Как оплачивать кредит в период беременности и декрета, когда работает только муж?

Здравствуйте! согласно ТК РФ уволить Вас не имеют право.

А обосноваться просто на то что прошёл испытательный срок и вы нам не подошли,и распрошаться со мной?

Из-за таких небольших просрочек банк в суд не подает. И закрыть выезд вам банк не может, это делают судебные приставы на основании состоявшегося решения суда о взыскании с вас задолженности.

Здравствуйте. Да, можно заменить. Менять год можно, если хотя бы 1 день в нём Вы находились в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребёнком.

Оксана, Вы вправе начать гасить долг.

Юля

для расчета декретных будет браться средняя заработная плата за последние 2 года, предшествующие отпуску. если года выпадают на декретный отпуск и отпуск по уходу, можете взять предыдущий период только в случае если это дает увеличение пособия

Предложить им обратится в суд. А с мужем лучше провести раздел совместно нажитого имущества

Вы за кредита мужа не отвечаете. Напишите заявление в полицию..

Здравствуйте, Светлана !

1. При угрозах банка и коллекторов пишите официальные заявления в прокуратуру и полицию с требованием о возбуждении уголовного дела по факту угроз.

2. По разделу имущества : смотрите ст. 38 п. 4 Семейного Кодекса : суд (!) может признать имущество, нажитое каждым из супругов в период раздельного проживания собственностью каждого из них. Поэтому в суде подаете иск о признании кредита МУЖА ЕГО имуществом

Здравствуйте. У вас преимущественное право на оставление на работе, статья 179 ТК РФ

ТК РФ:

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Здравствуйте!

Решение о сокращении должностей принимает работодатель.

Семейное положение работника принимается во внимание при сокращении только в том случае, если работодателю приходится выбирать между работниками с равной производительностью и равной квалификацией. Преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении принадлежит тем работникам, у которых более высокая квалификация и более высокие рабочие показатели (ст.179 ТК). Всего доброго!

Добрый день! Для исчисления пособий учитываются два предшествующих года году наступления временной нетрудоспособности. В вашем случае, учитывая, что листок нетрудоспособности был выдан в 2018 году, расчетным периодом будут 2017, 2016 гг. Раз вы были в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком в 2016 и в 2017 году, Вы имеете право их заменить предшествующими отпуску годами, или заменить только один год, если это Вам выгодно. В любом случае необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя для составления расчетов и выбрать наиболее выгодный вариант и написать заявления, если будете менять года.

Здравствуйте, для вас отражение в суд самый лучший вариант. При наличии судебного акта сможете просить суд предоставить вам рассрочку или отсрочку исполнения решения суда в связи с тяжёлым материальным Положением.

Удачи вам и всего наилучшего

Доброго времени суток. В каком случае вам остается только ждать суда. Учтите, если будет вынесен судебный приказ Вы можете его отменить в течение 10 суток с момента получения на руки. Удачи вам и всего наилучшего.

Можете обратиться в банк с заявлением об отсрочке платежей, но это право банка, а не обязанность. Если откажут, ждите, когда банк обратится в суд, где Вы сможете ходатайствовать об уменьшении неустойки (штрафов) на основании ст.333 ГК РФ.

После решения суда можно обратиться в суд с заявлением об отсрочке либо рассрочке исполнения решения суда.