Проблемы с выплатой зарплаты - Уволилась с работы 20 дней назад, но до сих пор не получила расчет за два месяца
Уволилась с работы 20 дней назад и до сих пор не могу получить расчет за два месяца. Работала официально, но з.п была не белой. Смогу ли я добиться полной выплаты з.п? И нас таких человек 6-7 которые так же безрезультатно ждут заработанных денег.
Обращайтесь все вместе в суд и сможете доказать вину работодателя и размер задолженности. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
Спросить
Лариса, если у вас есть доказательства того, что вы помимо официальной з/поат получали еще и черную, то можете смело обращаться в суд с иском.
Если доказательств нет, то официальную зарплату вы также можете взыскать только в судебном порядке.
По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.
Но чтобы вам помочь с иском, необходимо смотреть трудовой договор, приказ о приеме и увольнении, копию трудовой книжки, документы то на руках?
Спросить
Добрый день. Пишите коллективное исковое заявление в суд в порядке ст.ст.131-132 ГПК РФ о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, не забудьте указать о том, что зарплата черно-белая. Привлеките в качестве третьего лица Инспекцию по труду, чтобы знали об этом безобразии.
СпроситьУволилась, но с расчетом не торопятся. Что делать?
Уволился 15.10.2020 г но расчета до сих пор нет. Трудовую отдали. Куда обратится?
Здравствуйте Ирина
Обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда, по вашей инициативе будет осуществлена проверка деятельности работодателя.
Спросить
Обратитесь в бухгалтерию, получите справку о размере задолженности по заработной плате и получите судебный приказ - это наиболее быстрый вариант.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45.
Спросить
Добрый день! Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
Напишите претензию работодателю и жалобу в Инспекцию труда с приложением претензии. Инспекция инициирует проверку, возможно это сподвигнет работодателя выплатить заработную плату. П.С. за просрочку выплат можно насчитать пени.
Спросить
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Сейчас у Вас ннсколько вариантов:
1. Обратиться с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
2. Обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании зарплаты.
3. Через суд восстановиться на работе, при этом дни отсутсвия на работе признать вынужденными прогулами и потребовать оплатить их.
П.
Спросить
Здравствуйте.
В трудовую инспекцию обращайтесь с жалобой и с иском в суд. Расчет с Вами обязаны были произвести в день увольнения.
Спросить
Ирина, Вы вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию и/или с иском в суд.
СпроситьПри увольнении мне не выдали расчет з.п за 2 месяца, прошло 2 мес. На расч. Счете у них ничего нет, имущества тоже нет (может если только компьютер за 10 тыс. руб), чтобы описывать.
Соответственно, если обращаться в суд, то сумму им предъявят, но извлечь не смогут. Фирма существует, но бездействует.
В труд. Инспекцию я обратилась, при мне инспектор звонил директору (по фактическому нахождению, на что им она ответила, что здесь нет такой фирмы). Потому что адрес факт. И юрид. Естественно отличаются.
Увольнение 01 июня
Стоил ли тогда обращаться в суд или нет смысла вернуть свои деньги.
Заранее спасибо.
Анастасия.
Настя да подай иск,ты ничего не теряешь..тебе там не работать,.пошлиной иск о зарплате не облагается..только приобщи к исковому заявлению справку о сумме начисленной и не выданной зарплате..если не дадут..в заявление укажи что ходатайствуешь перед судом о том что бы он запросил эту справку в бухгалтерии..потрепи им нервы..)))
Спросить
Следует обратиться в районный суд с иском о взыскании расчетных сумм и процентов за задержку.
У вас на всё-про-все осталось два месяца.
Ст. 392 ТК РФ.
СпроситьИнтересует такой вопрос. Я 2 месяца назад уволилась, точнее уволили по соглашению сторон. Но спустя месяц мне пришла на карточку зарплата в полном объеме. При этом если раньше перечислялось 2 раза в месяц-оклад и зп, то теперь пришло все в один день. Я не сразу обнаружила пополнение счета и часть случайно потратила. Ни с кем из компании не общаюсь и не имею желания звонить. К тому же боюсь, что меня попросят вернуть всю перечисленную сумму, а у меня нету части этих денег. К тому же после их увольнения я уже почти 2 месяца не могу найти работу, соответственно на данный момент деньги взять мне просто негде. Чем мне грозит молчание, могут ли меня заставить вернуть всю сумму. Если я буду продолжать молчать, а они будут продолжать перечислять-будет взыскание через суд? Или мне стоит закрыть карту, чтобы перечисление прекратилось?
