Как защититься от микрофинансовой компании ООО ДЕНЬГИ НА ДОМ, которая вторично подала иск в суд о взыскании долга?
Я неоднократно обращалась к вам за консультацией по своим проблемам и всегда получаю исчерпывающие ответы. Вернее - советы. За что очень всем благодарна! Сегодня у меня вопрос такой: может ли микрофинансовая компания ООО ДЕНЬГИ НА ДОМ вторично подать иск в суд о взыскании с меня денежных средств, если судебный приказ уже опротестован три месяца тому назад? Сегодня я получила письмо в котором районный суд ВНОВЬ удовлетворил иск ООО ДЕНЬГИ НА ДОМ, причем это уже не судебный приказ а РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ РЕШЕНИЯ. Мне это РЕШЕНИЕ так же можно опротестовать? Или уже нет. ,? Что странно, письмо без уведомления и не заказное. И срок 5 дней давно прошел. Подскажите что мне с этим делать? Сумма долга от 20 тр выросла до 220 т р. Деньги я брала в августе 2014. оплату вносила на КИВИ кошелек. Квитанции есть. Но никаких средств не хватило закрыть полностью этот займ. Подскажите, пожалуйста, могу ли и я подать иск и в какой судедный орган орган на ООО ДОМАШНИЕ ДЕНЬГИ.. если уже дважды ООО подал иск на меня? Заранее вам благодарна!
Здравствуйте.
После того как был отменен судебный приказ истец имеет право обратиться в суд с исковым заявлением..
Вам следует подать апелляцию на решение суда. Апелляцию можно подать в течение месяца с момента вынесения решения суда.
Спросить
Добрый день.
После отмены судебного приказа взыскатель имеет право обратиться с иском в суд.
Срок обжалования решения 1 месяц, а не 5 дней.
Судя по цене иска, решение должен был выносить районный суд, в таком случае Вам должны были направить (заказным письмом) не резолютивную часть, а полное решение.
Спросить
Я неоднократно обращалась к Вам за помощью и Вы мне отвечали, Спасибо Всем большое,
У меня к Вам вопрос: На работе очень напряженная обстановка, наниматель часто придирается, вообщем не считают нас людьми, могут придраться к самой мелочи или заниматься слежкой, придумывать разные провакационные истории, поймать на чем то,грозят уволить, Хотя и весь месяц работаем оклад 4000 руб, хотят снизят, хотят штраф придумают, Зарплата 4000 без вычитов, а получаем 3000 с небольшим и то через 2 месяца,
Как можно в такой ситуации выжить и что мне надо знать в защиту своих прав, чем мотивировать, Я одинокая, помочь мне некому, на что содержать себя не знаю, так трудно, подскажите, как защитить себя, может есть у меня какие доводы, работу не найти, а жить не на что, Куда еще обращаться? Помогите, пожалуйста, как быть? Я в отчаянии, не знаю что делать мне, столько стрессов, нервов и за такие деньги, Прошу помогите, подскажите, как себя защитить!
Натаялья Алескеевна.
Давайте поступитм так. Я вам дам в качестве информации основные моменты. А в случае конкретных действий в отношении вас, вы сразу к нам на сайт.
1. Сократить вас не могут.
В соответствии с абзацем последним статьи 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трёх лет, ОДИНОКИМИ МАТЕРЯМИ, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).
А сокращение это п.2 ст. 81 ТК РФ.
2. Могут попытаться уволить по пункту 5 ст. 81 ТК РФ - неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Правомерным будет увольнение по этому основанию, если есть одновременно следующие обстоятельства:
1) работник имеет дисциплинарное взыскание за последний рабочий год (наложенное более года назад уже не действует);
2) работник совершил дисциплинарный проступок, т.е. трудовое правонарушение, - не исполнил свою трудовую обязанность без уважительных причин;
3) работодатель затребовал у него письменное объяснение о причинах трудового правонарушения не позднее месяца со дня обнаружения проступка и шести месяцев со дня его совершения (двух лет при ревизии);
4) работодатель учел все его предшествующее поведение, его многолетнюю добросовестную работу, обстоятельства проступка.
Данное основание содержит вину работника, поэтому при увольнении учитываются СТЕМЕНЬ и форма вины (см. пп. 33-35 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2).
В качестве основания к увольнению должны быть не придирки а существенный проступок работника. В противном случае такого работника суд восстановит на работе т.к. взыскание не будет соответствовать тяжести проступка.
3. ШТРАФЫ к вам ВООБЩЕ ПРИМЕНЯТЬСЯ НЕ МОГУТ. Это ТК РФ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО.
4. Снижение заработной платы.
Заработная плата это одно из существенных условий трудового договора.
В соответствии со ст. 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В каких случаях есть исключение?
