Не платят зарплату 3 года - что делать, если трижды менялась название конторы, но руководство оставалось прежним и трудовой договор был оформлен только с первой конторой?
Не платят зп 3 года (платили частично). Трижды менялась название конторы (руководство прежнее). Трудовой договор оформили только с первой конторой. Что делать?
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Уважаемый Андрей, вам нужно обращаться с жалобой за защитой нарушенных трудовых прав в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Что делать Надо обращаться либо в инспекцию труда, либо в прокуратуру Эти органы призваны защищать трудовые права работников.
Спросить
Если один из учредителей конторы (разругались) создал другую контору с таким же названием и логотипом и в этой же сфере деятельности. Эти средства средства индивидуализации он запантентовал за новой своей фирмой. (Учредителем в той первой конторе он так же является по документам). Может ли первая контора подать на него в суд и анулировать средства индивидуализации, т.е. признать их своими?
Работаю монтажником-слаботочником в конторе, обслуживающей линии связи телекоммуникационной компании. До недавнего времени работал по трудовому договору. После переименования конторы со мной заключили договор подряда. В общем то условия и суммы те же, только название поменялось.
Вопрос: как мне теперь платить алименты. Исполнительный лист в контору, и бухгалтерия сама будет перечислять ее, или мне самому выплачивать? Если самому, то как обосновать выплачиваемую сумму. Согласно только договору подряда? Есть ли другие тонкости?
Ушел с прежней работы не расторгнув трудового договора. Также официально устроился на другую работу. Спустя два года мне позвонили сказали чтобы я пришел и расторгнул трудовой договор. Проблема в том что прежнее место работы находится в другом городе. Что мне делать?
Я работаю в букмекерской конторе больше года (трудовой договор). в городе есть несколько контор нашей организации. Сегодня управляющий конторы. Сообщил, что нашу точку полностью закрывают. И чтоб мы писали заявление на увольнение. О переводе на другую точку, сообщил. Что штат уже набран. Я нахожусь на втором месяце беременности. Как мне быть? Какие мои права?
Приветствую!
Суть вопроса - есть арендатор, который полгода не платит за аренду. Договор железобетонный - автоподписание актов и т.д.
Но арендатор на грани банкротства, куча требований висит от налоговой, на р/с денег нет. Арендатор хитрый, несколько раз платил с другой конторы-технички "за основную контору". Есть ли вариант взыскать долг, доказав аффилированность контор арендатора?
Сотрудник обратился с заявлением и требует внести изменения в трудовой договор просто приведя огромные выдержки из закона и даже требует поменять установленные названия разделов в трудовом договоре. В связи с этим отказывается подписывать трудовой договор вот уже 4 года. Что делать? Спасибо.
Работаю охранником с 01.07.2014 года, по устной договорённости, прежнее руководство обещало компенсацию за неиспользованный отпуск. Зарплату платили вовремя, а с приходом нового руководства; получаю ответ, платить компенсацию не будем. Работаю по графику со сменщиками.
В 2014 году компания поменяла название. В управлении юстиции провели перерегистрацию, БИН остался прежним.
Теперь руководство компании хочет вернуть прежнее название. Можно ли это сделать и что для этого нужно? Спасибо.
У сотрудника заканчивается срочный трудовой договор. Руководство компании хочет заключить бессрочный договор. Сотрудник занимается продажами и получает хорошую зарплату. Руководство обеспокоено тем, что после подписания бессрочного договора, сотрудник возможно перестанет приносить компании деньги, а зарплата идет. Как в таком случае можно с ним будет расторгнуть трудовой договор? Что необходимо прописать в трудовом договоре.
