Вопрос о возможности начисления дополнительного материального стимулирования военнослужащим без взысканий по приказу 1010
Может ли командир начислять дополнительное материальное стимулирование по приказу 1010 ниже контрольной суммы, если военнослужащий не имеет взысканий?
Добрый день! Материальное стимулирование по премии 1010 назначается в пределах финансовых ассигнований и если их недостаточно командир может уменьшить вознаграждения.
Спросить
Скажите, могут ли военнослужащему не выплачивать дополнительное материальное стимулирование по приказу №1010 от 26 июля 2010 г., если на момент издания приказа о выплате, взыскание было снято командиром части. Прошу так же пояснить порядок снятий взысканий с военнослужащих и гражданского персонала в войсковых частей, сроки для получения дополнительного материального стимулирования по приказу МО РФ №1010 от 2010 г.
Выплачивается ли по приказу мо РФ №1010 дополнительное материальное стимулирование, если у военнослужащего на момент издания приказа о выплате дисциплинарное взыскание снято? Выплата военнослужащим по данному приказу производится в части один раз в конце года. Так же прошу пояснить порядок снятия взысканий у гражданского персонала в части.
В соответствии с приказом выплата производится за истекший квартал. Если в истекшем квартале вы были привлечены к дисциплинарной ответственности и данной взыскание было снято в этом же квартале, это не дает права на получение дополнительного материального стимулирования. Взыскания у гражданского персонала снимаются автоматически по истечении года или же приказом по части.
СпроситьМожно вернуть премию "дополнительное материальное стимулирование " по приказу 1010 МО РФ.
Здравствуйте! Меня интересует законность начисления военнослужащим материального стимулирования по приказу МО РФ 1010.
А именно: согласно приказа начисление осуществляется ежеквартально. Кому не начислять в приказе тоже есть.
У меня в 3 квартале 2 (двойка по физ подготовке, тк не прибыл, были причины). но при этом согласно приказа 1010 за 1, 2 и 4 квартал мне обязаны начислить. У меня взыскание ПНСС (предупреждение о неполном служебном соответствие). согласно непонятных указиловок те, кто имеет 2 по физ подготовке хотябы за один квартал - лишаются всего.
У меня вопрос: законно ли это, если изменений в приказе в официальных источниках по порядку начисления нет?
Заранее спасибо!
Доброго вам времени суток. Вас я думаю лишили вполне законно материального стимулирования. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Спросить
Прошу разъяснить на основании чего? В приказе четко написаны условия выплаты. Других нормативнопрапвовых актов никто нигде никому не доводил. У меня лишь 2 по физ подготовке за 3 квартал, то есть на выплаты за 1, 2 и 4 квартале я в праве расчитывать? Если нет, то почему?
СпроситьДоброго вам времени суток. Я думаю что этого уже вполне достаточно, остальное на усмотрение командования. Ваше командование решило сделать так. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьВ 4 квартале 2007 года на меня приказом было наложено дисциплинарное взыскание по статье 57 федерального закона № 79-ФЗ.
В 1 квартале 2008 года данное взыскание с меня было снято также приказом по статье 58 федерального закона № 79-ФЗ.
Сейчас, во 2 квартале 2008 года из бюджетных фондов выделены суммы на материальное стимулирование за 4 квартал 2007 года. При этом в разъяснениях к порядку рассчета коэффициентов материального стимулирования указано, что при наличии дисциплинарного взыскания коэффициент равен нулю.
Вопрос:
могу ли я рассчитывать на материальное стимулирование, если в момент его распределения (то есть сейчас) дисциплинарных взысканий не имею, но за рассчетный период имел?
Неизвестно. Зависит от формулировок разъяснений. Если говорится о дисциплинарном взыскании в периоде, за которое начисляется сатериальное стимулирование, то рассчитывать нельзя. Если же говорится о наличии дисциплинарного взыскания на дату начисления этого материального вознаграждения, то можно.
СпроситьУ меня сдано физо, выговоров. И взысканий то же.Имеется неприязнь непосредственного начальника, может ли он уменьшить сумму премии 1010 ниже контрольной суммы. В прошлом году мы получили кто сколько.