Статья 74 ТК РФ. В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
ОДНАКО, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за ДВА месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Таким образом, работодатель имеет право снизить зарплату ТОЛЬКО по указанным выше основаниям, ТОЛЬКО ПОСЛЕ персонального ПИСЬМЕННОГО УВЕДОМЛЕНИЯ работника, и не ранее ЧЕМ ПОСЛЕ ИСТЕЧНИЯ ДВУХ МЕСЯЦЕВ со дня такого уведомления.
5. Выдача заработной платы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается НЕ РЕЖЕ чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
6. А вот за задержку заработной платы ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя, согласно требований которой - При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
7. Возникнут конкретные вопросы, к нам на сайт. Можно прямо на мой п/я.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьНеоднократно обращаюсь к вам за консультацией, всегда очень помогаете! Очередной вопрос, на который так толком не смогла найти ответ. Я приобрела в собственность комнату в пятикомнатной квартире, пока не переехала. У меня есть кошка, которая соответственно переедет со мной. Разговаривая с продавцом, узнала что у одного из соседей аллергия на кошек (астма) . Вопрос: может ли жить со мной кошка, если я не буду выпускать ее из комнаты (комната просторная, с застекленным балконом, соответственно место для самой кошки и ее туалета будет предостаточно) ?
Да, можете жить вместе с кошкой.
Во всяком случае можно только в судебном порядке выселить вашу кошку.
Спросить
Анастасия, доказано, что на шерсть кошек нет аллергии. В крайнем случае купите шампунь специальный... И пусть живет...
Спросить
Здравствуйте, у вас равные права. Не выпускайте кошку из комнаты. Аллергия может начать после личного контакта.
Спросить
Здравствуйте, Уважаемый Гость нашего Правового Ресурса!
Разместите свой вопрос или обратитесь к любому юристу в личные сообщения.
Успешного Вам Дня и Хорошего настроения!
Спросить
Можете обратиться в личные консультации к любому юристу либо озвучить свой вопрос на сайте и Вам ответят.
Спросить
Подробную консультацию и помощь вы можете получить на платной основе, обратившись к любому юристу на сайте в личных сообщениях.
СпроситьЯ неоднократно уже обращалась к Вам за советом, за полученные ответы очень благодарна. Сейчас хочу уточнить такой вопрос, в августе 15 года к маме постучались гранд окна ип Ермолаева, рассказали маме о замечательных скидках и в итоге остекление балкона вышло у нее в 98 т.р+5 т.р попросили монтажники после установки +2 т.р за боковые панели, которые таинственным образом оказались не вписаны в смету. Ну проще говоря маму разводили, разводили и она по сей день продолжает платить за эти окна. Окна установили, но оказалось не 3-4 камерные, а 1-камерные. Ренессанс кредит банк, я узнала не имеет аккредитации. Скажите уже поздно что-то предпринимать? Нашла в интернете, что многие люди пожилые, как моя мама пострадали от них. Но моя мама поняла только сегодня, когда я стала ей читать о том, что этт мошенничество. Ольга.
Смотрите заключённых договор , если в договоре окна должны быть четырехвемерные, а поставили однокамерные - обращайтесь в суд
СпроситьОбращаюсь уже не первый раз к вам и всегда получала ответы за что Вам СПАСИБО! Вот еще назрел вопрос... В сентябре 2009 г. мой сын (тогда 11 лет) попал в реанимацию с отравлением... это были 2-3 таблетки обезболивающего, которые во дворе на дет. площадке ему дала девочка 15 лет, сославшись на то,что она их принимает всегда, когда у нее болит голова. У него начались галлюцинации и он совсем стал неадекватен... Долгая это и очень печальная история и Слава Богу закончилась она! Не хочу вспоминать! Тогда я чуть отойдя от слез и переживаний, взяв выписку с больницы пошла в дет. комнату милиции и написала заявление. Они обещали как то наказать эту (незнаю как назвать) девочку или ее родителей. Попросили оставить и выписку из больницы. Сказали что посадить не посадят (т.к не наркотическое это средство... не признано по крайней мере таким) а вот на нанесение вреда здоровью потянет. Ждала. Звонила... а в ответ тишина. Тогда я все дни практически, пока сын был в неадекватном состоянии и находился в больнице, не выходила на работу, просиживала у кровати и ревела, ревела, ревела... ждала какого нибудь хоть для неё наказания, но УВЫ. Осталось всё это безнаказанным и гуляет она по прежнему с ребятами во дворе, только слава богу к моему сыну не подходит. Могу ли я по прошествию столького времени всё это поднять и подать на возмещение морального или какого либо еще ущерба (плохо разбираюсь в этом)? И вообще каков мой шанс в таком процессе?
Здравствуйте, Ирина! Вы вправе подать в суд иск к родителям девочки о возмещении вреда здоровью Вашего сына и компенсации морального вреда
СпроситьЯ неоднократно обращался к вам со своими вопросами, и ваши ответы мне помогали в моих действиях по защите моих прав.
Я проживаю в Тюменской области. Пенсионер МВД, пенсия около 15000 тыс. руб. своего жилья нет, в разводе. Проживаю, и зарегистрирован на жилой площади своего сына,1/3 долевая собственность. Наш жилой дом, в установленном порядке признан непригодным для проживания. Мой сын в соответствии с ст. 51, 57 Жилищного кодекса РФ, признан нуждающимся в предоставлении жилого помещения по договору соц. найма, и поставлен на учёт как нуждающийся в жилом помещении по договорам социального найма, категория «Малоимущие». Мне в постановке на данный учёт отказали, сославшись на закон Тюменской области от 07.10.1999 г. № 137, так как я не являюсь малоимущим, и не ветеран ВОВ, или инвалид 2,1, группы.
Недавно мне подсказали, и я нашёл ст. 91.3 ЖК РФ, где в п.2 ч.1 где указано, что жилые помещения могут предоставляться по договору социального найма граждане не признанные и не имеющие основания быть признанные малоимущими. При этом максимальный размер дохода выше прожиточного минимума, но не позволяет приобрести им жилое помещение в собственность за счёт собственных средств, кредита или займа. Так как я пенсионер, инвалид 3 группы мне отказывают в кредитах, ипотеке.
В настоящее время я снова хотел бы собрать пакет документов, на постановку на учёт как нуждающийся в предоставлении жилого помещения по договору социального найма.
Вопрос: если мне откажут, ссылаясь на региональный закон Тюменской области от 07.10.1999 г. № 137, я смогу обжаловать это решение в суде? Ведь региональный закон фактически в данном случаи противоречит Федеральному закону (ст. 91.3 Жилищного кодекса РФ).
Здравствуйте Да вы имеете право собрать полный пакет документов и предоставить в уполномоченный орган для принятия решения о выдаче вам жилой площади если вам будет отказано требуйте письменный отказ для того чтобы вы имели возможность обжаловать его в судебном порядке Федеральный закон имеет преимущество над региональным Однако следует учитывать Главное чтобы Федеральный Закон и подзаконные данному федеральному закону акты не делали ссылок на то что данный вопрос ставится на усмотрение регионального законодательства в любом случае вам нужно обращаться получать письменный ответ и на его основании принимать решение как действовать дальше.
Спросить
И вот опять мне нужен Ваш совет. Умер муж, который проживал в г.Калининграде со второй женой, ей он и завещал все, от первого брака у него две дочери, одна из которых инвалид детства. Мы подали заявления о принятии наследства, на что получили ответ от нотариуса, что претендовать на долю имеет право только та дочь, которая является инвалидом. Мнедочь дала доверенность на принятие наследства и оформлению наследственных прав. Объясните мне пожалуйста, что и как я должна делать, должна ли я получать свидетельство о праве на наследство на дочь и какая доля причитается в данном случае моей дочери? Я проживаю в Молдове, а дело о наследстве открыто в Калининградской обл. Заранее Вам благодарна с Уважением Наталья.
Здравствуйте, Наталья!
Право на обязательную долю имеют несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, его нетрудоспособные супруг и родители, а также нетрудоспособные иждивенцы из числа наследников по закону, находившихся не менее года на иждивении наследодателя, и иждивенцы, не входящие в круг наследников по закону, если они не менее года были нетрудоспособными, находились на иждивении наследодателя и проживали совместно с ним. Эти лица наследуют не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону. Нотариус при удостоверении завещания разъясняет завещателю правило об обязательной доле, о чем делается отметка на завещании.
В случае спора о выделении обязательной доли, наследники могут обратиться в суд за его разрешением. Некоторым обязательным наследникам получить наследство можно только через суд. Имеются в виду наследники, которые были на иждивении умершего. Этот факт должен быть установлен в судебном порядке либо в порядке особого производства. А при наличии спора о праве в порядке искового производства.
