Разрешено ли отказать в оставшихся двух неделях отпуска из-за учебного процесса?
В декабре у меня положеный отпуск через 11 месяцев после трудоустройства, в июле я брала 2 недели отпуска, сейчас мне говорят что идет учебный процесс, работаю я в садике помошником воспитателя и меня не могут отпустить на оставшие две недели. Вожможно ли это?
Обязаны предоставить оставшуюся часть отпуска до окончания правого рабочего года в соответствии с порядком предоставления, указанного в статье 122 ТК РФ (отпуск предоставляется ежегодно).
Перенесение отпуска (или его части) на следующий рабочий Год в связи с производственной необходимостью возможно только с согласия работника. Cт. 124 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, у меня такой вопрос я сейчас работаю, но нахожусь в учебном отпуске, мне до окончания отпуска осталось чуть больше двух недель, и у меня такой вопрос если я сейчас напишу заявление на увольнение и мне скажут две недели отрабатывать, учебный отпуск будет входить в эти две недели или мне их надо будет отрабатывать после выхода с отпуска. И имеют ли они право уволить меня без отработки и просто не выплатить отпускные за учебный отпуск.
Имеет ли право заведующая детским садом не отпустить летом воспитателя в ежегодный оплачиваемый отпуск, если воспитатель летом брал учебный оплачиваемый отпуск? (3 недели)
Работаю воспитателем в дет садике уже 9 месяцев, брала отпуск за свой счет в июле. В середине мая в декретный отпуск идти. Хочу взять до декретного еще и обычный отпуск. Правда ли, что я могу взять только 28 дней, а не 42, которые положены воспитателям? (взяли меня на работу на место другого воспитателя, который в данный момент в декретном отпуске).
P.S. Заведующая говорит, что мне положены 28 дней только и остальные догуляю потом, когда снова выйду на работу, но мне очень тяжело работать сейчас с детьми, поэтому хочу взять все 42 дня сейчас.
Я работаю в садике воспитатель. В конце апреля ухожу в декретный отпуск. Положены ли мне отпускные, как всем воспитателям, которые идут в отпуск в июне?
Сколько мне тогда надо будет отдыхать, ведь получается, что я пойду в отпуск первый раз за два года?
Пошла работать в детский сад помощником воспитателя 17.01.2008 г. Заведующая сказала, что отпуск через 11 месяцев, т.е. 17 декабря. Потом меня перевели в мае 2008 года воспитателем. На днях подхожу к заведующей и прошу, чтобы мне перенесли отпуск на две недели вперед (после новогодних праздников), т.к. впереди детские утренники. Заведующая отвечает (дословно) " А я зимой никого в отпуск не отпускаю" и предложила мне уйти в отпуск в июле 2009 г.Правомерны ли ее действия? Сколько мне тогда надо будет отдыхать, ведь получается, что я пойду в отпуск первый раз за два года? И сколько мне будут оплачивать (за два или за один год отпуска?
Я работаю в детском саду помощником воспитателя, отпуск брала в июле в декретный отпуск ухожу в середине марта, могу ли я взять полный месяц отпуска перед декретным отпуском?
Я работаю и учусь на заочном отделении (первое высшее образование). Сессия начинается 13 января, справка-вызов имеется. В отделе кадров отказываются оформлять учебный отпуск с 13 января, объясняют это тем, что не успеют оформить. Только с 19 января возможно. Сегодня 23 декабря, до учебного отпуска еще более 2 недель. Имеют ли право не отпустить в учебный отпуск или отпустить на недклю позже?
Я написала заявление на отпуск, на 14 дней. Мне сказали, что буду сидеть дома месяц, т. к работаю неделя через неделю. Две недели отпуска и две недели мои выходные. Правы ли они? Компенсацию за отпуск тоже не дают, не положено говорят.
Работаю помощником машиниста тепловоза на Сахалине. Отработал 9 месяц и в отпуске ещё не был. 30 декабря будет ровно год с момента трудоустройства. Могу ли я работать больше года без отпуска? И при помощи каких статей и документов я могу добиться своего отпуска, если работодатель не захочет меня отпускать в отпуск после 30 декабря.
Я работаю секретарем у нотариуса. Ходим в отпуск раз в год на две недели. В прошлом году были в отпуске в июле. В этом году в отпуске отказали. Сказали, что в июле точно отпуска не будет. Насколько это законно и что делать, чтобы пойти в отпуск также в июле?