Когда происходит увольнение сотрудника по заключению ВВК - дата определяется руководителем или в день получения заключения?
По заключению ВВК признана негодной к службе (п."ж" Положения). Когда меня должны уволить: в день получения заключения ВВК или же дату увольнения определяет руководитель учреждения, где я работаю?
Должны уволить и исключить из списков л/с части не позднее 1 месяца с момента поступления заключения ВВК, п. 15 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы.
15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).Спросить
Стаж в овд 9 лет направили на ввк в связи заболеванием заключение Д-не годен к военной службе и написали что отстранить от служебных обязанностей до дня исключения из списка личного состава, получил уведомление об увольнении из овд по болезни, а работники кадров говорят что если не буду ходить на роботу пока не подпишут приказ об увольнении то уволят за прогулы. Разъясните пожалуйста порядок увольнения из овд при заключение ввк Д-не годен.
Скажите, какие выплаты должны быть при увольнении в УФСИН по состоянию здоровья и выход на пенсию со стажем 17 лет. пункт з ст. 58.
Стаж в УИС 16 лет. Написан был рапорт на перевод в УМВД, в переводе отказали и начали выдавливать со службы. Вынудили написать рапорт об увольнении после прохождения ВВК (зарегистрирован). По истечении одного месяца выдали направление на ВВК (обязали пройти в приказном порядке с выводом в распоряжение). После прохождения ВВК отозвал рапорт. Через два дня получил заключение В - ограниченно годен. Отдел кадров уведомил, что уволят через два месяца. В течении двух месяцев вводили в должность и снова выводили в распоряжение с основанием-уведомление об увольнении. Срок обжалования в три месяца вышел у приказа о направлении на ВВК, самого заключения ВВК (нарушена была процедура проведения ВВК). Интересует мнение юристов о процедуре увольнения сотрудника отделом кадров по п з ст.58 Положения о службе в ОВД и чем она отличается от п ж ст.58.
Также интересует юридическая сила приказа на увольнение, если в нем указано уволить из распоряжения с должности..., а должен был находиться в должности. Основание увольнения остается тем же - заключение ВВК.
Пробую восстановиться на службе. Времени мало. Очень нужна помощь специалистов.
После прохождения ВВК признан ограниченно годным к службе степень огр. 4. ОК готовит док-ты на пенсию. Вопросы: 1) Может ли руководство ОВД при увольнении не отпустить меня в очередной отпуск. А вместо этого выплатить компенсацию? 2) В какой срок руководством должно быть принято решение ВВК не годен к службе в занимаемой должности? 3) Имею ли я право отказаться от подачи рапорта на увольнение по п.8 ст. 82 ФЗ-342 и потребовать выдачи мне от руководства уведомления об увольнении, ведь на ВВК меня направляли из ОК ОМВД?
Прошел ввк заключение ограниченно годен. Контрактник старшина. Стаж 20 лет 4 месяца. 44 года. Могут уволить по болезни из ВС РФ? Если да то как?
Поскажитете адрес вышестоящей ВВК МВД России, в своем регионе признан негодным к службе, однако имеются противоположные медицинские документы, опровергающие заключение ВВК (были сдеданы после заключения ВВК)