Слышала, что если работник уволен по соглашению сторон, то бывают случаи золотого парашюта, когда в течение 3 х месяцев перечисляют зарплату в полном объеме. Не могу найти свое соглашение, но при увольнениии ничего такого не оговаривалось. Отработала я в этой фирме 3 месяца-испытательный срок. И в середине 3 го месяца был продлен договор на дальнейшую работу. Может быть, причина в этом.. Прошу прокомментировать ситуацию и возможное развитие ее в дальнейшем.
Спасибо!
Уголовного наказания тут нет.
Если компания обнаружит что перечисляла деньгиуволенному сотруднику то вам придет претензия о возврате неосновательного полученных денег. Если не вернете добровольно, то компания имеет права обратиться в суд и взыскать с вас данную сумму. Срок наобращение в суд у компании 3 года. Грозит не возврат суммы возбуждением Исполнительного производства судебными приставами: закроют границу, деньги будут удерживать из имеющегося заработка официального не бболее 50% з/п, могут описать имущество если есть.
СпроситьЯ уволился с работы по собственному желанию 3 дня назад, но деньги под расчёт не получил до сих пор. Работодатель сказал, что деньги я получу только в декабре, ссылаясь на кризис на заводе. Куда мне писать жалобу и как привлечь работодателя к ответственности?
Доброй ночи!
Напишите жалобу в государственную инспекцию по охране труда или в прокуратуру.
И в суд (срок для обращения - 3 месяца с момента нарушения норм работодателем, т.е. с момента увольнения).
СпроситьЗдравствуйте!
В Вашем случае эффективным может быть обращение в государственную инспекцию труда, в прокуратуру, а также в суд.
При обращении в суд Вы также вправе требовать взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, а также компенсации морального вреда. От уплаты государственной пошлины Вы освобождены.
Однако обращаю Ваше внимание, что срок исковой давности по таким спорам составляет три месяца со дня увольнения.
Готов взяться за Ваше дело.
Одновременно обращаю Ваше внимание, что юристы сайта самостоятельно не звонят посетителям. Нам неизвестен номер Вашего телефона. Если от имени юриста Вам позвонил неизвестный, остерегайтесь. Вы можете стать жертвой мошенников.
Спросить
Что делать, если после увольнения не выплатили остатки зарплаты и как вести разговоры с начальством?
После того как я уволился с работы прошло 2 месяца и мне до сих пор не выплатили остатки з\п. Я бы хотел узнать что мне делать в этом случаи или может как мне разговаривать с начальством?
Еще месяц протянете, и упустите возможность получить решение суда (или судебный приказ-в зависимости от суммы задолженности). Обратитесь в суд с заявлением (о выдаче судебного приказа о взыскании с работодателя, если сумма его долга менее 50 т.р.) или с исковым заявлением.
СпроситьПомогите пожалуйста. Мой работодатель не выплачивает з\п за март, апрель, май (уволился 31.05.2013), хотя в июле почти месяц отработал. Обратился в трудовую инспекцию, они сделали предписание, что до 31.10.2013 они должны выплатить за 3 мес+отпуск+проценты за просрочку. Официальная з/п 11, хотя черными получал 25 в месяц. Сегодня ходил к работодателю и он не хочет отдавать даже по 11 за месяц. Помогите, подскажите, что можно сделать, чтобы забрать эти деньги и можно ли как нибудь сделать, чтобы отдали по 25 за месяц, а не по 11. Очень нужна помощь. Сижу без денег. Спасибо.
Добрый день! Обратитесь в суд, получите исполнительный лист и приставы взыщат, по 25 доказать сложно. Можно еще обратиться в Прокуратуру они проведут проверку.
Спросить
Александр. Вам необходимо обращаться в суд с требованием о выплате з/платы и компенсации за неиспользованный отпуск, так же вы вправе требовать взыскания компенсации за задержку выплаты з/платы и иных причитающихся выплат, согласно ст.236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Если понадобится помощь - обращайтесь
Спросить
Законодательством не регулируется срок выплаты заработной платы при неофициальном трудоустройстве. Если бы были устроены официально, зарплату обязаны были выдать в день увольнения.
Спросить
Согласно трудовому кодексу при увольнении деньги должны быть выплачены в последний день. Однако официально вы не трудоустроено, вполне возможно, что вам ничего не заплатят. Вам следует обратиться в суд.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы работали не официально без заключения трудового договора, то Вам вообще могут ничего не выплатить. Поэтому обращайтесь в суд и устанавливайте факт трудовых отношений, а затем требуйте выплаты заработной платы.
Спросить
Прокуратура вам ничем не поможет. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений и взыскании заработной платы.
Спросить--- Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса на вас не распространяются. Устанавливайте трудовые отношения в суде и получите выплаты.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Обращаться необходимо в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
