Работаю матросом на пароме, имеет ли право работодатель проверить меня на наркотики без видимых причин?
Работаю матросом на пароме, имеет ли право работодатель проверить меня на наркотики без видимых причин?
---Здравствуйте, имеет полное право и на наркотики и на алкоголь, на то он и работодатель. И освободить по этим причинам от работы. Имеет полное право. Дачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Работаю матросом на пароме, имеет ли право работодатель проверить меня на наркотики без видимых причин?
В любой момент и сколько хочет раз если есть сомнения.
Спросить
Добрый день, если вы на берегу, то он сам не имеет право вас проверять, должен вызвать полицию, и потребовать вас проверит. Если в плавании, то да может.
Спросить
Работаю матросом на пароме, имеет ли право работодатель проверить меня на наркотики без видимых причин?
Для проверки Вас могут доставить в медучреждение для прохождения теста, там Вы вправе отказаться. Причины отказа объяснять не обязаны.
Спросить
Работодатель вправе применять алкотестеры и тесты на наркотики только с согласия работников. Однако в рамках проведения расследований по несчастным случаям также с согласия работника, работодатель вправе провести такое тестирование с целью выявления наличия признаков наркотического опьянения на момент происшествия. Положительные данные или отказ работника от прохождения теста являются основанием для его направления на медицинское освидетельствование.
СпроситьРаботодатель хочет перевести меня на ниже оплачиваемую должность, без видимых причин, у меня двое детей до 14 лет, имеет ли он право так поступить,
Имеет ли право работодатель урезать премиальную часть зароботной платы, до минимума, беременной женщине, без видимых на то причин.
Имеют ли право работники охраны, при въезде на месторождение нефтигазовое, проверять на наличие алкоголя без видимых на то причины?
Могут ли работники соц защиты проверить дом без видимых причин.
Здравствуйте! В настоящее время законодательством не установлено обязательное проведение теста работника на предмет употребления наркотиков при приёме на работу.
Спросить
Я имею ввиду, не когда устраивается на работу, а когда на работе перед сменой, подскажите пожалуйста.
Спросить
У нас есть статья в ТК РФ, предусматривающая возможность увольнения за появление в состоянии опьянения на работе. Работодатель имел право провести проверку, но есть некоторые условия для признания законности этого права. Если Вы заинтересованы в ответе за плату - обратитесь в личку к любому адвокату тут. Я щас спать - если обратитесь ко мне - завтра отвечу. Разница во времени.
СпроситьХотел бы поинтересоваться имеет ди полиция право без причины обыскивать на улице якобы на наркотики после чего проверять ваш телефон?
Я работаю официально, впереди диспансеризация, имеет ли право работадатель тестировать меня на наркотики?
Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" запрещено работодателю принудительно направлять работника на медицинское освидетельствование, соответственно, также и на прохождение экспресс-теста.
Поэтому Вы, как работник, вправе отказаться от прохождения как экспресс-теста, так и медицинского освидетельствования, за исключением случаев, предусмотренных ст. ст. 213, 214 ТК РФ (ч. 2 ст. 27 Федерального закона N 323-ФЗ).
Например, работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 214 ТК РФ).
Прочтите также свой трудовой договор, так как обязанность работника по прохождению экспресс-тестирования на наркотики может быть закреплена в трудовом договоре (см., например, Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.04.2012 по делу N 33-2634/2012).
Спросить
Имеет ли работодатель право проверять сотрудников на наркотики, не уведомляя последних, во время ежегодного профосмотра?
Профосмотр - это по требованию работы во вредных условиях?
Спросить
Если данные условия отражены в трудовом соглашении, действия работодателя правомерны. Внимательно смотрите локальные акты.
СпроситьПроф. осмотр при работе во вредных условиях строго регламентирован.
Сначало должны провести СОУТ вашего рабочего места (бывшая аттестация) Определить вредные факторы. По этим вредным факторам определяется какие медицинские процедуры вы должны пройти
Вы должны проходить проф. Осмотр только в медицинских организациях, имеющих право проводить такие мед. осмотры. Заключение по результатам осмотра дается годен или не годен. Ни каких мед. диагнозов.
mixmix00@bk.ru
Спросить
Работодатель как и работники имеет права и обязанности. Он обязан организовать работу. Поэтому проверка того, как вы выполняете свои обязанности не противнречит ТК.
Спросить