может ли он уменьшить сумму премии 1010 ниже контрольной суммы.Может уменьшить только водном случае-недостаточности бюджетных ассигнований. Если понимаете, что уменьшена премия из-за личной неприязни, обращайтесь в прокуратуру.Спросить
Является ли доплата МРОТ материальным стимулированием? И права ли бухгалтерия если расчетном листе пишет МРОТ как материальное стимулирование?
Я военнослужащий в/ч 3382 г.Обнинск. Меня лишили годовой премии из за имеющихся взысканий. Взыскания не сняты не смотря на то что я заблаговременно подходил с просьбами к командиру о снятии (и получал положительный ответ на это) и не смотря на то что каждый год приходит приказ о снятии взысканий с военно служащих. На мой вопрос о взысканий командир отвечает просто Зачем я буду тебе платить если ты увольняешься в декабре. Сейчас очень жалею что не проверял слова командира о снятии. Как мне сейчас поступить?
Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993 г. "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" - для контрактников.
В соответствии со статьей 46 Дисциплинарного Устава ВС РФ если были дисциплинарные взыскания, то лишить военнослужащего имеют права.
Военнослужащий считается не имеющим дисциплинарных взысканий после их снятия соответствующим командиром , или по истечении одного года со дня применения взыскания, если за этот период к нему не было применено другое дисциплинарное взыскание
Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу.
Порядок определен в главе 6. ОБ ОБРАЩЕНИЯХ (ПРЕДЛОЖЕНИЯХ, ЗАЯВЛЕНИЯХ ИЛИ ЖАЛОБАХ) Дисциплинарный Устав ВС РФ
Спросить
Уважаемый Юрий!
В соответствии со ст. 103 ДУ ВС РФ ( гл. 5, Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 14.01.2013) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные Дисциплинарным Уставом, в том числе поощрения, объявленные командиром (начальником) всему личному составу воинской части (подразделения), заносятся в служебную карточку не позднее чем в семидневный срок.
При снятии с военнослужащего дисциплинарного взыскания в служебной карточке, в соответствующей графе раздела "Дисциплинарные взыскания", делается отметка о том, когда и кем взыскание снято.
Если примененное к военнослужащему дисциплинарное взыскание (за исключением предусмотренных статьей 36 настоящего Устава - "ст.36. Снятие дисциплинарного взыскания - дисциплинарный арест") по истечении года не будет снято и за этот период он не совершит другого дисциплинарного проступка, в соответствующей графе раздела "Дисциплинарные взыскания" делается отметка о том, что по истечении срока взыскание снято.
С Ваших слов выходит, что командир действовал в своих интересах, заботясь о размере поощрительного фонда, которым имеет право и возможность распоряжаться с помощью такого хитрейшего и изощреннейшего механизма, как не снятие ранее наложенного взыскания.
Обратите внимание на основании каких конкретно не снятых взысканий командир Вас лишает премии и на сроки их действия! Ведь вы должны не забывать, что отдельное конкретное взыскание АВТОМАТИСЕСКИ должно быть снято и запись в карточке о его снятии произведена по истечении 1 года с момента его наложения если вы в этот период не совершили другого дисциплинарного проступка .
Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993 г. "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" - регламентирует порядок поощрения военнослужащих проходящих военную службу по контракту и распространяет действие в отношении военнослужащих не имеющих не снятых дисциплинарных взысканий.
В соответствии со статьей 46 Дисциплинарного Устава ВС РФ Военнослужащий считается не имеющим дисциплинарных взысканий после их снятия соответствующим командиром (начальником) или по истечении одного года со дня применения последнего взыскания, если за этот период к нему не было применено другое дисциплинарное взыскание.
Спросить
Закон не знает понятия "подходил" или "просил" Пишите рапорт на имя командира о снятии взысканий., если для этого есть основания. При получении отказа или не получении ответа обжалуйте действия командира в военный суд.
СпроситьНачислии 1010 в размере 5000 планирую ожаловать это решение основываясь на приказе в котором указанно что если военнослужащий имеет взыскание или строгий выговор то начисление должно производится в установленной процентной норме от контрольной сыммы. Но найти не могу знаю что он от 16 ноября 2015 года.
Поясню взысканий и всего прочего не имел. Надбавку за добросовестное исполнение обязанностей получал исправно.