По спорам о выделении обязательной доли при наследовании по закону или о признании недействительным завещания в части выделения обязательной доли следует представлять документы, свидетельствующие о праве на обязательную долю:
1) свидетельства о рождении несовершеннолетних детей наследодателя, свидетельство о браке нетрудоспособного супруга, свидетельство о рождении наследодателя для подтверждения родственных отношений с его родителями, документы о нахождении на иждивении;
2) документы о родственных отношениях определенной степени (свидетельства о рождении, акт усыновления, ранее вынесенное решение суда об установлении факта родственных отношений);
3) свидетельство о браке; документы, подтверждающие отношения иждивения, для нетрудоспособных лиц, не входящих в круг наследников по закону, необходимы доказательства проживания совместно с наследодателем и отношения иждивения не менее года до смерти наследодателя (например, это могут быть квитанции о переводе денежных средств от наследодателя, решение суда об установлении факта нахождения на иждивении;
4) для оспаривания права на обязательную долю в случае, когда осуществление такого права повлекло бы невозможность передать наследнику по завещанию имущество: доказательства того, что наследник по завещанию пользовался оспариваемым имуществом для проживания (квартира, жилой дом и т.д.) или использовал в качестве основного источника получения средств к существованию (орудия труда, творческая мастерская); доказательства ненуждаемости наследника, претендующего в этом случае на обязательную долю.
Нетрудоспособность иждивенца, связанная с возрастом, подтверждается паспортом, свидетельством о рождении (а для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет еще и справкой учебного заведения); нетрудоспособность по состоянию здоровья устанавливается по пенсионной книжке или по справке ВТЭК.
В доказательство факта нахождения на иждивении могут быть представлены: справка с места работы наследодателя или от жилищно-эксплуатационной организации (ДЭЗ, РЭУ и т.д.) о наличии у него иждивенцев, справка органа социальной защиты о назначении пенсии по случаю потери кормильца.
Если отсутствуют необходимые документы, которые подтверждают факт нахождения лица на иждивении наследодателя, и остальные наследники не согласны на включение в свидетельство о праве на наследство указанных лиц, то необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта нахождения на иждивении. В этом случае нотариусу представляется вступившее в силу решение суда об установлении факта нахождения на иждивении.
Из вопроса неясно, что наследуется, давно ли произошел развод, находились ли дети на иждивении (возраст). Напишите на мейл.
Виктор Николаевич.
Спросить
Если было завещание. но не оспорено, то наследование пойдет по нему. Совершеннолетняя дочь, не инвалид в этом случае ничего не получает. А дочь инвалид имеет право на обязаательную долю. ЕЕ размер зависит от даты завещания и количества наследников по закону. Если завещание совершено до 1.03.2002 года, то доля 2,3 от законной. Если у мужа было только двое ваших детей, жена, не было родителей, то по закону дочери полагалось бы 1/3 от имущества умершего, при начлии завещания - 2/3 от 1/3.
Если же завещание составлено позже, то доля 1/2 от 1/3.
Принять наследство нужно в срок ДО 6 месяцев. Самое главное откправить заверенное заявление о принятии наследства тому нотариусу - если дочь дееспособна и сама может подписать заявление, то лучше сделать от нее, так как боюсь, что в вашей доверенности могут быть указаны не все полномочия. И лучше проверить, что заявление было получено в срок до 6 месяцев. Если дочь уже отправила заявление ранее, оно принято, то сейчас фоормить можете в любое время. Либо обращаться там к адвокату либо приезжать лично, так как сбор документов происходит по месту наследства
СпроситьВы мне написали на почту, но мне пришло сообщение, что письмо вам не уходит. Я прилагаю вам ответ зздесь.
Оспорить завещание можно по разным основаниям - например - не соблюдена форма завещания или например, что часто бывает, завещание совершено человеком в сильной болезни и он не мог понимать значение своих действий. Оспорить завещание нужно быстрее, хотя срок 1 год, но нельзя тогда допускать переоформлений долей. Так что если вам известны какие-то обстоятельства. вам нужно обязательно оспорить завещание, чтобы и другая дочь получала долю.
Если есть долги по алиментам (по суду) их можно включить в наследство.
Долю вам указали 1/2 от законной, но конечно лучше точно проверить, не совершено ли завещание до 2002 года, та как там доля будет больше.
СпроситьЯ не в первый раз обращаюсь к Вам за помощью и всегда получала ответы на вопросы. Спасибо Вам за это огромное!
В этот раз тоже надеюсь на Вас.
Дело в следующем: я переехала к месту жительства мужа из другого города.
На месте сделала временную регистрацию по месту пребывания без выписки с прежнего места жительства. Устроилась на работу. Работаю уже 2 года. И вот сейчас у меня проблемы с регистрацией. Я не могу зарегистрироваться по месту жительства и работы, а прописка у меня не местная а та где я раньше жила. А на работе требуют местную прописку. Могут ли меня уволить из-за отсутствия местной прописки или регистрации?... Очень не хочу потерять работу... Заранее спасибо.. С уважением.
Уважаемая Ольга! Трудовым законодательством РФ не предусмотрена какая-либо зависимость приема или увольнения с работы от регистрации по месту жительства. Но дело в том, что работодатель может найти другую причину для Вашего увольнения. С уважением, Дмитрий Константинович.
Спросить
