Как поступить, если уволилась из детского сада и центр занятости предложил только вакансии няни в других садах?
Я уволилась недавно из дет. сада, работала няней. Хочу сменить род деятельности. Обратилась в цзн о постановке на учет и обучении на курсах. Мне дали распечатку вакансий нянь в разных садах и сказали что смысла мне нет вставать на учет, потому что будут направлять только на такие вакансии няней. Потому что я там работала. А денег на курсы у них нет и будут только в феврале. Сейчас середина ноября. И как только я несколько раз откажусь от работы няней, меня снимут с учета сразу. Подскажите как мне действовать? Они правомерно поступили? Мне не стоит вставать на учет? Как только откажусь от работы няней снимут? С учета?
Здравствуйте!
Не заявляйте своему инспектору, что Вы отказываетесь от работы няней. Проходите по направлениям ЦЗН, я не думаю, что будут проблемы с тем, чтобы Вам поставил отметку работодатель, что отказывает Вам. Пока будете получать пособие и ждать финансирования для обучения. На учет стать нужно, чтобы Ваш пенсионный стаж был без перерывов.
Спросить
Стою на бирже труда, с ноября. До февраля вакансий не было. В апреле будут курсы, хочу поменять свою профессию, (моя была связана с тяжелым физическим трудом), но инспекторы продолжают выдавать мне вакансии и сказали, что если два раза откажусь, снимут с учета. Правомерны ли действуют инспекторы и как мне пройти переобучение на другую специализацию за счет государства? Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, естественно так и будет, это же не означает что вас будут ждать пока вы переквалифицируетесь? Вам предлагают работу идентичную вашей. Инженером не поставят точно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВстал на биржу труда, до этого работал менеджером, но написал, что хочу вакансию психолога (по образованию) опыта нет, мне предложили вакансию кладовщика, меня не устраивает эта вакансия. Имеют ли право мне предлагать такие вакансии и могут ли отказать в постановке на учёт?Что сделать, чтобы не отказали?
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"Статья 8. Право граждан на выбор места работы
1. Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.
----------------------
На основании,
требований к подбору подходящей работы, УТВЕРЖДЕНЫЕСпроситьпостановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года N 891
п.3. Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201; в редакции, введенной в действие с 13 апреля 2019 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 марта 2019 года N 318.)
п.5. При подборе подходящей работы транспортная доступность рабочего места определяется с учетом максимальной удаленности подходящей работы от места жительства зарегистрированных граждан и безработных граждан.
П.6. Для зарегистрированных граждан, вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после увольнения по любым основаниям, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201; в редакции, введенной в действие с 13 апреля 2019 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 марта 2019 года N 318.
п.10. При подборе зарегистрированным гражданам и безработным гражданам подходящей работы не допускается:
а) предложение одного и того же варианта работы дважды, а для граждан, впервые ищущих работу, ранее не работавших и при этом не имеющих профессии (специальности), предложение одного и того же варианта профессионального обучения или дополнительного профессионального образования дважды;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201.
б) направление на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места;
в) предложение работы, которая связана с переменой места жительства граждан без их согласия;
г) предложение работы, условия труда которой не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
д) предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) граждан. Для граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 13 апреля 2019 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 марта 2019 года N 318.
п.11. Зарегистрированным гражданам и безработным гражданам, имеющим несколько профессий (специальностей), подбор подходящей работы осуществляется с учетом имеющихся профессий (специальностей), уровня квалификации, опыта и навыков работы.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201.
п.12. При предложении подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам выдаются направления на работу. Кандидатуры граждан в случае их согласия на подходящую работу согласовываются с работодателями.
Зарегистрированным гражданам и безработным гражданам выдается не более 2 направлений на работу одновременно.
П.13. При отсутствии подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам при их согласии могут быть предложены:
а) направление на работу по смежной профессии (специальности);
б) направление для участия в оплачиваемых общественных работах;
в) участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;
г) профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и профессионального обучения;
д) направление на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. )
Я обратилась в кадровое агенство за предоставлением вакансии но мне предложили заключить пенсионный договор что я и сделала там же мне дали номера телефонов вакансий где я сама должна подобрать вакансию Мне не подошла не одна вакансия и боюсь что ничего не получится.
Надя, Вам нужно подать заявление в пенсионный фонд по месту Вашей регистрации, об отказе передачи Вашего пенсионного дела в негосударственный ПФ.
