Ищу работу водителем ВС с зарплатой от 30000 руб. Отправили на предприятие с вакансиями CD и зарплатой 20000 руб. Легально ли это?
Вчера я встал на биржу труда, статус безработного ещё не присвоен. Ищу работу водитель ВС, з/п от 30000 р. Меня отправляют на предприятие с вакансий CD и з/п 20000 по направлению. Законно ли это?
Если у вас есть эти категории, то предлагаемая работа будет считаться подходящей.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.СпроситьПодходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Здравствуйте. Биржа труда приостановила выплату пособия на 3 месяца за 2 отказа от вакансии. Был один отказ. Второй отказ-заявление в прокуратуру. Так как меня не приняли на работу по направлению с биржы труда. В направление ничего не отметили. Законно?
Здравствуйте! В таком случае, Вы можете обжаловать решение ЦЗН о приостановке Вам выплаты пособия. Всего хорошего. Удачи и добра!
СпроситьСкажите пожалуйста, меня сократили с работы, через неделю после сокращения я встала на биржу труда, но так как у меня в справке была ошибка, мне пришлось заказать новую справку и фактически только через 18 календарных дней мне был присвоен статус безработной. Получу ли я от работодателя оплату за 3-й месяц безработицы? Что здесь важно регистрация на бирже или присвоение статуса безработного?
Безработным гражданин признается с даты обращения с заявлением о постановке на учет в службе занятости. Если заявление подали в двухнедельный срок, то пособие по безработице от работодателя получите (при наличии справки из службы занятости о том, что до сих пор являетесь безработной).
Спросить
Через какой период биржа труда отправляют на досрочную пенсию. У меня по ликвидации предприятия на бирже стою уже полгода, дают направления везде отказ, мне 54 г стаж 32,5 статус безработного получен 15 мая но все только одни обещание то в сентябре, то а начале октября теперь вначале ноября.
Здравствуйте. При постановке работника, уволенного по сокращению, на учет в ЦЗН, его могут отправить на пенсию досрочно за 2 года до выхода на пенсию по возрасту.
СпроситьУ меня вопрос по бирже труда. По каким причинам могут отказать в постановке на биржу? И могут ли предлагать работу на бирже, если ещё не поставили не биржу (на присвоили статус безработного) ?
Отказать могут ,если Вы являетесь работающим или учащимся на дневной форме обучения .Статус безработного может приобрести лицо трудоспособного возраста до назначения пенсии (в том числе на льготных условиях или за выслугу лет), которое из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов, готова и способна приступить к работе.Это регулируется приказом "Про затвердження Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності"
Основания для прекращения статуса безроботного:Трудоустройство безработного, осуществление предпринимательской или иной деятельности, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности, выполнение работ (услуг) по гражданско-правовым договорам (со дня трудоустройства, государственной регистрации как субъекта предпринимательской или иной деятельности, выполнение работ ( услуг) по гражданско-правовым договорам);
Возобновление безработного на работе по решению суда (со дня возобновления)
Поступления в учебное заведение на обучение с отрывом от производства (со дня зачисления в учебное заведение);
СпроситьОдин отказ у меня есть от вакансии. На перерегистрации дали вакансию на бирже труда. В теч. 3 дн. прошла. При посещение работодателя. Она в направлении не поставила отметку. Написала заявление на прием на работу. То же не поставила работодатель отметку. Написала заявление в прокуратуру для разбирательства. При след. Перерегистрации на биржу труда отдала направление без отметки и к нему заявление от прокуратуры. На бирже труда взяли направление. Документ от прокуратуры выкинули. Отметили. Что два отказа и приостановили выплату пособия. ЗАКОННЫ ИХ ДЕЙСТВИЯ?
Нет, незаконны, Вы же написали заявление о приме на работу, пишите объяснения, заявление о приеме на работу нужно отправить с уведомлением о вручении работодателю. Так же копию выданного прокуратурой документа. Не понятно как они выкинули его, теперь сложно будет что-либо доказать, но вообще решение службы занятости можно обжаловать в вышестоящий орган и в суд.
СпроситьНахожусь на больничном после увольнения, при этом встал на биржу, но статус безработного еще не получил. Могу ли я отказаться от статуса безработного. Спасибо.
Один отказ от вакансии есть. На бирже труда дали направление на вакансию. Нужно сходить в теч. 3 дн к работод. И поставить отметку. Пришла к работод. С направлением. Написала заявление на прием на работу. Работодатель не стала подписывать заявление и отмечать в направление на бирже труда отметку (отказ в приеме или берет на работу). Подала заявление на работодателя для рассмотрения. В прокуратуру. На след. Перегистрации на бирже труда отдала направление без отметки и заявление с прокуратуры со штампом, как подтверждение. Что посещала работодателя. Биржа труда направление забрала без отметки. А документ с прокуратуры выкинула. Сказали, что это не подтверждение. Написали в отчете-необоснованный отказ. Теперь 2 отказа и приостановили выплату пособия. ЗАКОННО ЛИ ДЕЙСТВИЯ БИРЖЫ? В ТО ВРЕМЯ. КОГДА ИДЕТ РАССМОТРЕНИЕ ЖАЛОБЫ В ПРОКУРАТУРЕ. БИРЖА ТРУДА НЕ ИМЕЕТ ПРАВО ПРИОСТАНАЛИВАТЬ ОПЛАТУ?
---Здравствуйте, кто это вам сказал? Прокуратура своё рассматривает. А ЦЗН выносит своё решение. Не согласны, обжалуйте письменный отказ в выплате в суде в течении 3 месяцев.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
После сокращения я в течении двух недель встала на биржу труда. В течении последних 7 лет я работала в детском саду логопедом. До этого, пока училась заочно на логопеда, работала воспитателем. На бирже мне сказали, что вакансий логопеда нет, поэтому они предлагают вакансии воспитателя. Я не согласна с этим. Тогда мне ответили, что если я откажусь от вакансии воспитателя, то с меня снимут статус безработного и никаких пособий (от работадателя в течении 2-х месяцев) я не получу. Прав ли сотрудник биржы или он вводит меня в заблуждение?
Если встать на биржу труда и отказаться от предложенных двух работ, то снимут с биржи труда и статус безработного или нет?
Уважаемый Александр г. Рязань!
В данном случае при необоснованном отказе от 2-3 вакансий на бирже труда вы можете быть сняты с постановке вас на учёт в Службе занятости населения в качестве безработного.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 20.11.2018 г.
СпроситьМеня увольняют с работы, обьяснили что предприятие меня переведет на биржу труда. Если мне не подойдут вакансии которые мне предложат на бирже, имею ли я право в таком случае на компенсацию от предприятия?
Это зависит от того, на каком основании Вас уволят. Если по собственному желанию напишите заявление, то не будет никакой компенсации.
СпроситьСтатья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить
