Права пациента после микроинсульта - сроки больничного, возможность увольнения и выплаты
У моей бабушки случился микроинсульт. Парализовало левую сторону. Врачи говорят, что на восстановление уйдёт 3-4 месяца. А на работе заставляют писать заявление об увольнении прямо сейчас. Скажите, сколько она может сидеть на больничном (она получает пенсию)? Могут её вообще уволить? Сколько ей должны платить? Спасибо.
Пока бабушка находится на больничном ее никто не имеет право уволить. Это нарушение ТК РФ. Так что никакого заявления пусть она не пишет.
Листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом, который самостоятельно определяет его длительность с учетом самочувствия пациента, – от нескольких дней до полугода и больше. Ни в одном нормативном документе не указан минимальный срок, в течение которого человек должен выздороветь. Но обычно врач дает на лечение не меньше трех дней. После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. В то же время в законах РФ прописано, что лечащий врач имеет право единолично выписать больничный лист на срок до 15 дней. Фельдшерам и зубным врачам разрешено освобождать пациента от работы на срок до 10 дней включительно. Продлевать документ на большие сроки позволено только специальной врачебной комиссии. Отметим, что посещение платных медицинских учреждений не дает преимуществ заболевшему работнику. На первые 15 дней его отправит лечиться врач частной организации. Но если болезнь затянется, пациента отправят проходить врачебную комиссию в государственной клинике по месту его прикрепления или регистрации, где и выдадут новое свидетельство о временной нетрудоспособности. Максимальный срок больничного листа Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Длительность лечения в отдельных случаях бывает и больше. Например, срок больничного листа после операции или травмы – не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр. Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н).
Источник: Подробнее ➤
Спросить
С января месяца нахожусь на больничном нечем платить кредиты, как мне быть. Не могу разговаривать по телефону только писать паралезовало левую сторону, инсульт.
Нахожусь на больничном листе более месяца. Работодатель заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию прямо во время болезни. Если не напишу такогого заявления, то пугает уволить "по плохому".1.Можно ли уволить во время б.листа?2.Как можно уволить "по плохому",если нет никаких приказов о моей провинности?3.Предложил уволить меня по соглашению сторон с выплатой двух заработных плат, говорят "ничего не получишь"?Что посоветуете?
Мне не дают отпуск на работе, хотя он мне положен. Дошло до того, что работодатель заставляет писать заявление на увольнение или грозит уволить по статье. Вынуждена в данный момент сидеть на больничном листе. Что делать?
Моей маме 63 года она уже на пенсии.. В 2012 г у нее случился инсульт в результате которого ей парализовало левую сторону после этого у нее случился еще один инсульт 2016 г все это время я за ней досматриваю она может сама сидеть и немного ходить но с помощью. Можно ли оформить ей инвалидность? Или оформить по уходу за ней? если да то почему мне отказывают?
Пож-та у меня такая ситуация. Я 25 ноября устроилась на работу а 4 декабря у меня случился инсульт. Я нахожусь на больничном и сейчас. На работе заставляют написать заявление на увольнение и говорят, что больничный будет отлачиваться столько, сколько я буду болеть. Так ли это?
Я работаю в охране скорой помощи. Мне в октябре выходить на пенсию и нас заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию при отказе писать заявления они говорят что найдут способ и причину нас уволить. У организации нет денег чтоб увольнять вас по сокращению и вы (охрана) нам вообще не нужны. Посоветуйте пожалуйста имеют ли они право заставить нас писать заявление на увольнение и уволить перед пенсией? Заранее спасибо.
У моей бабушки кроме меня, внука, никого нет. Ей 77 лет и у нее случился тяжелый ишемический инсульт. У нее левую часть тела парализовало, и в уме она не здравом. Она лежачая и ходить не может и скорей всего не сможет. Ей нужна сиделка, а я не могу - надо работу искать.
Какая помощь может быть предоставлена со стороны государства/соцпомощи?
На работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом причина прогул, но после этого прогула они допускали на работу две недели и только сейчас настаивают на увольнении как быть? Работа нужна.
Моя мама написала и подписала заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию с 31 марта. Она работающий пенсионер. Пенсию получает уже 20 лет, но продолжала работать на своем предприятии. 18 марта у нее случился инсульт и она сейчас находится в больнице. Больничный будет месяца на три, как говорят врачи. На ее работе мне сказали сдать ее пропуск и приходить за трудовой 31. Вопрос: если я заберу ее трудовую, будут ли оплачивать ее больничный эти три месяца. Они обещают что будут, а врачи говорят что ее не имеют права увольнять сейчас даже если заявление подписано и что если уволят то могут и не оплатить больничный.