Спросить
Я что-то не вижу связи между поиском работы Вами и Вашим пенсионным страхованием.
СпроситьЯ закончила Финансово экономический институт. Работала диспетчером с 2009 по 2014 (с 10.2011 по 10.2014 был декретный отпуск). в ноябре 2015 г. пришла становиться на учет в центр занятости, мне отказали. Ответили, что как только поставят на учет сразу предложат 2 раза вакансию уборщицы, я откажусь, они не успеют мне выплатить пособие даже один раз, и сразу снимут меня с учета, т.к.я отказалась от вакансии уборщицы. Далее я работала с 7.2016 по 10.2016 г. мастером жкх в той же организации, уволилась по собственному желанию, т.к. организация признана банкротом, в связи с чем задержка зарплаты. Объясните могут ли мне опятть отказать в постановке на учет? И могут ли мне предлагать работу уборщицей?
Могут предлагать вам любые вакансии, т.к. вы ни дня по специальности не работали. А зачем отказываться от вакансии уборщицы? И вам не отказали от постанвоки на учет в качестве безработного, а просто перспективы обрисовали вам.
СпроситьПодала заявление на постановку на учёт в цз. В течении 10 дней мне предлагали вакансии. В итоге у меня получилось 3 отказа и на учёт меня естественно не поставили. Но дело в том, что одна вакансия мне не подходила территориально. 20 километров от города, туда не ходят даже автобусы. Могу ли я оспорить решение о постановке на учёт, если сотрудник цз мне дала такую вакансию?
Здравствуйте. Не можете. Надо было просто ездить на собеседования и просить потенциальных работодателей писать вам несоответствие, чтобы не было отказов с вашей стороны.
Спросить
Смысла нет оспаривать. Уже за 2 отказа могут снять с учёта, а от вакансии надо было отказываться сразу, до момента, как её выдали, или хотя бы обсуждать эти моменты с инспектором.
СпроситьМоя мама уволилась с работы и подала заявление для постановки на учёт в центр занятости населения.
Ей прислали вакансии, одной из которых является вакансия по её предыдущему месту работы, откуда она уволилась менее месяца назад.
Правомерно ли со стороны сотрудника ЦЗН давать направление на такое место работы соискателю?
Здравствуйте.
Нет. Предлагаемая работа по предыдущему месту работы не может считаться подходящей.
С уважением.
Спросить
Состою на учете в цзн, прлучаю пособие по безработице. Сама нашла работу (не из перечня вакансий цзн). Чтобы сняться с учета, нужно только предоставить копию договора и написать заявление? Сотрудник цзн сказала, что если организация, куда устраиваюсь, местная, то они обязательно должны создать в цзн вакансию для меня, и я только через цзн по направлению могу к ним устроиться... Так ли это?
Здравствуйте. Нет, работодателю не обязательно это делать. Вам достаточно написать заявление в ЦЗ, что вы трудоустроились.
СпроситьЯ стою на учете в цз. уже второй раз обратилась кним только на второй раз поставили на учет я просила найти мне работу по моей вакансии у них нет такой вакансии и дают другие но мне эти работы не устраивают. У меня вопрос? Когда они мне должны платить пособие? Они просто издеваются надо мной.
---Здравствуйте, по прошествию 14 дней вас только поставят на учёт в ЦЗН. (если не откажетесь от предложенных вариантов). Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьУвидел вакансию, позвонил по ней, сказали кадровое агентство, за деньги. Я сказал, что перечислю деньги только за эту конкретную вакансию, они мне сказали вышлют договор по ватсап, то есть я его не подписывал. По этой вакансии на следующий день сказали вакансия закрыта (хотя на момент перечисления денег всё хорошо было) и начали предлагать другие вакансии. Я им сказал, что договаривались за конкретную вакансию, возвращайтесь деньги. Они сказали вернём деньги как по договору 50%. Как вернуть 100%?
Игорь, напишите обоснованную претензию, направьте в агентство, дождитесь ответа и обращайтесь с иском в суд. Жалобы в Роспотребнадзор и прокуратуру не помешают.
СпроситьВопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости.
Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной.
Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Добрый день. К сожалению главные требования это чтобы вакансия подходила по образованию и/или опыту. В вашем случае вопрос в уровне заработка, а это не уважительная причина.
Спросить
