3 месяца, в связи с работой в сельской местности.
Согласно пп. "б" п. 5 вышеуказанных Правил год работы истца Г.Л. медсестрой хирургического отделения в оспариваемый период засчитывается в стаж как год и 6 месяцев, в связи с работой по хирургическому профилю.
Анализируя вышеизложенные нормы закона суд пришел к правильному выводу о применении льготного порядка исчисления стажа (применительно к календарному периоду работы), предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта и необходимости зачета периода работы Г.Л. в спорный период в двойном льготном порядке в соответствии с п. "а" и п. "б" Правил, то есть как 1 год и 9 месяцев за один календарный год работы.
Поскольку в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком истица занимала должность медсестры хирургического отделения районной больницы, отпуск по уходу за ребенком имел место до ДД.ММ.ГГГГ (до момента вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации"), данные отпуска обоснованно включены судом в медицинский стаж истицы в льготном исчислении, как и периоды работы, которую она выполняла.
Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года суд также обоснованно включил в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку они являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, в частности для истца, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнение работы (статья 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 года N 5487-1)
Доводы кассационной жалобы истца Г.Л. о назначении ей досрочной пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ были предметом рассмотрения и исследования суда первой инстанции, и по мотивам, изложенным в решении обоснованно признан несостоятельным.
В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией за исключением случаев, досрочного ее назначения, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В материалах дела имеется письмо за подписью начальника ГУ - УПФ от ДД.ММ.ГГГГ на имя Г.Л. в котором указано, Г.Л. обратилась в ГУ - УПФ ДД.ММ.ГГГГ, представив документы о стаже (копия трудовой книжки, льготная справка, архивная справка, свидетельство о рождении детей, выписки из приказов). Истцу сообщено, что из представленных документов и сведений о трудовом стаже следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ее медицинский стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости составил 20 лет 9 месяцев 9 дней. В качестве приложения указана таблица подсчета стажа. Иных документов суду представлено не было. При установленных обстоятельствах суд пришел обоснованным выводам, что с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, в соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" истец не общалась и не возможным назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Доводы кассационной жалобы о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере также были предметом рассмотрения суда первой инстанции и обоснованно, с учетом объема предоставленных услуг и разумности, удовлетворены частично, в размере
Иные доводы кассационной жалобы являлись предметом рассмотрения в суде первой инстанции и также обоснованно признаны несостоятельными.
Нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли бы привести к неправильному разрешению дела, судом первой инстанции не допущено.
Руководствуясь статьями 360, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Тоцкого районного суда Оренбургской области от 02 декабря 2011 года оставить без изменения, а кассационные жалобы истца Г.Л. и ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области - без удовлетворения.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 льготная пенсия назначается среднему и младшему мед персоналу
а) в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах:
(Код льготы 2260000 а)
СпроситьРаботаю санитаркой в тубдиспансере, недавно обнаружили у меня ВИЧ, имею я право продолжать работать или меня уводят. Спасибо за ранее.
Имеете полное право, никто вас не уволит.
Федеральный закон "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" от 30.03.1995 N 38-ФЗ (последняя редакция)
Статья 17. Запрет на ограничение прав ВИЧ-инфицированных
Не допускаются увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в приеме в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и медицинские организации, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции, равно как и ограничение жилищных и иных прав и законных интересов членов семей ВИЧ-инфицированных, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
Спросить
