На документе сделана запись от руки, можно ли такой документ или справку считать действительными?
На документе сделана запись от руки, можно ли такой документ или справку считать действительными?
Иногда бывают записи от руки в документах, иногда если эта запись как-то не заверена печатью, то документ считается с исправлениями и приходится обращаться в суд для того, чтобы признать исправления, дописки законными.
Спросить
Если запись сделало лицо, выдавшее справку, с припиской исправленному верить и печатью организации, то справка действительна. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
В акте мед. освидетельствования указана совершенно другая дата рождения. Можно ли такой документ считать не действительным или относящимся не ко мне?
Моя жена ходила на курсы парикмахера за которые заплатил часник. С условием что в будущем она проработает пол года у него о чем и был заключен договор. По окончанию курсов диплом не выдали сказали получит позже после того как ее понатаскают другие ученики. При подписании договора вторую копию на руки не дали сказали получит с дипломом.
СпроситьНа работе требуют справку о водительском стаже или ином документе подтверждающем водительский стаж (помимо ву). Где можно взять такой документ и существует ли он?И желательно форму справки или образец.
Какие документы просить считать не действительными (пример: с-во о рождении, о регистрации, прописка, первичная приватизация или что-то еще) при установлении отцовства (не гласно тест уже сделан). ?Можно ли подать иск на несколько претензий (отцовство, признание документов не действительными и д.т)? или каждый раз новый суд?
Требования будут такими:иск ИИИ к ШШШ об оспаривании отцовства, исключении записи об отцовстве удовлетворить.
Признать недействительной и исключить запись об отце - ИИИиз актовой записи о рождении № … от … несовершеннолетней ИКЛ, родившейся ...
СпроситьРаньше в справке было написано. Запрет работать по найму, а теперь у меня нет такой записи.
Уважаемый Владимир! Конечно можете, у Вас имеются существенные изменения. При их наличии необходимо документы привести в соответствие.
СпроситьЯ ИП и веду дела с Питером, а вопрос такой: можно ли считать документы действительными, такие как договор и накладные, переданные через интернет, отсканированные. Печать и подпись присутствуют, и в договоре есть пометка, что якобы такие документы могут быть действительными.
Моя мама является вдовой инвалида Великой Отечественной войны. Отец умер в 2005 году. Я пыталась оформить в для мамы ежемесячное пособие к пенсии согласно ФЗ 306; в перечне документов, которые необходимы для получения пособия - справка ВТЭК, которая имеется в наличии (подлинник), документ почти в идеальном состоянии, но разорван на две ровные половинки и в сумме составляет 100% документа. Аккуратные ровные части, текс читаем. СОБЕС не принимает эту справку и говорит, что разорванный документ не является для них документом! И рекомендует признать через суд документ действительным. ВТЭК дубликат на умерших людей не выдает. Подскажите СОБЕС прав? Внешний вид документа, согласно закона, можно считать не дейстительным. И можно ли склеить этот документ например скотчем, будет ли он действителен.
конечно.надо было аккуратно склеить его,а потом показывать..Это на их усмотрение-попробуйте потребовать письменный отказ,которыйвы сможете обжаловать в суд.
Спросить
вам в суде надо обжаловать отказ но сначала получите и напишите жалобу в прокуратуру
СпроситьМожно ли считать такой договор действительным сумма 100 тыся рублей. Спасибо.
Отчёт об оценке имущества не подписан оценщиком, однако, данный отчёт прошит и с обратной стороны заверен подписью и печатью, можно ли такой документ считать действительным?
Отчет должен быть пронумерован постранично, прошит (за исключением случаев составления отчета в форме электронного документа), подписан оценщиком или оценщиками, которые провели оценку, а также скреплен личной печатью оценщика или оценщиков либо печатью юридического лица, с которым оценщик или оценщики заключили трудовой договор. См. ст. 11 Федеральный закон от 29.07.1998 N 135-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 05.07.2016) "Об оценочной деятельности в Российской Федерации"
СпроситьДа. отчет действителен.
Отсутствие подписи, в отсутствие других нарушений, может быть признано технической ошибкой.
В соответствии со ст.11 Федерального закона от 29.07.1998 N 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»
в отчете должна быть указана фамилия, имя и (при наличии) отчество, номер контактного телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты оценщика и сведения о членстве оценщика в саморегулируемой организации оценщиков.
В соответствии с п. п. ж, п. 16 Приказа
Минэкономразвития РФ от 04.07.2011 N 328 "Об утверждении федерального стандарта оценки "Виды экспертизы, порядок ее проведения, требования к экспертному заключению и порядку его утверждения (ФСО N 5)"04 июля 2011 года.
В экспертном заключении указываются:
сведения об эксперте (экспертах), подписавшем (подписавших) экспертное заключение (фамилия, имя, отчество, регистрационный номер согласно реестру членов саморегулируемой организации оценщиков).
Согласно п. 18. Приказа
выявленные технические ошибки, допущенные оценщиком при составлении отчета об оценке, но не приведшие к нарушению требований законодательства Российской Федерации, не являются основанием для составления отрицательного экспертного заключения.
Спросить
Здравствуйте, Мария!
Нет, такой документ нельзя считать действительным, если отчет не подписан экспертом, который был назначен, если только это не является технической ошибкой.
Уточните чья подпись и печать на обратной стороне.
Спросить
Позволю не согласиться с юристом Тарсаковой и принять позицию юриста Лепилина. П.18 указанного Приказа дается конкретное определение, что такое техническая ошибка:
18. Отрицательное экспертное заключение должно содержать перечень выявленных технических ошибок (описка, опечатка, грамматическая или арифметическая ошибка), которые способны ввести в заблуждение пользователей отчета об оценке, а также приводят к неоднозначному толкованию.Отсутствие подписи нельзя отнести ни к описке, ни к опечатке, ни к грамматической или арифметической ошибке. А вот отсутствие подписи подписи как раз дает основание ввести в заблуждение в достоверности этого документа.Спросить
При заполнении дубликата трудовой книжки в 4 графе сделала записи приказов а не справок подтверждающих стаж, можно ли после записи с увольнением сделать запись основание-справку? Или заполнять новую книжку?
7.2. Если работник до поступления в данную организацию (к данному работодателю) уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе "Сведения о работе" в графе 3, прежде всего, вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления в данную организацию (к данному работодателю), подтвержденном соответствующими документами.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.
После этого общий и/или непрерывный трудовой стаж работы, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 записывается наименование организации (работодателя), где работал работник, а также структурное подразделение и работа (должность), специальность, профессия с указанием квалификации, на которую был принят работник.
Если представленными документами подтверждается, что работник переводился на другую постоянную работу в той же организации (у того же работодателя), то об этом также делается соответствующая запись.
Затем в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора), а в графе 3 - причина (основание) увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные.
В том случае, когда документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах сведения.
В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой возвращаются их владельцу. Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.
Спросить
